4.Заключение
Термин "карьера" имеет много значений. Он происходит от латинского carrus - телега, повозка и итальянского carriera - бег, жизненный путь, поприще. Самое популярное определение "карьеры" - продвижение вперед по однажды выбранному пути деятельности, например, получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа, власти, денег. «Сделать карьеру», для нас, прежде всего, означает добиться престижного положения в обществе и высокого уровня дохода.
Однако нельзя связывать карьеру только с продвижением по службе. Это понятие можно применить и к другим жизненным ситуациям. Поэтому целесообразно дать следующее определение: карьера - результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанной с должностным или профессиональным ростом. Понятие карьеры нельзя связывать только с работой, можно говорить о карьере как роде занятий, деятельности. Например, карьера менеджера, спортивная карьера, военная карьера, артистическая карьера, карьера домохозяек, матерей, учащихся. Жизнь человека вне работы имеет значительное влияние на деловую карьеру, является ее частью.
Анализ «Я концепции» позволили выделить следующие качества:
стыдливость, трусость, неуверенность, нерешительность, обидчивость и т.д., и при помощи, приведённых выше, методик, найти пути их устранения.
Уверенность в себе строится на:
1. Признании себя самостоятельной действующей силой.
2. Продуманной системе принципов, критериев правильности, справедливости.
3. Знании целей своих и противника.
4. Знании своих способностей и сил.
5. Знании угроз и опасностей и методов борьбы с ними.
1. Признание себя самостоятельной действующей силой.
Первое и самое главное: ты внутренне свободен. Ты и только ты определяешь, каким ты будешь, о чем ты думаешь.
Существуют разные меры воздействия, но всем им можно противостоять, и ни одна из них без твоего внутреннего разрешения не сможет воздействовать на твою сущность.
Признав себя самостоятельным и приняв ответственность за свои поступки, ты станешь самостоятельным.
Разрешив вопрос "Кто ты", ты перейдешь на следующую стадию, а закончив перерождение, будешь иметь основания для абсолютной уверенности в себе.
(http://www.psylive.ru/articles/1274_stoikost-duha-i-uverennost-v-sebe.aspx)
5.Список литературы:
Сайты:
1) http://www.xserver.ru/user/plkar/1.shtml;
2) http://psy-day.ru/2010/12/melanxolik/ ;
3) http://psy-day.ru/2009/12/xolerik/;
4) http://test.romek.ru/test.htm;
5) http://www.my-test.ru/to-test/for-people130.html;
6) http://vsetesti.ru/365/;
7)http://fictionbook.ru/author/elena_starchenkova/sindrom_viygoraniya/read_online.html?page=2;
8) http://ru.wikipedia.org/wiki/Уверенность;
9) http://www.newtomorrow.ru/uverennost.php;
10) http://tests.astrostar.ru/li4nostj/250890.html;
11) http://www.tebe-i-vsem.ru/node/1460;
12) http://www.psylive.ru/articles/1274_stoikost-duha-i-uverennost-v-sebe.aspx;
13) Карнеги.Д .Как выработать уверенность в себе и влиять на людей ,выступая публично.-М.,2008.-416с.
14)Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей.-М.,2008 .
15)Карнеги.Д.Как перестать беспокоиться и начать жить. – М., 2008. – С. 297.
16) Егоршин А.П. Управление персоналом. М., 1997
17) Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия - М., 1999
18) Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Юнити, 2002
19) Шекшня C.B. Планирование карьеры. - M.: «Интел- Синтез», 2001
20) Зимбардо Ф. Застенчивость. – М., 2005. – С. 92–94.