- •1.Предмет права социального обеспечения
- •2 Подхода к предмету псо:
- •2.Метод и система права социального обеспечения
- •3.Основные принципы права социального обеспечения.
- •1. Понятие и система принципов правового регулирования социального обеспечения.
- •4.Правоотношения по псо: понятие, классификация, общая характеристика элементов.
- •5.Источники права социального обеспечения: понятие, виды.
- •6.Организационно-правовые формы социального обеспечения: общая характеристика, виды. Понятие организационно-правовой формы социального обеспечения
- •Обязательное социальное страхование: общая характеристика, виды, общая характеристика отдельных видов социального страхования
- •Социальное обеспечение за счет бюджетных средств
- •Смешанная форма социального обеспечения
- •Региональные формы социального обеспечения
- •8.Государственная социальная помощь
- •9.Государственная социальная помощь в пермском крае.
- •13. Общая характеристика пенсионной системы рф.
- •14.Понятие и виды пенсий в рф
- •15.Страховой стаж в пенсионных правоотношениях: содержание, значение, порядок установления.
- •16.Условия, определяющие право на трудовую пенсию по старости.
- •17.Основания для досрочного назначения трудовой пенсии.
- •18.Условия, определяющие право на трудовую пенсию по инвалидности.
- •19. Условия, определяющие право на тп по спк
- •24.Основания для индексации пенсий в рф.
- •25.Основания для перерасчета пенсий в рф.
- •26. Правила назначения и выплаты пенсии
- •4. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
- •26. Правила назначения и выплаты пенсии (сокращенно)
- •4. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
- •27.Реформа пенсионной системы рф: причины, цели, основные этапы.
- •1 Этапы пенсионной реформы в рф
- •28.Понятие и виды пособий в псо рф.
- •29.Пособие в связи с временной нетрудоспособностью: понятие, основания предоставления. Документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность граждан.
- •30.Порядок определения размера и правила выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
- •31. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: понятие, субъекты.
- •32. Финансирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •33.Понятие, значение и порядок установления страхового случая в системе обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •34.Страховой риск и страховое обеспечение в системе обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •4. Оплата доп. Расходов, связан. С мед, соц, проф реабилитацией
- •35. Инвалидность: понятие, порядок установления. Виды социальной защиты инвалидов в рф.
- •36.Социальное обслуживание населения в рф: понятие, принципы осуществления, основные формы.
- •37.Стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов.
- •38.Общая характеристика пособий гражданам, имеющим детей.
15.Страховой стаж в пенсионных правоотношениях: содержание, значение, порядок установления.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Эти периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ) назвал следующие периоды, которые следует включать в страховой стаж:
а) периоды работы по трудовому договору;
б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
Правила расшифровывают п. "в" следующим образом (перечень не закрыт).
- периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 г. и после 1 января 2003 г., за которые уплачены платежи на социальное страхование;
- периоды деятельности в качестве адвоката до 1 января 2001 г., а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 г.;
- периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 1 января 2001 г., а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 г.;
- периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
- периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
- периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 1 ноября 2001 г.
Исчисление страхового стажа
Исчисление периодов работы (службы, деятельности) застрахованного лица (работника) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 21 Правил).
<*> В случае если в представленном документе о периодах работы (службы, деятельности) указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является 15-е число соответствующего месяца (п. 27 Правил).
Пример.
В трудовой книжке указано, что работник начал свою трудовую деятельность с 22 января 2007 г.
В таком случае первым полным месяцем для страхового стажа считается период с 22 января 2007 г. по 20 февраля 2007 г. включительно, вторым полным месяцем считается период с 21 февраля 2007 г. по 22 марта 2007 г. включительно и т.д.
По общему правилу страховой стаж работника определяется при назначении пособия работодателем на день наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам) (п. 7 Правил).
Целесообразно определить приказом руководителя организации работника, ответственного за подсчет страхового стажа сотрудников. На наш взгляд, это может быть либо работник кадровой службы, где хранятся трудовые книжки, либо бухгалтер.