Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
7. Корпоративные стратегии - основной инструмен....docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
26.11.2018
Размер:
51.88 Кб
Скачать

Стратегии интеграции

Стратегия

Содержание

Прямая интеграция (вперед идущая интеграция)

Приобретение в собственность или получение контроля за работой дистрибьюторов и продавцов

Обратная интеграция

Стремление получить в собственность или под контроль производителей (поставщиков) сырья

Горизонтальная интеграция

Стремление получить в собственность или под контроль деятельность конкурентов

Стратегии кооперации

Стратегия

Содержание

Прямая контрактация

Временная передача на контрактной основе сторонним организациям или специалистам выполнение отдельных функций маркетинга и сбыта товаров и услуг

Обратная контрактация

Временная передача на контрактной основе сторонним организациям или специалистам выполнение отдельных производственных и обслуживающих функций

Совместное производство

Объединение с другой организацией для обеспечения выполнения отдельных производственных и обслуживающих функций

Стратегии изъятия вложений характеризуются прекращением инвестирования средств; предусматривают консолидацию и перемещение капитала и включают следующие стратегические альтернативы:

  • экономия – может включать политику снижения затрат, поиск (создание) дополнительных источников доходов, сокращение активов или комбинированные действия;

  • сдвиг - включает принятие новой стратегической позиции для отдельного типа товара или услуги, высвобождение ресурсов и направление их в другую бизнес-сферу;

  • изъятие вложений – заключается в продаже части бизнеса с целью получения дополнительных ресурсов;

  • ликвидация – предполагает продажу бизнеса либо целиком, либо по частям одному или нескольким покупателям и называется стратегий последнего средства.

Принятие решения об изъятии требует от менеджмента всестороннего рассмотрения и анализа множества факторов структурного, стратегического и управленческого характера. Содержание такого исследования было предложено Дж.Томпсоном в 1989 году:

  • проанализировать текущее положение продукта в его жизненном цикле совместно с предполагаемым перспективным потенциалом роста (прибыльности);

  • провести анализ текущего положения продукта или подразделения на рынке и возможности получения конкурентного преимущества;

  • определить альтернативы использования ресурсов, которые могут быть высвобождены (перераспределение ресурсов);

  • выделить потенциал (возможности) изъятия инвестиций из какого-либо рентабельной сферы бизнеса корпорации для инвестирования в более перспективные (выгодные) сферы бизнеса (перераспределение инвестиций);

  • оценить затраты, связанные с прекращением деятельности, и сравнить их с затратами на продолжение деятельности, хотя и с малой его отдачей;

  • определить существуют ли серьезные препятствия к выходу из бизнеса и с какими затратами связан такой выход;

  • оценить вклады изымаемого подразделения в общую синергию и общую стоимость корпорации;

  • рассмотреть возможность удовлетворения потребностей существующих потребителей продукции (услуг) рассматриваемой сферы бизнеса за счет альтернативных товаров (услуг) корпорации;

  • оценить возможную потерю в процессе изъятия имеющихся материальных и нематериальных выгод от специализации и диверсификации компании;

  • найти подходящего покупателя, при этом учитывая то, что потенциальный приобретатель не должен иметь возможностей использовать приобретаемое предприятие для создания угрозы остающимся в корпорации сферам бизнеса.