2. Nerovnosti V důchodech a jejich měření

Peněžní příjmy domácností

Ekonomické subjekty získávají důchody, tzn. peněžní příjmy za určité období z těchto zdrojů:

1. Na trhu výrobních faktorů – vyplývající z titulu vlastnictví faktorů. Jde o tzv. prvotní důchody a jejich výše odpovídá cenám služeb vý­robních faktorů. Mechanizmus tvorby tržních cen výrob­ních faktorů (tj. střet jejich nabídky a poptávky po nich) plní v ekonomickém systému současně dvě funkce:

   • Rozděluje (alokuje) výrobní faktory mezi sféry nejefektivnějšího použití

   • Rozděluje výnosy (důchody) vlastníkům jednotlivých vý­robních faktorů podle mezních produktivit faktorů.

2. Z aktivit realizovaných mimo trh - kdy jsou přerozdělová­ny prvotní důchody. Jde o tzv. sociální transfery (peněžní platby státu subjektům), které mají podobu starobních důcho­dů, podpor v nezaměstnanosti apod.

3. Z dědictví, darů a výher (jde o mimořádné příjmy).

Celkové důchody domácností jsou standardně rozdělovány na:

1. pracovní důchody (závisí na počtu odpracovaných hodin a mzdové sazbě);

2. důchody plynoucí z vlastnictví půdy a kapitálu (závisí na množství tohoto majetku a na míře výnosu z půdy a kapitálu);

3. důchody ve formě transferových příjmů (dávky důchodo­vého a nemocenského pojištění, státní sociální podpora, dáv­ky sociální péče).

Bohatství

Ekonomická pozice domácnosti (člověka) je ovlivňována nejen získanými důchody, ale i tím jak je bohatá. Bohatství představuje stavovou veličinu a je obvykle vymezováno jako čistá peněžní hodnota aktiv, které domácnost vlastní k určitému časovému okamžiku.

Při vymezení bohatství rozlišujeme jeho hmotné prv­ky (nemovitosti, pozemky a ostatní statky dlouhodobé spotřeby) a finanční aktiva (hotovost, depozita, akcie a dluhopisy). Někteří ekonomové doporučují do bohatství domácnosti zahrnout i tzv. lid­ský kapitál, protože se výraznou měrou podílí na tvorbě bohatství.

Ekonomická stratifikace (rozvrstvení) společnosti

Ekonomická stratifikace společnosti je projevem rozdělení důchodů a bohatství mezi jedince či domácnosti.

P říčiny nerovností v důchodech

Nerovnosti v rozdělení důchodů vytvářejí:

1. Rozdíly V pracovních důchodech

Ty jsou způsobeny:

• Výkon konkrétního povolání

• Schopnosti a dovednosti jedinců

• Intenzita práce

• Diskriminace (některá povolání lidé nemohou vykonávat vzhledem k věku, pohlaví, rase, národnosti, politickým názorům a náboženství)

• Rodinné zázemí, technologický pokrok, nelegální při­stěhovalectví, mezinárodní obchod apod.