2. Семінарське заняття на тему 2.3. Реформування системи соціального захисту та поведінкові стратегії на ринку праці України (на матеріалах соціологічних досліджень) План

1. Моделі економічної поведінки людини: механізм адаптації трудової діяльності за умлв ринкової економіки.

2. Реформування системи соціального страхування: мета, основне джерело коштів, використання засобів, удосконалення системи страхуваннята, створення правової бази та нової системи управління.

3. Основні поведінкові стратегі на ринку праці та етико-культурні принципи, стереотипи, нові формоутворення СЄП.

4. Оцінка наслідків СЕП: суб’єктивні та об’єктивні основи

3. Контрольні запитання для самоконтролю

1. Охарактермзуйте економічні теорії розвитку моделей економічної діяльності людини?

2. Що означає категорія «механізм регулювання трудової поведінки людини»?

3. Суть пенсійної реформи в Україні та напрями реформування системи соціального страхування.?

4. Що означає поняття «активне, пасавне населення на ринку праці»?

5. Які основні поведінкові стратегії населення на ринку праці?

6. У чому сила працівників, менеджменту та власників згідно силової моделі трудових відносин Вудса?

7. Що таке соціально-статусна характеристика працівників?

8. Опищіть життєві принципи, цінності орієнтації, соціальне самопочуття і чекання особистісті?

9. Що означає поняття соціально-економічна поведінка працівників (СЕП) у соціології?

10. Домінуючі типи СЕП етико-культурні принципи, стереотипи, нові формоутворення СЄП працівників?

11. Назві основні поведінкові самоідентифікації і еталоні зразки СЕП ?

12. Яка специфіка СЕП вищого управлінського персоналу та які функції керівника і критерії ефективності в управлінні промисловим підприємством?

13. Які моделі адаптації керівників до ринкових умов і різновиди їх СЄП?

14. Назвіть суб’єктивні та об’єктивні основи оцінки СЕП?

15. Що означає термін інтервенція та які ії види у соціально-трудових відносинах?

4. Семостійнна робота 4.1. Робота зі словником.

Розкрити суть таких понять: економічні теорії розвитку моделей економічної діяльності людини, моделі економічної поведінки людини, механізм регулювання трудової поведінки людини, моделі трудової поведінки населення, пенсійна реформа в Україні, реформування системи соціального страхування, населення, основні поведінкові стратегії населення на ринку праці, силова модель трудових відносин Вудса та У. Мастенбрука, соціально-статусна характеристика працівників, соціально-економічна поведінка працівників (СЕП), СЕП вищого управлінського персоналу, управління промисловим підприємством: функції керівника і критерії ефективності, моделі адаптації керівників до ринкових умов і різновиди їх СЄП, оцінка СЕП: суб’єктивні та об’єктивні основи, інтервенція

4..2. Підготовка до лекцій, семінарських занятть, читання рекомендованих джерел Послідовність вивчення обов'язкових матеріалів

• Навчально-методичний комплекс "Соціальний захист працівниківна підприємстві" для студентів факультету соціального управління – К.: АПСВ ФПУ, 2010.; Матеріали лекції та семінарських занять. Соціальна політика держави та роль профспілок: останнє 15-річчя / Осовий Г.В., Бондарчук О.О., Головко М. Л., Кондрюк С.М., Новак І.М., Работа Ю.І., Українець С.Я.: навч. посіб. – К.: Акад. праці і соц. відносин. Федер. проф. України, 2008. – 100 с.; Галицький В. М., Привалов. О., Чепурко Г. І. Поведінкові стратегії на ринку праці України. / Відп. Ред. Ю. Саєнко. – К.: ПЦ « Фоліант», 2005. – 227 с; Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. Пособие. – М.: Гардарики, 1999. – С. 176 – 202.; Промышленное предприятие и его люди: проблемы социально-экономического поведения/ Под общ. Ред. В.М. Вороны, Е.И. Суименко. – К.: Институт социологии НАН Укпаины, 2001.–52с.; Соціально-економічна захищеність населення України: Зб. мат., підготовлений до міжнародної науково – практичної конференції. – К., 2001. – C. 237–404.; довідник голови первинної профспілкової організації / За заг. ред. І.Я. Луцишина. – К., 2007. – С. 125 – 150.

• Фрейре П. Педагогіка пригноблених. –К.: Юніверс, 2003. – С. 69 – 107.