- •6. Принципы построения бюджетной системы рф. Бюджетная система российской федерации основывается на следующих принципах:
- •9. Источники финансирования дефицитов бюджетов: субъектов рф, местных бюджетов.
- •21. Принципы распределения доходов и расходов между звеньями бюджетной системы.
- •24. Нормативный метод планирования расходов по смете. Виды норм.
- •27. Состав и структура расходов на образование по бюджетам различных уровней бюджетной системы.
- •34. Планирование и финансирование расходов бюджетов на государственную поддержку отраслей экономики.
- •45. Состав и структура расходов бюджетов на социальную политику.
- •51. Основы составления проектов бюджетов. Сведения, необходимые для составления проектов бюджетов. Перспективный финансовый план. Составление бюджета основывается на :
- •60. Распорядители средств бюджета, их права и обязанности.
- •2. Камеральная проверка. Проводится по месту нахождения
24. Нормативный метод планирования расходов по смете. Виды норм.
расходы по смете планируются нормированными методом. в соответствии с ними необходимо знать: - число планируемых единиц (сеть, штаты, контенгенты) - норматив расходов на 1 планируемую единицу. число планируемых единиц по смете определяется на начало планируемого года, на конец планируемого года и в среднегодовом исчислении. чтобы определить производственные показатели на начало планируемого года, нужно к фактическому их наличию на 1 октября текущего года внести изменение до конца текущего года. очень важно определить этот показатель правильно. на конец планируемого года число планируемых единиц опр-тся в соот-вии с планом соц-ого и экон-ого развития. среднегодовые показатели определяются по формуле: кср.год=к1* м1+ к2* м2/12 месяцев , -где: к1 - производственные показатели на начало планируемого года.(сеть, штаты, контингент) - переходящие, м1 - число месяцев функционирования учреждения с к1, к2 - производственные показатели на конец планируемого года (с учетом деталей, новая сеть), м2 - число месяцев функционирования учреждения с к2. норма расходов на 1 планируемую единицу - это затраты в виде среднего расхода на 1 планируемую единицу (затраты продуктов питания, материалов и другие расходы в натуральном и денежном выражении). по построению нормы делятся: индивидуальные нормы и сложные нормы.
25.etc по оплате труда работников бюджетной сферы, ее основные параметры и характеристика. 1. в соответствии с пунктом 1 постановления правительства
российской федерации от 10 октября 2000 г. n 764 тарифные ставки
(оклады) единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций
бюджетной сферы (etc) увеличиваются:
а) с 1 января 2001 г.:
на 68 руб. - тарифная ставка (оклад) первого разряда;
на 30,5 руб. - тарифная ставка (оклад) второго разряда;
на 10 руб. - тарифную ставку (оклад) третьего разряда.
размер тарифных ставок (окладов) 1 - 3 разрядов etc с учетом их
увеличения с 1 января 2001 г. составит:
тарифная ставка (оклад) первого разряда -
132 руб. + 68 руб. = 200 руб.;
тарифная ставка (оклад) второго разряда -
132 руб. х 1,36 + 30,5 руб. = 210,02 руб.;
тарифная ставка (оклад) третьего разряда -
132 руб. х 1,69 + 10 руб. = 233,08 руб.;
б) с 1 июля 2001 г.:
на 168 руб. - тарифная ставка (оклад) первого разряда;
на 130,5 руб. - тарифная ставка (оклад) второго разряда;
на 96,9 руб. - тарифная ставка (оклад) третьего разряда;
на 77,9 руб. - тарифная ставка (оклад) четвертого разряда;
на 54,9 руб. - тарифная ставка (оклад) пятого разряда;
на 27,9 руб. - тарифная ставка (оклад) шестого разряда.
размер тарифных ставок (окладов) 1 - 6 разрядов etc с учетом их
увеличения с 1 июля 2001 г. составит:
тарифная ставка (оклад) первого разряда -
132 руб. + 168 руб. = 300 руб.;
тарифная ставка (оклад) второго разряда -
132 руб. х 1,36 + 130,5 руб. = 310,02 руб.;
тарифная ставка (оклад) третьего разряда -
132 руб. х 1,69 + 96,9 руб. = 319,98 руб.;
тарифная ставка (оклад) четвертого разряда -
132 руб. х 1,91 + 77,9 руб. = 330,02 руб.;
тарифная ставка (оклад) пятого разряда -
132 руб. х 2,16 + 54,9 руб. = 340,02 руб.;
тарифная ставка (оклад) шестого разряда -
132 руб. х 2,44 + 27,9 руб. = 349,98 руб.
размеры тарифных ставок (окладов) 4 - 18 разрядов etc с 1 января
2001 г. и 7 - 18 разрядов etc с 1 июля 2001 г. исчисляются исходя из
размера тарифной ставки (оклада) первого разряда etc (132 руб.),
определяемой в соответствии с указом президента российской федерации
от 20 марта 2000 г. n 539 "о повышении тарифной ставки (оклада)
первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы" (собрание законодательства российской
федерации, 2000, n 13, ст.1341), и соответствующего тарифного
коэффициента, установленного постановлением правительства российской
федерации от 30 марта 2000 г. n 284 "об утверждении тарифных
коэффициентов единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы" (собрание законодательства российской
федерации, 2000, n 4 ст.1514). при этом размеры тарифных ставок
(окладов), определяемых по тарифным коэффициентам, не округляются.
2. все повышения, надбавки и доплаты, носящие компенсационный
характер, предусмотренные действующими условиями оплаты труда,
исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада), установленной
в соответствии с разрядом оплаты труда etc (размеры тарифных ставок
(окладов) 1 - 3 разрядов etc и 1 - 6 разрядов etc определяются в
соответствии с пунктом 1 настоящего разъяснения).
пример n 1. сумма доплаты за работу с вредными условиями труда,
установленной в размере 20 процентов к тарифной ставке (окладу)
третьего разряда etc, определяется следующим образом:
233,08 руб. (размер повышенной тарифной ставки (оклада) третьего
разряда etc) x 0,2 = 46,62 руб.
3. в отраслях бюджетной сферы, где специальными нормативными
правовыми актами российской федерации предусмотрено увеличение
(повышение) тарифных ставок (окладов) etc, связанное с особенностью их
деятельности и с работой в соответствующем федеральном органе
исполнительной власти, размеры тарифных ставок (окладов) 1 - 3
разрядов etc и 1 - 6 разрядов etc определяются следующим образом. пример n 2. для работников организаций отраслей бюджетной сферы,
где специальными нормативными правовыми актами российской федерации
тарифные ставки (оклады) увеличены (повышены) на 50 процентов за
работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций, и на
25 процентов за работу в соответствующем федеральном органе
исполнительной власти, расчет тарифной ставки (оклада) третьего
разряда etc определяется:
с 1 января 2001 г.:
(132 руб. х 1,69 + 10 руб.) х (1,5 + 1,25) = 407,89 руб., где
132 руб. - тарифная ставка первого разряда etc;
1,69 - тарифный коэффициент третьего разряда etc;
10 руб. - увеличение тарифной ставки (оклада) третьего разряда
etc с 1 января 2001 г.;
1,5 - повышение тарифной ставки (оклада) на 50 процентов за
работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций;
1,25 - увеличение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов за
работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти;
с 1 июля 2001 г.:
(132 руб. х 1,69 + 96,9 руб.) х (1,5 + 1,25) = 559,97 руб., где
132 руб. - тарифная ставка первого разряда etc;
1,69 - тарифный коэффициент третьего разряда etc;
96,9 руб. - увеличение тарифной ставки (оклада) третьего разряда
etc с 1 июля 2001 г.;
1,5 - повышение тарифной ставки (оклада) на 50 процентов за
работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций;
1,25 - увеличение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов за
работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти.
4. для определения размеров оплаты работ, выполняемых
привлекаемыми к их проведению специалистами и исчисляемых исходя из
коэффициента к тарифной ставке (окладу) первого разряда etc в
соответствии с отдельными нормативными правовыми актами, применяется
тарифная ставка (оклад) первого разряда etc с учетом увеличения,
предусмотренного постановлением правительства российской федерации от
10 октября 2000 г. n 764.
26. закон рф "об образовании" - правовая основа образования в россии. типы и виды образовательных учреждений. закон рф "об образовании" от 10.07.1992 n 3266-1. под образованием в настоящем законе понимается целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов).
под получением гражданином (обучающимся) образования понимается достижение и подтверждение им определенного образовательного ценза, которое удостоверяется соответствующим документом.
право на образование является одним из основных и неотъемлемых конституционных прав граждан российской федерации.
образование в российской федерации осуществляется в соответствии с законодательством российской федерации и нормами международного права.
типы образовательных учреждений
дошкольное образовательное учреждение
общеобразовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста
общеобразовательное учреждение
вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение
общеобразовательная школа-интернат
кадетская школа (кадетская школа-интернат)
общеобразовательная школа-интернат с первоначальной летной подготовкой
суворовское военное, нахимовское военно-морское училище, кадетский (морской кадетский) корпус
оздоровительное общеобразовательное учреждение санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении
образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
специальное учебно-воспитательное учреждение для детей и подростков с девиантным поведением
специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии
образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи
образовательное учреждение дополнительного образования детей
образовательное учреждение начального профессионального образования.