Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
6-36 без 14,30.docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
14.04.2019
Размер:
177.05 Кб
Скачать

21. Понятие себестоимости продукции. Методы планирования себестоимости.

Себестоимость - это денежное выражение затрат предприятия на производство,включающие в себя материальные затраты и прочие прямые затраты, а такженакладные расходы, связанные с превращением сырья и материалов в готовую продукцию.

Основные виды:

Производственная включает валовые затраты с учетом изменения остатков

незавершенного производства, резервов будущих периодов, резервов предстоящих платежей

Полная себ-ть состоит из производственной себ-сти, внепроизводственных и

управленческих расходов.

Незавершенное производство:

Выпуск ГП(по себ-сти)= Остатки входные + Валовые затраты-Остатки выходные

Расходы будущих периодов

Выпуск ГП(по себ-ти)=Валовые затраты+ Изменение сальдо расходов будущих периодов

Выпуск ГП = Валовые затраты + Резервы

  1. Простой метод. Данный метод применяют на предприятиях с простой организацией производства, производящих однородную продукцию. В таком случае себестоимость определяется путем деления всех затрат на количество готовой продукции.

  2. Инвентарный метод. распределения затрат пропорционально количеству выпущенной продукции, умноженной на оптовую цену товарной продукции или плановой калькуляции

  3. Позаказный метод. Объектом планирования и учета затрат при этом методе является отдельный заказ, в карточке учета собираются все затраты, произведенные по данному заказу, и на основании карточки учета определяется себестоимость произведенной продукции.

  4. Попередельный метод. затраты планируются и учитываются в каждом переделе, обычно включая себестоимость полуфабрикатов, изготовленных в предыдущем переделе. Таким образом себестоимость продукции каждого последующего передела складывается из произведенных здесь затрат и себестоимости направленных в производство полуфабрикатов.

  5. Нормативный метод. учета изменений норм и отклонений от этих норм.

22. Экономическое содержание и виды прибыли. Формирование, распределение и использование прибыли. Управление прибылью.

прибыль – это разность между денежными поступлениями и выплатами, с хозяйственной – это разность между имущественным состоянием предприятия на конец и начало периода.

  1. Валовая прибыль – сумма прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг, имущества предприятия) и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

  2. Прибыль (убыток) от реализации продукции работ (услуг) определяется как разница между выручкой от реализации без НДС и акцизов и затратами на производство и реализацию, включенными в с/с. Взаимосвязь показателей: В=П+Р; П=В-Р; Р=В-П

  3. Прибыль до налогообложения (балансовая) – конечный финансовый результат, отражаемый в балансе предприятия и выявленный на основании бухучета всех хозяйственных операций предприятия и оценки статей баланса.

  4. Налогооблагаемая прибыль – рассчитывается в рамках налогового учета (используется для определения налогооблагаемой базы).

  5. Чистая прибыль (прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия; прибыль к распределению) – прибыль, остающаяся на предприятии после уплаты всех налогов и используемую на развитие производства и социальные нужды.

Объект использования – прибыль до налогообложения. Под её подразделением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятия. Законодательно регулируется только часть прибыли организации, поступающая в бюджет. Основная ставка налога на прибыль – 24%. В то же время прибыль от внереализационных операций облагается по другим ставкам. На предприятиях распределению подлежит чистая прибыль. Государство напрямую не вмешивается в процесс распределения чистой прибыли, но посредством предоставления налоговых льгот может стимулировать распределение ресурсов на капитальные вложения, благотворительные цели, природоохранные мероприятия и т.п. Распределение прибыли регламентируется в уставных документах. В соответствии с уставом создаются фонды: потребления, накопления, социальной сферы. Если фонды не формируются, то в целях планового расходования средств составляются сметы: на развитие производства, социальные нужды, материальное поощрение работника, благотворительные цели.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]