- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта
- •Тестовые задания для текущего контроля и проверки остаточных знаний
- •1. Описание структуры материала
- •Для оценки выполнения тестового задания предлагается следующая шкала:
- •Описание тестовых заданий
- •V1: {{2}} Персонал как объект управления
- •V1: {{3}} Принципы и методы управления персоналом
- •V1: {{4}} Кадровая политика организации
- •V1: {{5}} Система управления персоналом
- •V1: {{6}}Анализ численности, состава и использования персонала организации
- •V1: {{7}}Планирование работы с персоналом
- •V1: {{8}}Комплектование штата организации
- •V1: {{9}}Управление развитием персонала
- •V1: {{10}} Социально-психологические аспекты управления персоналом
- •V1: {{11}} Деловая оценка персонала
- •V1: {{12}} Оценка эффективности управления персоналом
V1: {{3}} Принципы и методы управления персоналом
I:{{58}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Система теоретико-методологических подходов к определению сущности управления…
-: аудит персонала
-: мотивация персонала
+: концепция управления персоналом
I:{{59}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Элементы концепции управления персоналом:
+: технология управления персоналом
+: методология управления персоналом
+: система управления персоналом
-: аудит персонала
I:{{60}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Правила, основные положения и нормы, на которые должны опираться руководители и специалисты в процессе управления персоналом…
-: методы управления персоналом
+: принципы управления персоналом
-: правила внутреннего трудового распорядка
I:{{61}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Способы воздействия на работника, группу, коллектив ради достижения целей организации можно определить как …
+: методы управления персоналом
-: трудовой арбитраж
-: правила внутреннего трудового распорядка
I:{{62}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Основные группы методов управления персоналом:
+: экономические
+: социально-психологические
-: прикладные
+: административные
I:{{63}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Административные методы управления персоналом:
-: ценообразование
+: расстановка кадров
+: издание приказов и инструкций
I:{{64}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Административные методы управления персоналом основаны на:
+: дисциплине и ответственности
-: системе взаимоотношений в коллективе
-: мотивации трудовой деятельности
+: правовом регулировании
I:{{65}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Административные методы управления реализуются в форме воздействия…
-:экономического
+:распорядительного
-:психологического
I:{{66}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Экономические методы управления включают:
+: участие в прибылях и капитале
-: утверждение методик и рекомендаций
+: материальное стимулирование
I:{{67}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Социально-психологические методы включают:
+: развитие у работников инициативы и ответственности
-: кредитование
+: создание благоприятного климата в организации
I:{{68}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Экономические методы управления персоналом основаны на:
-: дисциплине и ответственности
+: использовании экономических законов
+: мотивации трудовой деятельности
-: правовом регулировании
I:{{69}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Социально-психологические методы управления персоналом позволяют:
+: выявить лидеров
+:обеспечить эффективные коммуникации и решение конфликтов в коллективе
-: принимать решение о материальном стимулировании работников
+:связать мотивацию людей с конечным результатом деятельности
I:{{70}} КТ= отл
Q: Установите соответствие между основаниями для классификации методов и видами методов управления персоналом
L1: По масштабу использования
L2: По продолжительности воздействия
L3: По характеру воздействия
R1: Общие, частные
R2: Долгосрочные, оперативные
R3:Прямые, косвенные, непосредственные
R4: Краткосрочные, перспективные
I:{{71}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: По продолжительности воздействия методы управления персоналом делятся на:
+:долгосрочные
-: временные
+: оперативные
I:{{72}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: По масштабу исполнения методы управления персоналом делятся на…
+: общие и частные
-: долгосрочные и оперативные
-: временные и краткосрочные
I:{{73}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Разработка положений, должностных инструкций относится к методам управления персоналом…
+: административным
-: экономическим
-: социально-психологическим
I:{{74}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Наибольшее распространение в области совершенствования управления персоналом получил метод…
-: аналогий
+: творческих совещаний
-: факторного анализа
I:{{75}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Планы по человеческим ресурсам организации определяют…
-: уровень оплаты
-: политику по отношению к временным работающим
+: будущую потребность в кадрах
I:{{76}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Основными функциями подсистемы развития персонала являются:
-: разработка стратегии управления персоналом
+: работа с кадровым резервом
-: переподготовка и повышение квалификации работников
+: планирование и контроль деловой карьеры
I:{{77}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Метод управления персоналом, отличающийся прямым характером воздействия на работника
+: административный
-: экономический
-: социально-психологический
I:{{78}} КТ= хор
Q: Выберите все варианты правильных ответов
S: Методы, имеющие косвенный характер управленческого воздействия:
-:административные
+: экономические
+: социально-психологические
I:{{79}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Выговор относится к методам управления…
+: административным
-: экономическим
-: социально-психологическим
I:{{80}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Материальное стимулирование относится к методам управления…
-: административным
+: экономическим
-: социально-психологическим
I:{{81}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Методы управления персоналом, основанные на использовании социального механизма управления (система взаимоотношений в коллективе, социальные потребности и т.п.)…
-: административные
-: экономические
+: социально-психологические
I:{{82}} КТ= удовл
Q: Выберите вариант правильного ответа
S: Создание благоприятного климата в организации относится к методам управления…
-: административным
-: экономическим
+: социально-психологическим