Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
темченко.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
10.12.2018
Размер:
237.06 Кб
Скачать

5. Структура компании

     Персонал для уборки - это настоящая «головная боль», текучесть очень высокая. Клининговые компании держат мощные отделы кадров, которые постоянно ведут подбор, а также в случае нештатных ситуаций (эпидемии гриппа, например) могут перебросить людей с одного объекта на другой.      Персонал клининговых компаний не только обучен и тщательно подобран, он опрятно выглядит и не мешает функционированию организации клиента. Специальная форма, «неприметность», вежливость тех, кто заботится о чистоте, способствуют подъему престижа организации.

Текучесть кадров в клининге крайне велика. Это обусловлено тем, что данная профессия считается в нашей стране крайне непрестижной - не каждый готов признаться, что работает уборщиком. Рядовому работнику придется долго «оправдываться» перед знакомыми, уверяя их, что он является профессионалом высокого класса. Для поддержания в ваших работниках уверенности и корпоративного духа следует ввести систему поощрений, регулярно проводить собрания, объясняющие важность и солидность профессии квалифицированного уборщика, демонстрировать перспективы карьерного роста. Организационно – правовая форма фирмы по предоставлению услуг по чистке и уборке коммерческих и некоммерческих помещений «Чистоff» - общество с ограниченной ответственностью. Директором данного бизнеса является: Муравьева Лариса Александровна, проживающая по адресу: 308015, г. Белгород, ул. Чапаева д.24 кв.215,тел.8-904-081-70-19.

Клининговая компания будет состоять из следующих сотрудников:

- директор

- бухгалтер

- менеджер по работе с персоналом

- менеджер по работе с клиентами

- уборщики.

Каждый сотрудник занят выполнением своих обязанностей (таблица 5.1).

Таблица 5.1

Организационная структура компании

Должность

Ф.И.О.

Образование

Опыт работы

З/п за месяц, руб.

З/п за год, руб.

Директор

Темченко А.

Экономист-менеджер

3 года

15000

180000

Бухгалтер

Мясников А.В.

экономист

3 года

10000

120000

Менеджер по работе клиентами

Совертина О.В.

менеджер

2 года

6000

72000

Менеджер по работе с персоналом

Максютенко Д.Ю.

менеджер

2 года

6000

72000

Уборщики

Иванова В.А.

Астахов П.О.

Дубров Д.А.

Фатеев В.А.

Жорина К.Н.

5 лет

8500

510000

Итого:

79500

954000

Таким образом, общая сумма выплаты заработной платы работникам в месяц составит 79500 рублей, а в год 954000 рублей.

Схема структуры компании представлена в приложении 4.