Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
соц.docx
Скачиваний:
18
Добавлен:
25.03.2016
Размер:
318.33 Кб
Скачать

16. Методы измерения времени при нормировании труда

Классификация затрат рабочего времени / 16.2. Способы измерения трудовых затрат / 16.3. Методы установления норм труда

 

16.1. Классификация затрат рабочего времени

При планировании производственного процесса необходимо определить, какие затраты времени являются необходимыми и должны включаться в норму, а также эффективность использования фондов времени работников и оборудования.

В ч. 1 ст. 91 ТК РФ рабочее время определено как время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Чтобы правильно организовать и нормировать труд, надо предварительно изучить затраты рабочего времени. Для установления норм затрат труда изучается и измеряется время, необходимое для выполнения определенной работы. Для этого рабочее время классифицируется на отдельные категории по характерным признакам.

При изучении трудовых процессов исследуют временньїе затраты, причем это не обязательно затраты времени работников. Исследуют также время использования оборудования и время производственного процесса.

Классифицировать рабочее время (рис. 16.1) можно потрем направлениям: по отношению к работнику, к оборудованию и предмету труда.

Рабочее время — это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности, мера продолжительности участия работника в трудовом процессе; установленная зако-

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

ВРЕМЯ РАБОТЫ

ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВОВ В РАБОТЕ

 

Время выполнения производственного задания

Подготовительно-заключительная работа

 

Время работы, не обусловленной производственным заданием

Оперативная работа

 

Основная работа

Случайные работы

Непроизводительные работы

Вспомогательная работа

 

Время организационного обслуживания

Время обслуживания рабочего места

Время технологического обслуживания

Перерывы, предусмотренные технологией

Регламентированные перерывы

Перерывы на отдых и личные надобности

Нерегламентированные перерывы

 

Перерывы из-за нарушения

нормального хода производственного процесса

Перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины

Рис. 16.1. Классификация рабочего времени исполнителя

нодательством продолжительность рабочего дня. рабочей недели, рабочего месяца, рабочего года.

Рабочее время работника подразделяется на время работы и время перерывов.

Время работы — часть рабочего дня, в течение которого производятся действия, связанные с выполнением трудового процесса.

Время перерывов — часть рабочего дня, в течение которого трудовой процесс не осуществляется.

Время работы по отношению к трудовому процессу подразделяется на время работы по выполнению производстве иного задания и время работы, не предусмотренное выполнением производственного задания (исправление брака, хождение за инструментом).

Время выполнения производственного задания состоит из подготовительно-заключительного, оперативного и времени обслуживания рабочего места.

Подготовительно-заключительное время (Тпз) — его затраты, связанные с подготовкой к работе и с ее завершением. Особенность подготовительно-заключительного времени заключается в том, что оно затрачивается один раз на всю партию изделий (или на смену). Оно составляет 3—12\%.

Оперативное время (Топ) — время непосредственного выполнения заданной работы. Оно делится на основное и вспомогательное время.

Основное время (7*^) затрачивается непосредственно на качественное изменение предмета труда, т.е. изменение его формы, размеров, состава, свойств, внешнего вида. Основное время повторяется с каждой единицей изготовляемой продукции и составляет не менее 65\%.

Вспомогательное время (Тк) затрачивается на действия, необходимые для выполнения основной работы, и повторяется либо при изготовлении каждой единицы продукции (установка и снятие детали), либо нескольких ее единиц (контроль размеров и качества); составляет около 5\%.

Время обслуживания рабочего места (Торм) —время, затраченное на уход за рабочим местом и поддержание оборудования, инструментов и приспособлений в рабочем состоянии в течение смены; составляет 7—15\%. Оно делится на время технологического обслуживания и время организационного обслуживания рабочего места.

Время технологического обслуживания (ТТО) связано с конкретным выполнением задания. В него входят затраты времени на замену изношенного инструмента, подналадку оборудования, доведение раствора до нужной концентрации и т.п.

Время организационного обслуживания (Т00) — затраты времени на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение смены безотносительно к конкретной выполняемой работе (чистка и смазка оборудования, прием и сдача смены и т.д.).

В некоторых отраслях затраты времени на обслуживание рабочего места не выделяются, а относятся к подготовительно-заключительному (угольная, металлургическая, пищевая и т.п.).

Время работы в зависимости от характера участия рабочего в выполнении производственной операции подразделяется на:

время ручной работы, когда не применяются машины и механизмы;

время машинно-ручной работы, когда работа выполняется машинами при непосредственном участии рабочего или рабочими при помоши ручных механизмов;

время наблюдения за работой оборудования, в основном механизированное и автоматизированное производство.

Время работы в зависимости от характера участия рабочих подразделяется на активное и пассивное. В последнем случае необходимости в наблюдении нет, но так как рабочий не занят другой работой, он продолжает наблюдение.

Время активного наблюдения — это период, в течение которого исполнитель следит за ходом технологического процесса и необходимо его присутствие на рабочем месте. Это время регламентируется и входит в состав нормы труда.

Во время пассивного наблюдения исполнитель практически не занят работой.

Следовательно, можно утверждать, что загрузка работника в период пассивного наблюдения дополнительной работой является одним из резервов повышения производительности труда на предприятии.

Для расчета норм труда существенное значение имеет деление затрат времени на перекрываемые и неперекрываемые. При этом целесообразно учитывать, что в норму труда включается только время ручной работы и переходы, не перекрываемые машинным временем.

К перекрываемому относят время выполнения рабочим тех элементов трудового процесса, которые осуществляются в период автоматической работы оборудования. Неперекрываемое время — это время выполнения трудовых приемов. Также следует учитывать, что время, в течение которого оборудование работает без участия работников, называется свободным машинным (аппаратурным) временем.

Время перерывов в работе также подлежит классификации. Все перерывы делятся на регламентированные, или обусловленные технологией, и нерегламентированные.

Регламентированные перерывы включают в себя перерывы, предусмотренные технологией (Гпл) и неустранимые при данном ее уровне, и перерывы на отдых и личные надобности работника.

Время па отдых и личные надобности (T01J}) предназначается на личную гигиену и естественные надобности исполнителя, на предупреждение его утомления и поддержание устойчивой работоспособности. Продолжительность этих перерывов зависит от тяжести и условий труда. Это время регламентируется и входит в норму труда.

Перерывы нерегламентированные бывают также двух видов: перерывы из-за нарушения нормального хода производственного процесса (Гк<пл), вызванные организационными неполадками и техническими причинами, и перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины (Тнлл).

Время нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам включает простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с отсутствием синхронности в производственном процессе. Время перерывов, связанных с нарушением трудовой дисциплины — это опоздания, самовольные отлучки, преждевременный уход работников с работы, сверхнормативное время отдыха и т.п.

Время использования оборудования в течение смены также подлежит классификации (рис. 16.2). Причем выделяют также две крупные группы: время работы оборудования и время перерывов в работе оборудования.

 

ВРЕМЯ РАБОТЫ ОБОРУДОВАНИЯ

 

 

Время на выполнение производственного задания

Время на выполнение работ,

не предусмотренных производственным заданием

 

Основное (машинное) время

Время непроизводительной работы

 

Классификация внутри этих групп иная, чем в случае с разделение рабочего времени работника. Особенно это касается времени перерывов. В частности, перерывами в работе оборудования считаются не только перерывы в деятельности работника, но и некоторые элементы времени его работы: подготовительно-заключительное время и время обслуживания рабочего места. В данные промежутки времени оборудование не загружено, оно простаивает. Время подготовительно-заключительной работы и время обслуживания рабочего места вместе с временем на отдых и личные надобности работника и перерывами, неустранимыми технологией, включаются во время регламентированных перерывов в работе оборудования. Нерегламентированные перерывы связаны с организационно-техническими неполадками в течение смены и дисциплинарными нарушениями со стороны работника.

Время работы оборудования включает в себя:

•         время на выполнение производственного задания, которое состоит из основного (машинного) и вспомогательного времени;

*          время на выполнение работ, не предусмотренных производственным заданием, включающее в себя время непроизводительной работы и время случайной работы оборудования.

Следует учитывать, что время работы оборудования может происходить как с участием работника, так и без его участия (машинно-свободное и аппаратурно-свободное).

Вспомогательное время работы оборудования учитывает только те действия, которые необходимы для осуществления основной работы. Время непроизводительной работы связано с временнь'ши затратами на изготовление изделий для личных нужд работника (технологией они не предусмотрены) и с изготовлением брака. Время случайной работы сопряжено с определенными нарушениями хода технологического процесса, а также с нарушениями трудовой дисциплины работником.

Классификация затрат рабочего времени по отношению к предмету труда (производственному процессу) также имеет свою специфику. В первую очередь это обусловлено тем, что время продолжительности производственного процесса может выходить за пределы смены. Поскольку производственный процесс включает в себя время осуществления технологического процесса, время транспортных операций (межоперационная и прочая транспортировка), время контроля, в том числе и операционного, и испыта-

 

ния готовых изделий, время перерывов в ходе производственного процесса.

При установлении норм труда в структуре затрат рабочего времени выделяют нормируемые и ненормируемые затраты, т.е. включаемые в норму времени и признаваемые необходимыми и не включаемые в нее. Последние рассматриваются как нерациональные, подлежащие сокращению.

К нормируемым затратам относятся:

для работника — время подготовительно-заключительной работы; оперативное время; время обслуживания рабочего места; регламентированные перерывы;

для работы оборудования — время выполнения производственного задания и время регламентированных перерывов;

для производственного процесса — все время за исключением нерегламентированных перерывов.

К ненормируемым затратам рабочего времени относят время выполнения случайной и непроизводительной работы и нерегла-ментированные перерывы. Данные затраты представляют собой потери рабочего времени, сокращение и предупреждение которых является существенным резервом повышения производительности труда.