- •«Челябинский государственный университет»
- •Введение
- •1. Планирование аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда
- •1.1. Цель, задачи и информационная база аудиторской проверки
- •1.2. Оценка системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета
- •1.3 План и программа аудиторской проверки
- •2. Проведение аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда
- •2.1. Сбор аудиторских доказательств
- •2.2. Рабочие документы. Типичные ошибки при расчетах с персоналом по оплате труда и порядок их устранения
- •Заключение
- •Список использованных источников
Заключение
Как экономическая категория заработная плата есть элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Вместе с тем для работодателя, который покупает ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов производства, оплата труда наемных работников является одним из элементов издержек производства.
Одним из наиболее важных участков в бухгалтерском учете являются расчеты с персоналом по оплате труда.
В процессе аудита необходимо проверить соблюдение действующего законодательства о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и работниками. При этом выполняются следующие процедуры:
оценивается система внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
подтверждается достоверность производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете;
устанавливается законность и полнота удержаний из заработной платы и других выплат сотрудникам в пользу организации, бюджета, Пенсионного фонда РФ, других юридических и физических лиц;
проверяется организация аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и взаимосвязь аналитического и синтетического учета;
контролируется соблюдение организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами с персоналом по оплате труда.
Проверка расчетов с персоналом по оплате труда может осуществляться как в сплошном, так и в выборочном порядке. Проверка каждого проверяемого участка расчетов должна быть зафиксирована в рабочих документах.
Рассмотрение видов типичных ошибок в учете расчетов с персоналом по оплате труда показало, что ошибки зачастую допускаются при оформлении первичных документов (отсутствие ряда реквизитов), в порядке начисления заработной платы (недоначислено или излишне начислено), выплаты, в отражении операций на счетах бухгалтерского учета. Устранение перечисленных ошибок позволяет восстановить достоверность данных бухгалтерского учета и отчетности.
Список использованных источников
Налоговый кодекс Российской Федерации, часть первая утв. 31.07.1998 г. № 146–ФЗ, часть вторая 05.08.2000 г. № 117–ФЗ // Собрание законодательства РФ. – №32. – Ст. 3340.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – №1. – Ст. 3.
Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ // Российская газета. – 09.12.2011.
Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.1998 №34 // Российская газета (Ведомственное приложение). –31.10.1998.
Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденное приказом Минфина России 06 октября 2008 г. №106н // Собрание законодательства РФ. – №5. – Ст. 411.
Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», утвержденное приказом Минфина России от 18.09.2006 №115н // Экономика и жизнь. – 1999. – №35. – С. 4.
Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 1999. – № 26.
Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 9/99 «Доходы организации», утвержденное Приказом Минфина России №32н от 06.05.99 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. –1999. – № 26.
Постановление Госкомстата от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Учет, налоги, право – «Официальные документы». – 2004. – №18.
Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) // Экономика и жизнь. – 2000. – №46. – С. 39-59.
Парушина, Н.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами / Н.В. Парушина // Аудитор. – 2009. – №1. – С. 25-27.
Аудиторские стандарты. – М.: Налог-Инфо, 2013. – 357 с.
Барышников Н.П. Существенность, аудиторский риск и выборка // Аудиторские ведомости. – 2012. – №4. – С. 32.
Бычкова, С.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям / С.М. Бычкова, Т.Ю. Фомина // Аудиторские ведомости. – 2010. – № 12. – С. 41-48.
Воробьева, Е.В. Заработная плата в 2014 году / Е.В. Воробьева. – М.: Эксмо, 2014. – 1008 с.
Слатецкая Н.Ю. Планирование аудиторской проверки // Аудиторские ведомости. – 2012. – №10. – С. 12-18.
Уткина С. А. Типичные ошибки в бухгалтерском учете и отчетности. Выявление и исправление / С. А.Уткина. – М.: Омега-Л, 2009. – 198 с.
Шеремет А.Д. Аудит / А.Д. Шеремет [и др.] : Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010 – 448 с.