Система Раккера

Перший крок при використанні системи Раккера полягає в бухгалтерському аналізі, необхідному для визначення індексу вартості чистої продукції фірми. Чиста продукція або додана вартість - це різниця між ринковою вартістю виробленої продукції і вартістю сировини, матеріалів та послуг, використаних для ЇЇ виробництва. Додана до продукту вартість є мірилом продуктивності. Ця величина в значній мірі залежить від багатьох факторів, наприклад, вартості матеріалів, а також циклічних і сезонних факторів. Через вказані причини, величина чистої продукції, що використовується при розрахунках за системою Раккера, є середньою величину за минулі 3-7 років. Тин самим забезпечується ефект вирівнювання і послідовна оцінка чистої продукції. Наступний крок - обчислення "норми Раккера". Це частка чистої продукції, що сплачується робітникам у вигляді заробітної плати. Фактично це є чиста продукція на кожну гривню заробітної плати. Використана норма повинна бути середньою за кілька років. Приклад розрахунку премії методом Раккера наведено в таблиці 3.8 (норма Раккера становить 50,2%).

Таблиця 5. Приклад розрахунку премії за системою Раккера

Показник Долари

1. Обсяг продажу	1800000
2. Повернення, скидки, надбавки	-60000
3. Чистий продаж	1740000
4. Зміна запасів	360000
5. Реалізована продукція	2100000
6. Матеріали, сировина	-950000
Інші витрати, що не відносяться до робочої сили	-400000
7. Чиста продукція	750000
8. Допустимі витрати на робочу силу (норма Раккера = 50,2%)	-376500
9. Фактичні витрати на робочу силу	-340000
10. Преміальний фонд	36500
11. Частка компанії (50%)	-18250
12. Частка працівника (50%)	18250
13. Резерв премії (20%)	-3650
14. Підлягає негайному розподілу	14600

При розрахунках припускається, що частка компанії дорівнює 50%.