Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Аудит расчетов по оплате труда-ЧелГУ теория.doc
Скачиваний:
128
Добавлен:
08.03.2016
Размер:
330.75 Кб
Скачать

Заключение

Как экономическая категория заработная плата есть элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Вместе с тем для работодателя, который покупает ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов производства, оплата труда наемных работников является одним из элементов издержек производства.

Одним из наиболее важных участков в бухгалтерском учете являются расчеты с персоналом по оплате труда.

В процессе аудита необходимо проверить соблюдение действующего законодательства о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и работниками. При этом выполняются следующие процедуры:

  • оценивается система внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;

  • подтверждается достоверность производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете;

  • устанавливается законность и полнота удержаний из заработной платы и других выплат сотрудникам в пользу организации, бюджета, Пенсионного фонда РФ, других юридических и физических лиц;

  • проверяется организация аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и взаимосвязь аналитического и синтетического учета;

  • контролируется соблюдение организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами с персоналом по оплате труда.

Проверка расчетов с персоналом по оплате труда может осуществляться как в сплошном, так и в выборочном порядке. Проверка каждого проверяемого участка расчетов должна быть зафиксирована в рабочих документах.

Рассмотрение видов типичных ошибок в учете расчетов с персоналом по оплате труда показало, что ошибки зачастую допускаются при оформлении первичных документов (отсутствие ряда реквизитов), в порядке начисления заработной платы (недоначислено или излишне начислено), выплаты, в отражении операций на счетах бухгалтерского учета. Устранение перечисленных ошибок позволяет восстановить достоверность данных бухгалтерского учета и отчетности.

Список использованных источников

  1. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть первая утв. 31.07.1998 г. № 146–ФЗ, часть вторая 05.08.2000 г. № 117–ФЗ // Собрание законодательства РФ. – №32. – Ст. 3340.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – №1. – Ст. 3.

  3. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ // Российская газета. – 09.12.2011.

  4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.1998 №34 // Российская газета (Ведомственное приложение). –31.10.1998.

  5. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденное приказом Минфина России 06 октября 2008 г. №106н // Собрание законодательства РФ. – №5. – Ст. 411.

  6. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», утвержденное приказом Минфина России от 18.09.2006 №115н // Экономика и жизнь. – 1999. – №35. – С. 4.

  7. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 1999. – № 26.

  8. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 9/99 «Доходы организации», утвержденное Приказом Минфина России №32н от 06.05.99 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. –1999. – № 26.

  9. Постановление Госкомстата от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Учет, налоги, право – «Официальные документы». – 2004. – №18.

  10. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) // Экономика и жизнь. – 2000. – №46. – С. 39-59.

  11. Парушина, Н.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами / Н.В. Парушина // Аудитор. – 2009. – №1. – С. 25-27.

  12. Аудиторские стандарты. – М.: Налог-Инфо, 2013. – 357 с.

  13. Барышников Н.П. Существенность, аудиторский риск и выборка // Аудиторские ведомости. – 2012. – №4. – С. 32.

  14. Бычкова, С.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям / С.М. Бычкова, Т.Ю. Фомина // Аудиторские ведомости. – 2010. – № 12. – С. 41-48.

  15. Воробьева, Е.В. Заработная плата в 2014 году / Е.В. Воробьева. – М.: Эксмо, 2014. – 1008 с.

  16. Слатецкая Н.Ю. Планирование аудиторской проверки // Аудиторские ведомости. – 2012. – №10. – С. 12-18.

  17. Уткина С. А. Типичные ошибки в бухгалтерском учете и отчетности. Выявление и исправление / С. А.Уткина. – М.: Омега-Л, 2009. – 198 с.

  18. Шеремет А.Д. Аудит / А.Д. Шеремет [и др.] : Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010 – 448 с.

33