Вариант 10

Теоретическая часть.

Характеристика основных форм организации заработной платы: их особенности, условия и сфера их применения. Порядок начисления заработка.

Расчетная часть.

1. При увеличении выпуска продукции на 10% снижение ее себестоимости составит 0,96 млн. рублей. Определить предельный размер премии за 1% увеличения выпуска продукции при расчетной эффективности премиальной системы 30% (на премирование направляется 70% получаемой экономии). Фонд прямой заработной платы премируемых – 4,5 млн. руб.

2. Как необходимо повысить производительность труда, чтобы при росте средней заработной платы на 10% и неизменных ценах на продукцию рост себестоимости продукции в результате повышения ее зарплатоемкости не превысил 0,5%? Доля затрат на заработную плату в себестоимости продукции – 20%.

3. Рабочий-сдельщик изготовил за месяц 300 единиц продукции, в том числе 10 единиц – работая в выходной день. Сдельная расценка за единицу продукции – 68 рублей. Работа в выходной день компенсируется повышенной оплатой. Рассчитать сдельный заработок рабочего за месяц.

Рекомендуемая литература Основная:

1. Организация и регулирование оплаты труда. / Под ред. Сорокиной М.Е.. М.: Вузовский учебник – ВЗФЭИ, 2006.

2. Политика доходов и заработной платы. / Под ред. Савченко П.В., Кокина Ю.П. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2004.

3. Экономика труда / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. М., Юристъ. – 2002

4. КОПР «Организация и регулирование оплаты труда» (доступ со страницы «Корпоративные образовательные ресурсы» официального сайта ВЗФЭИ)

Дополнительная:

1. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда. - Москва: «МиК», 2003 г.

2. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С.: Заработная плата в современных условиях, издание 12-е переработанное и дополненное, – Москва, С.-Петербург: издательство «Издательский дом Герда», 2004 г.

3. Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. – М.: Институт труда Минтруда РФ, 2002 г.

4. Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К⁰», .2004

5. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. М.: «МЦФЭР», 2003.

Содержание

Стр.

Методические указания по выполнению контрольной работы 3

Варианты контрольной работы 6

Рекомендуемая литература 16

Методическое издание

Организация и регулирование оплаты труда

Методические указания по выполнению курсовой работы.

Варианты контрольной работы.

Ответственный редактор

кандидат экономических наук, профессор ВЗФЭИ

Шлендер П.Э.

Редактор _________________________

Компьютерная верстка________________________

Корректор ___________________

Директор издательства

ЛР ИД № 00009 от 25.08.99г.

Подписано в печать ______________________.Формат 60 х 90 1/16.

Бумага офсетная. Гарнитура Times New Roman Cyr.

Усл.п.л. ______.Тираж _____ экз. Заказ №_______.

Редакционно-издательский отдел

Всероссийского заочного

финансово-экономического института (ВЗФЭИ)

Олеко Дундича, 23, Москва, Г-96, ГСП-5, 123995