Тема 9. Доход, прибыль и рентабельность предприятия.

1. Доход предприятия.

2. Прибыль предприятия, ее виды и распределение.

3. Рентабельность и ее виды.

Доход предприятия.

Доход - это важнейший экономический показатель работы предприятия, отражающий финансовые поступления от всех видов деятельности (реализация продукции, оказание услуг, выполнение работ).

Различают валовый, средний и предельный доход:

Валовый (совокупный, общий) доход - это денежная сумма, получаемая от продажи произведенной продукции (выручка). Он равен цене товара, умноженной на количество реализованного товара.

ВД = Ц  А

Средний доход - равен общему доходу, деленному на количество единиц проданной продукции (средняя цена реализации).

СД = ВД / А

Предельный доход - это величина денежных средств, на которую возрастает валовый доход в результате увеличения количества произведенной и реализованной продукции на одну единицу.

ПД = ВД / А

Предельный доход позволяет оценить возможность окупаемости каждой дополнительной единицы выпускаемой продукции. И в сочетании с показателем предельных издержек служит стоимостным ориентиром возможностей расширения предприятия.

В экономике предприятия есть некоторые отличия в определении дохода по сравнению с микроэкономикой. Здесь доход - это все полученные в рассматриваемом периоде средства предприятия, которые могут быть направлены им на развитие и потребление, т.е. валовый доход - это денежные поступления от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат на ее производство и реализацию. Таким образом, валовый доход предприятия включает чистую прибыль, а также две составляющие от себестоимости - заработную плату и амортизационные отчисления.

ВД = В - МЗ - НН - НП,

где В - выручка;

МЗ - материальные затраты;

НН - начисленные налоги;

НП - налоги на прибыль.

Кроме этого различают чистый доход предприятия. Это часть валового дохода, остающаяся после формирования фонда оплаты труда (за вычетом средств на оплату) и являющаяся источником денежных накоплений предприятия.

Понятие дохода, которое дает микроэкономика используется для экономического анализа и оценки деятельности предприятия, а второе определение (предпринимательское) служит для целей налогообложения и распределения средств.

Прибыль предприятия, ее виды и распределение.

Прибыль предприятия - это разность между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) и общими издержками. Это главный, обобщающий показатель оценки хозяйственной деятельности предприятия.

Однако в условиях самофинансирования и коммерческого расчета прибыль предприятий выступает не только в качестве главного результата финансово-хозяйственной деятельности предприятия, но также:

- одним из важнейших источников пополнения доходной части государственного и местных бюджетов;

- источником самофинансирования и развития предприятия;

- основой для инвестиционной и инновационной деятельности предприятия;

- источником удовлетворения материальных интересов членов трудового коллектива и собственника предприятия.

Особенностью прибыли в условиях рынка является не накопление ее в денежной форме, а расходование ее на инвестиции и инновации, на обеспечение экономического роста предприятия и повышения его конкурентоспособности.

С точки зрения микроэкономики различают бухгалтерскую, экономическую и нормальную прибыль.

Бухгалтерская прибыль - это разность между валовым доходом (выручкой) и бухгалтерскими (явными) издержками предприятия.

Но для экономической оценки деятельности и дальнейшего развития предприятия этот показатель не достаточно объективен.

Экономическая прибыль - это разность между выручкой (валовым доходом) и экономическими издержками. Экономические издержки - это упущенный доход, который предприятие получило бы, если бы использовало свои ресурсы (средства) по другому.

В случае, когда валовый доход равен экономическим издержкам, т.е. равен наилучшему альтернативному доходу (экономическая прибыль равна нулю) предприятие получает нормальную прибыль.

Нормальная прибыль - это прибыль, которую предприятие могло бы получить, используя свои ресурсы по другому, но получило у себя.

Эти показатели используются для экономического анализа развития предприятия, но для целей налогообложения и распределения средств выделяют другие виды прибыли.

Валовая (балансовая) прибыль представляет собой сумму прибыли от реализации продукции (работ, услуг) (Прп), основных фондов, иного имущества предприятия (Прф) и доходов от внереализационных операций (Пво), уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Пв = Прп + Прф + Пво

П

Прп = Врп - НДС - А - И.

рибыль от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции (без НДС и акцизов) и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость.

Прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия учитывается как разность (превышение) между проданной ценой и первоначальной (или остаточной) стоимостью этих фондов, увеличенной на индекс инфляции.

Прф = Врф - Сф  jи.

Прибыль от внереализационных операций считается как разность между доходами и расходами от внереализационных операций.

Пво = Дво - Рво

В состав доходов (расходов) от внереализационных операций включаются: доходы, получаемые от долевого участия в деятельности других предприятий, от сдачи имущества в аренду, доходы по акциям и т.д..

Чистая прибыль образуется после уплаты из валовой прибыли налогов и других обязательных платежей. Чистая прибыль остается в полном распоряжении предприятия.

Прибыль и доходы предприятий являются основным источником формирования государственного и местных бюджетов РБ. В 1994 году отчисления от налога на прибыль и доходы предприятий составили 29,8% доходной части государственного бюджета.

При определении налогооблагаемой прибыли из балансовой прибыли вычитается прибыль, полученная от мероприятий, доходы от которых облагаются отдельным налогом (доходы от акций, облигаций, депозитов, а также от участия в совместных предприятиях). Затем прибыль уменьшается на сумму налога на недвижимость (3% от стоимости объекта в год). Рассчитанная таким образом налогооблагаемая прибыль уменьшается также на сумму льготируемой прибыли (прибыль, используемая на мероприятия по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, на проведение природоохранных мероприятий, на научно-исследовательские и конструкторские работы, на расширение производства и т.д.) при этом общая сумма льготируемой прибыли должна быть не более 50% балансовой.

Оставшаяся сумма облагается налогом на прибыль. Установлены разные ставки налогов. Прибыль предприятий облагается по ставке 30%, предприятий АПК - 10%. Доходы от акций, долевого участия и т.д. - 15%. Доходы от казино, видео салонов и т.д. - 60%. Доходы от биржевой и брокерской деятельности - 40%. Государственным предприятиям, не принявшим государственный заказ к выполнению, ставка налога на прибыль увеличивается на 5 единиц. Предприятия, обеспечивающие производство и поставку товаров народного потребления сверх уровня прошлого года, выплачивают налог из прибыли прироста на 50% меньше.

Реальная средняя ставка налога из балансовой прибыли в 1994 году составила 40%. Для сравнения в США - 28,7 %.

Льготы по налогу на прибыль предоставляется также по прибыли, использованной на:

- содержание пионерских лагерей, детских дошкольных учреждений;

- домов инвалидов на другие благотворительные цели;

- создание рабочих мест для инвалидов и т.д..

Порядок уплаты налога и льготы определены Законом РБ "О налогах на доходы и прибыль предприятий, объединений, организаций".

Чистая прибыль - это прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и платежей. Она поступает в полное распоряжение предприятия, которое и определяет направления ее дальнейшего использования, если иное не предусмотрено уставом предприятия.

Первоочередные платежи - это штрафы, неустойки и т.д.. В собственность членов трудового коллектива прибыль передается с целью

повышения заинтересованности работников предприятия в высоких конечных результатах производства.

Размер доли прибыли, передаваемой в собственность членов трудового коллектива, устанавливается собственником имущества, а порядок ее распределения между работниками определяется собранием трудового коллектива.