Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Правов. регулиров. предприним. деят-ти.docx
Скачиваний:
41
Добавлен:
20.03.2016
Размер:
8.09 Mб
Скачать

22.Коллегиальный орган управ. Корпорацией и его полномочия

В корпорации может быть образован коллегиал. орган управ.(наблюдат. или иной совет), контролирующ. деят-ть исполнит. органов корпорации и выполняющ. иные ф-ции, возлож. на него законом или уставом корпорации.

Лица, осущ. полномочия единолич. исполнит. органов корпораций, и члены их коллегиал. исполнит. органов не могут составлять более одной четверти состава коллегиал. органов управ. корпораций и не могут являться их прелседателем.

Члены коллегиал. органа управ. корпорации имеют право получать информ. о деят-ти корпорации и знакомиться с её бух. и иной документацией, требовать возмещения причинённых корпораций убытков, оспаривать совершённые корпорацией сделки и требовать применение последствий их недействительности.

23. Исполнит. Орган управ. Корпорацией и его полномоч.

В корпорации образуется единолич. исполнит. орган(директор, ген. директор, председатель и т.п.) Уставом корпор. может быть предусмотрено предостав. полномочий единоличного исполнит. органа нескольким лицам, действующим совместно, или образов. нескольких единолич. исполнит. органов, действующих независимо друг от друга. В кач-ве единолич. исполнит. органа корпорации может выступать как физ., так и юр. лицо.

В корпорации может образовываться коллегиал. исполнит. орган(правление, дирекция и т.п.)

24. Предпринимательская деятельность в форме производственных кооперативов.

Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией, специализирующейся на производстве, переработке, сбыте промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнении работ, торговле, бытовом обслуживании, оказании других услуг. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Уставом может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Число членов кооператива не должно быть менее 5. Члены кооператива участвуют в его деятельности личным трудом (не менее 75: членов), либо путём внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива. Кооператив может привлекать наёмных работников (не более 30%). Структура управления кооперативом определяется количеством его членов: четырёхуровневая (число членов более 50-ти), трёхуровневая (от 10 до 50), двухуровневая (до 10-ти). Высшим органом в любом случае является общее собрание членов кооператива. Текущее руководство деятельностью кооператива осуществляет его исполнительный орган (правление или председатель, в зависимости от численности членов кооператива). Он подотчётен наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива общее собрание его членов избирает ревизионную комиссию (не менее трёх членов кооператива) или одного ревизора, если численность кооператива менее 12-ти членов. Полученная прибыль после уплаты налогов и иных платежей, а также формирования фондов кооператива распределяется между членами кооператива. Прибыль распределяется в соответствии с личным вкладом (не менее 50%) или в соответствии с паевым взносом (не более 50%).