Требования гос к обязательному минимуму содержания учебной дисциплины «Теория организации»

Организация как система; социальная организация, хозяйственные организации; организация и управление; теория организации и ее место в системе научных знаний; закон синергии; закон информированности – упорядоченности; закон самосохранения; закон единства анализа (синтеза); закон развития; закон композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статической организации; принципы динамической организации; принципы рационализации; проектирование организационных систем; развитие организаторской и организационно-управленческой мысли; организационная культура; субъекты организаторской деятельности.

Учебно-тематический план

№	Наименование темы	Количество часов
		Очная форма обучения		Заочная форма обучения		Сокращенная форма обучения		2-е высшее
		Лек	Сем	Лек	Сем	Лек	Сем	Лек	Сем
1	Теория организации, ее место в системе научных знаний	2	2	2		2
2	Природа и сущность организации. Социальные и хозяйствен­ные организации	4	4	2	2	2	2	2	1
3	Организация и управление	4	4	2	2	2	2	2	1
4	Структурирование управления организационными системами*	2	2
5	Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций	4	4	2	2	2	2	2	2
6	Принципы действия статических и динамических организаций*	4	2
7	Рационализация организационной деятельности. Принципы рационализации	4	4	2	2	2
8	Проектирование организационных систем*	4	4
9	Организационная культура*	2	2
10	Субъекты и объекты организационной деятельности*	2	2	2
11	Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли*	2	2
Итого:		68		20		16		10
Самостоятельная работа, в том числе: - курсовая - контрольная работа -виды работ предусмотренные приказом о нормах времени
		1		1		1		1
				1		1		1
Экзамен

*Тема для самостоятельного изучения заочной и сокращенной формы обучения.

Программа курса

Тема 1. Теория организации, ее место в системе научных знаний

Научное определение категории "организация". Организация как объект, как процесс и как состояние. Сущность организационных отношений, их роль в формировании и управлении организациями. Согласованность и противоречия интересов общества, отдельных организаций и отдельных членов организаций как фактор функционирования и развития организаций.

Общетеоретическая и методологическая база теории организации. Объект, цель, предмет, метод, функции теории организации, ее место в системе научных знаний.

Задачи и основные разделы учебного курса «Теория организации», его связь с другими учебными дисциплинами.