- •Желаем успеха!
- •В июле 1996 года Педагогическое Объединение "Радуга" выпустит следующую брошюру в этой серии
- •I. Поиск и выбор источников финансирования
- •Первоначальное обращение в фонд
- •II. Составление проекта
- •Гласнет российский поставщик услуг internet, предлагает пользователям:
- •Заполненная логическая таблица проект "ержачий хутор". Создание заказника
- •Взаимодействие частей проекта (схема для физиков)
- •III. Принципы написания заявок
- •Титульный лист (cover page)
- •Аннотация заявки (summary)
- •Введение (introduction)
- •Постановка проблемы или обоснование потребностей (problem statement or needs assessment)
- •Широко распространена ошибка: многие заявители не понимают разницы между самой проблемой и путями ее решения.
- •Цели и задачи проекта (program goals and objectives)
- •Методы (methods)
- •Оценка и отчетность (evaluation)
- •Дальнейшее финансирование (future funding)
- •Бюджет (budget)
- •1. Оплата труда (Personnel) Зарплата и гонорары (Salaries & Wages)
- •2. Основные прямые расходы (Non-Personnel Direct Costs) Помещение и коммунальные услуги (Space Costs)
- •3. Непрямые расходы (Indirect Costs)
- •Гипотетический пример подачи заявки
- •Объявление о конкурсе Фонд Питера Блада - Peter d. Blood Foundation Помощь Новым Инициативам в Области Охраны Окружающей Среды в Странах Содружества Независимых Государств
- •Проект "живые луга" сохранение биологического разнообразия пойменных лугов в условиях земельной реформы декабрь 1993
- •1. Оплата труда Персонал
- •Группа природоохранного планирования
- •Школа щадящего землепользования
- •Консультации и другие услуги
- •Полевое снаряжение
- •Командировочные и транспортные расходы
- •Прочие расходы
- •Школа щадящего землепользования Помещение и аренда земли
- •Аренда и покупка оборудования
- •Расходные материалы
- •Командировочные и транспортные расходы
- •Прочие расходы
- •3. Непрямые расходы
- •Приложения
- •IV. Дополнительные документы, подаваемые вместе с заявкой
- •Глубокоуважаемая Госпожа Meatballs.
- •Материалы, описывающие вашу организацию
- •Календарный (рабочий) план (summary chart of key activities)
- •Список должностей / рабочих обязанностей персонала (job descriptions)
- •Список должностных обязанностей персонала проекта "Ищем выхухоль!"
- •Биографические данные участников проекта
- •Список исполнителей проекта "Живые луга" Группа природоохранного планирования
- •Пример резюме (краткие биографические сведения) лаврентьева инна григорьевна
- •1991 - По наст.Вр.
- •Письма поддержки (letters of support and endorsement)
- •Газета некоммерческих организаций
- •Источники информации и примеры фондов
- •Как сделать заказ в агентстве
- •Как выполняются заказы
- •Надеемся, наши публикации помогут вам работать еще эффективнее !!!
Календарный (рабочий) план (summary chart of key activities)
Рабочий план - таблица мероприятий проекта с указанием последовательности их выполнения и ответственного лица. В рабочем плане могут быть даны также примерные даты получения результатов по каждому мероприятию. Временной график составляется на основе рабочего плана. На нем графически представлены основные этапы проекта с мероприятиями. Хорошо составленные рабочий план и временной график помогут равномернее распределить нагрузку, оценить, насколько реально определены временные рамки отдельных мероприятий, наглядно изобразить последовательность их выполнения и в дальнейшем проконтролировать осуществление проекта.
Календарный план работ Школы щадящего землепользования (мероприятия указаны по годам и кварталам)
|
1994 |
1995 |
1996 |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Изучение аналогичных разработок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Анализ данных о землепользовании в области |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Выбор трех участков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оформление аренды и подготовка базы для работы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Планирование работ, подготовка к полевому сезону |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Найм сельхозрабочих, проведение с/х работ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Пробный прогон учебного курса, оценка результатов анкетирования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Курсы для пяти групп фермеров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обучение постоянного персонала курсов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Годовой отчет руководителя группы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подготовка итогового отчета |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|