- •2.Організаційна частина
- •3. Розрахунково-економічна частина.
- •1. Загальна частина
- •1.2 Організація основного виробництва дільниці з ремонту електропобутової
- •1.3 Організація допоміжного виробництва дільниці з ремонту
- •1.3.1 Організація транспортного господарства
- •1.3.2 Організація складського господарства
- •1.3.3 Організація інструментального господарства
- •1.3.4 Організація енергетичного господарства
- •1.4. Організація технічного контролю. Якість побутових послуг
- •2 Організаційна частина
- •2.1 Характеристика виробничої дільниці
- •2.2 Техніко-економічна характеристика ремонтуємого приладу
- •2.3 Зміст процесу ремонту
- •2.4 Організація робочих місць і умов праці на дільниці
- •2.5 Визначення чисельності працюючих за категоріями
- •3 Розрахунково-економічна частина
- •3.1 Визначення витрат на запасні частини та матеріали
- •3.2 Розрахунок заробітної плати на дільниці
- •3.3 Визначення вартості основних фондів і їх амортизації
- •3.4. Розрахунок загальновиробничих витрат
- •3.5 Калькуляція собівартості приладу
- •3.6. Визначення відпускної ціни ремонтних послуг
- •3.7. Техніко-екномічні показники роботи дільниці
2.2 Техніко-економічна характеристика ремонтуємого приладу
До ремонту на дільницю з ремонту холодильника компресійного типу ARISTON надходять холодильники лише даної моделі.
Призначення холодильника - створювати комфортні для зберігання продуктів умови в окремо взятому, ізольованому від довкілля об'ємі. Складається з: 1-Мотор-компресор 2 - Пуско-захисне реле 3 - Терморегулятор 4 - Лампа освітлення холодильника 5 - Випарник 6 - Фильтр-осушувач 7 - Конденсатор 8 - Капіляр 9 - Вимикач лампи
На мал.1 показаній холодильник ARISTON
Мал.1- холодильник компресійного типу ARISTON
Технічні характеристики холодильника ARISTON:
Тип- холодильник з морозильником
Розташування - вбудований
Габарити (ШxГxВ) 54x55x185 см
Колір - білий
управління електронне
Клас енергоспоживання A
Кількість компресорів 1
Кількість камер 2
Кількість дверей 2
Розташування морозильної камери - знизу
Обєм:
Загальний обсяг 281 л
Обсяг холодильної камери 220 л
Об'єм морозильної камери 61 л
Автономне збереження холоду до 15 год
Потужність заморожування до 9 кг / добу
Сигналізація відкритих дверей - звукова
Додаткові можливості - суперохолодження, індикація температури
Інші функції та особливості ARISTON
антибактеріальне покриття
Полиці - ударостійке скло
Можливість переважування дверей
Роздільне регулювання температур
Режим "Швидка заморозка", "Відпустка", "Охолодження шампанського"
Контейнер для м'яса / сиру
2 полиці для пляшок
Підставка для яєць (Egg-rack)
2 полиці для консервів
Форма для льоду, скребок для льоду
2.3 Зміст процесу ремонту
Згідно з вихідними даними до курсової роботи на дільниці виконуються наступні роботи: виявлення несправностей, заміна конденсатора, заміна осушувального патрону перезаправка хладогентом випробування роботи холодильника.
Зміст процесу ремонту вказано в таблиці 2.2
Таблиця 2.2 – Зміст процесу ремонту
Найменування операції |
Зміст процесу ремонту |
Розряд |
1 |
2 |
3 |
Виявлення несправностей, |
Зовнішній огляд приладу, перевірка вузлів мультиметром |
4 |
Заміна конденсатора, перезаправка |
Розбирання холодильника, зварювання конденсатора, заправка хладогентом |
3 |
Заміна осушувального патрону, перезаправка |
Розрізання трубки, зварювання нового патрона, заправка хладогентом |
3 |
Перезаправка хладогентом |
Розрізання заправочної трубки заправка хладогентом, зачеканка, зварка трубки |
3 |
Випробовування роботи холодильника |
Переврка технічних параметрв холодильника термометром і мультиметром |
5 |
2.4 Організація робочих місць і умов праці на дільниці
Під науковою організацією праці (НОП) варто розуміти систему організаційно-технічних і санітарно-гігієнічних заходів, направлених на удосконалювання методів і умов праці на основі найновітніших досягнень науки і техніки, що забезпечують підвищення продуктивності праці.
Основною задачею НОП в ремонтній дільниці є підвищення продуктивності праці у всіх ланках виробництва шляхом :
1) застосування більш раціональної організації праці на основі вивчення виробничих операцій, невиробничих утрат часу, використання більш сучасних засобів виробництва (устаткування);
2) упровадження таких форм праці, що забезпечують розвиток творчого відношення до праці кожного члена колективу;
3) загального поліпшення умов праці, що впливають на організм людини (температура і висвітлення робочого приміщення й ін.);
4) застосування матеріальних і моральних стимулів і їхніх сполучень.
Для найбільш повної продуктивності праці на робочому місці повинні бути створені наступні санітарно-гігієнічні умови:
-
вологість повітря – 40%-60%;
-
температура повітря – 16-18 С°
-
кратність обміну повітря – 1:3
-
освітленість, не менш – 750 лк
-
припустимий рівень голосності шуму – 85 дб