Формирование базы нормативных документов, содержащих требования и рекомендации по аттестации

5.   

Сформировать базу нормативно-методических документов, содержащих требования и рекомендации по аттестации рабочих мест

Комиссия по аттестации рабочих мест

Рекомендуется иметь две версии базы нормативно-методических документов:

-         в электронной форме, что позволит оперативно находить нужные документы;

-         на бумажных носителях для обеспечения документами членов рабочих групп

Перечень нормативных и методических документов. Комплект документов

6.    

Составить перечень структурных подразделений (служб, участков, цехов) и рабочих мест

Рабочая группа

№ 1

В перечень должны быть включены все структурные подразделения:

- управленческие;

-производственные;

-вспомогательные

Перечень составляет рабочая группа № 1 в соответствии с рекомендациями  и Положением о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (Положение)

7

Составить перечень профессий и должностей по рабочим местам

Рабочая группа

№ 1

Руководствоваться:

-         Единым тарифно-квалификационным справочником  работ и профессий рабочих;

-         Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

Перечень профессий и должностей в соответствии с рекомендациями и Положением

8

Составить перечень аналогичных рабочих мест

Рабочая группа

№ 1

Аналогичные рабочие места должны соответствовать следующим критериям:

-         одинаковая профессия;

-         одинаковые виды работ;

-         одинаковое оборудование;

-         одно помещение

Выписка из перечня рабочих мест

9

Выделить рабочие места, которые являются непостоянными.

Оценка условий труда для таких рабочих мест является более сложной процедурой, чем для постоянных рабочих мест

Рабочая группа

№ 1

Когда работник подвергается эпизодическому (в течение недели, месяца) воздействию вредного фактора (типичного для данного технологического процесса либо не типичного), его учет и оценка условий труда проводятся по согласованию с территориальным центром Госсанэпиднадзора (Руководство Р 2.2.755-99).

Если за работником, кроме рабочего места, соответствующего его основной профессии, закреплено несколько рабочих мест, то общая оценка условий труда производится с учетом таковых на каждом из этих рабочих мест. Составляется единая карта АРМ (п. 3.4.2 Положения)

Выписка из перечня рабочих мест

10

Присвоить коды службам, участкам, цехам, рабочим местам, профессиям, должностям.

Наименования и коды заполняются в соответствии с системой кодирования, применяемой в организации

Рабочая группа

№ 1

Рабочим местам присваиваются 10-значные коды:

Производствам – 01, 02 и т.д.;

участкам, цехам – 01, 02 и т.д.;

бригадам (звеньям) – 01, 02 и т.д.;

рабочим местам – 01, 02 и т.д.;

профессиям, должностям – 01, 02 и т.д.

11

Составить перечень оборудования, инструментов и приспособлений по каждому рабочему месту с указанием документов по их эксплуатации

Рабочая группа

№ 2

Руководствоваться “Методическими указаниями по оценке травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда” (утверждены Департаментом условий и охраны труда Минтруда РФ 30.07.1999 № МУ ОТ РМ 02-99). До проведения оценки травмобезопасности в организации составляется перечень оборудования, приспособлений и инструментов. В перечень вносится все оборудование, состоящее на балансе организации

Перечень  в соответствии с рекомендациями Положения

12

По каждому рабочему месту (группе рабочих мест) составить перечень требуемых нормативно-технических (технологических) документов, должностных инструкций, инструкций по охране труда по профессиям или выполняемым работам

Рабочая группа

№ 2

Руководствоваться:

- “Перечнем видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда” (постановление Правительства РФ от 23.05.2000 № 399);

-“Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда” (постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80)

Перечень требуемых нормативно-технических документов

13

По каждому рабочему месту (группе рабочих мест) составить перечень требуемых средств коллективной и индивидуальной защиты

Рабочая группа

№ 2

Руководствоваться “Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты” (постановление  Минтруда от 18.12.1998 № 51 с дополнениями от 29.10.1999 № 39)

Перечень в соответствии с рекомендациями Положения

14

По каждой профессии и должности составить перечень спецодежды и спецобуви

Рабочая группа

№ 1

Руководствоваться “Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты” (постановление  Минтруда от 18.12.1998 № 51 с дополнениями от 29.10.1999 № 39)

Перечень в соответствии с рекомендациями и Положением

15

Составить перечень  опасных факторов

Рабочая группа

№ 2

При формировании перечня опасных факторов выделить две группы:

1)    природные;

2)    технологические

Перечень в соответствии с рекомендациями и Положением

16

Составить перечень  вредных факторов 

Рабочая группа

№ 1

Перечень вредных факторов составляется по каждому рабочему месту (группе рабочих мест).

Руководствоваться ГОСТ 12.0.003-74 “Опасные и вредные производственные факторы. Классификация”, Руководством Р 2.2.755-99 и др.

Перечень в соответствии с рекомендациями и Положением

17

Заключить договор с испытательной лабораторией (испытательным центром) о проведении инструментальных замеров факторов производственной среды, проведении оценки тяжести и напряженности трудового процесса

Рабочая группа

№ 3

Необходимо проверить наличие свидетельства об аккредитации лаборатории и перечень факторов, замеры  которых она может проводить. В договоре  указать, на основании каких документов действует лаборатория (устав, свидетельство об аккредитации, свидетельство об аттестации в территориальном органе по труду, паспорт, где в графе 4 перечислены факторы, замер которых может проводить лаборатория)

Договор на оказание возмездных услуг между организацией и испытательной лабораторией (испытательным центром)