- •Содержание.
- •1. О компании
- •2. Служба заказчика по информационным технологиям.
- •Обозначения, термины и определения:
- •Задачи и функции
- •3. Отдел управления сервисными контрактами
- •Обозначения, термины и определения:
- •4. Отдел управления развития информационных технологий и архитектуры.
- •Основная цель деятельности отдела управления развития ит и архитектуры
- •Обозначения, термины и определения:
- •Задачи и функции
- •5. Сектор Обеспечения
- •Обозначения, термины и определения:
- •2. Задачи и функции
- •6. Требования к системе
- •Общие требования. Мультисервисная сеть передачи данных (мспд) должна обладать следующими основополагающими качествами:
- •7. Заключение
2. Служба заказчика по информационным технологиям.
Общие положения:
-
Основная цель деятельности структурного подразделения состоит в обеспечении развития информационных технологий в соответствии с потребностями Общества и стратегией развития ИТ ОАО «СИБУР Холдинг».
-
Директор службы заказчика по информационным технологиям непосредственно подчиняется генеральному директору ОАО «Сибур-Нефтехим».
-
Обозначения, термины и определения:
-
В положении о подразделении принята следующая терминология:
-
Требования охраны труда – государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда (в ред.ст.209 № 197-ФЗ (ТК РФ).
Требования промышленной безопасности – условия, запреты, ограничения и другие обязательные требования, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, а также в нормативных технических документах, которые принимаются в установленном порядке и соблюдение которых обеспечивает промышленную безопасность (в ред.ст.3 № 116-ФЗ).
Задачи и функции
-
Развитие ИТ:
Периодичность – ежедневно.
Исходные данные – выявление потребностей Общества в автоматизации реализуемых бизнес-процессов, развитии информационных систем.
Результат – формирование сбалансированного с потребностями Общества и ИТ-стратегией ОАО «СИБУР Холдинг» планов развития ИТ Общества и представление их на утверждение руководству Общества, согласование с руководителем СЗ по ИТ ООО «СИБУР». Обеспечение соблюдения корпоративных ИТ стандартов, правил, политики Общества.
-
Разработка и пересмотр должностных инструкций.
Периодичность – по мере необходимости.
Методика – стандарт предприятия от сектора организационного развития.
Исходные данные – копия приказа об изменении системы организационного управления от отдела документационного обеспечения и договорной работы.
Результат – проект должностной инструкции в сектор организационного развития.
-
Планирование ИТ-бюджета:
Периодичность – ежемесячно.
Исходные данные – выявленная потребность.
Результат – формирование ежемесячного и годового бюджета затрат на ИТ Общества..
-
Управление проектами по информационным технологиям:
Периодичность – по мере необходимости
Исходные данные – планирование и организация реализации ИТ-проектов Общества.
Результат - методологическая поддержка проектов по информационным технологиям, реализуемых в Обществе, на всех стадиях их реализации. Участие в реализации корпоративных ИТ-программ/проектов в Обществе.
-
Управление взаимоотношениями с поставщиками ИТ-услуг, оборудования и материалов.
Периодичность – ежедневно.
Исходные данные – анализ рынка поставщиков ИТ-продукции, проведение переговоров на предмет получения оптимальных условий взаимодействия (цены, скидки, сроки поставок и пр.).
Результат – инициация процедур выбора и привлечения ИТ-поставщиков в соответствии с принятыми процедурами. Обеспечение сопровождения договоров с поставщиками ИТ-продукции, контроль исполнения условий договора и качества поставляемой ИТ-продукции.
-
Организация сервисной поддержки пользователей Общества:
Периодичность – ежедневно.
Исходные данные – формирование соглашений об уровне услуг для внешних и внутренних поставщиков ИТ-услуг в соответствии с корпоративным справочником ИТ- услуг.
Результат – контроль соблюдения параметров соглашений об уровне услуг, формирование мероприятий, направленных на оптимизацию затрат на ИТ-поддержку.
-
Управление закупками и ИТ-имуществом:
Периодичность – ежедневно.
Исходные данные – анализ потребностей в оборудовании, программном обеспечении подразделений Общества, формирование плана ИТ-закупок и организация закупок.
Результат – оснащение рабочих мест сотрудников Общества техническими средствами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей, в соответствии с принятыми правилами в Обществе. Управление жизненным циклом ИТ-имущества Общества.
-
Взаимодействие СЗ по ИТ со структурными подразделениями Общества по вопросам, отнесенным к функциям подразделения, в том числе экологических аспектов и СЭМ.