Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебный материал / Конкурентоспособность предприятия. Н.В.Немогай.-2008.doc
Скачиваний:
154
Добавлен:
15.02.2016
Размер:
3.24 Mб
Скачать

3.3 Факторы конкурентного преимущества различных производственно-технических объектов

К производственно-техническим объектам относятся: персонал, продукция (товар, услуга), предприятие (организация).

Персонал. Условно персонал может быть подразделен на три категории: рабочие, специалисты, менеджеры.

Внутренние или индивидуальные конкурентные преимущества персонала по своей природе можно подразделять на наследственные и приобретенные.

К наследственным конкурентным преимуществам персонала относятся:

  • способности (одаренность, талант, гениальность, способность к данному виду деятельности);

  • темперамент;

  • физические данные.

К приобретенным конкурентным преимуществам персонала относятся:

  • деловые качества (образование, специальные знания, навыки и умения);

  • интеллигентность и культура;

  • направленность мотивации деятельности (умение формулировать личные цели и цели коллектива);

  • характер (отношение к труду, к другим, к себе, к вещам);

  • эмоциональность (умение управлять своими эмоциями, воля, стрессоустойчивость, зависть и пр.);

  • общительность, коммуникабельность;

  • организованность;

  • возрастной ценз и т. д.

Продукция (товар, услуга). Системы обеспечения конкурентоспособности основных составляющих продукции (товаров, услуг) незначительно отличаются друг от друга. Поэтому в большинстве случаев впоследствии мы будем пользоваться единым термином «продукция»1.

Внешние факторы конкурентного преимущества продукции (определяемые внешней средой системы):

  • уровень конкурентоспособности страны;

  • уровень конкурентоспособности отрасли;

  • уровень конкурентоспособности региона;

  • уровень конкурентоспособности предприятия, выпускающего продукцию;

  • сила конкуренции на выходе системы, среди ее конкурентов (старых и новых);

  • сила конкуренции на входе системы, среди поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий и других компонентов;

  • сила конкуренции среди товаров-заменителей;

  • появление новых потребностей;

  • уровень развития производства, труда и управления у посредников и потребителей продукции, выпускаемой системой;

  • активность контактных аудиторий (общественных организаций, общества потребителей, средств массовой информации и т. д.).

Внутренние факторы конкурентного преимущества продукции, определяемые системой:

  • патентоспособность (новизна) конструкции (структуры, состава), продукции (товара);

  • рациональность организационной и производственной структур системы;

  • конкурентоспособность персонала системы;

  • прогрессивность информационных технологий;

  • прогрессивность технологических процессов и оборудования;

  • научный уровень системы управления (менеджмента);

  • обоснованность миссии системы.

Организация (предприятие)2.

Внешние факторы конкурентного преимущества предприятия:

  • уровень конкурентоспособности страны;

  • уровень конкурентоспособности отрасли;

  • уровень конкурентоспособности региона;

  • поддержка малого и среднего бизнеса в стране и регионах;

  • правовое регулирование функционирования экономики страны и регионов;

  • открытость общества и рынков;

  • научный уровень управления экономикой страны и другими системами;

  • национальная система стандартизации и сертификации;

  • государственная поддержка развития человека;

  • государственная поддержка науки и инноваций;

  • качество информационного обеспечения управления на всех уровнях иерархии;

  • уровень интеграции внутри страны и в рамках мирового сообщества;

  • налоговые ставки в стране и регионах;

  • процентные ставки в стране и регионах;

  • наличие доступных и дешевых природных ресурсов;

  • система подготовки и переподготовки управленческих кадров в стране;

  • климатические условия и географическое положение страны или региона;

  • уровень конкуренции во всех областях деятельности в стране.

Внутренние конкурентные преимущества предприятия могут быть разделены на следующие группы:

  • структурные (при проектировании предприятия);

  • ресурсные, образуемые при проектировании, функционировании и развитии предприятия;

  • технические, образуемые при проектировании, функционировании и развитии предприятия;

  • управленческие;

  • рыночные;

  • эффективности функционирования.

Внутренние факторы конкурентного преимущества предприятия:

1. Структурные:

    • производственная структура предприятия;

    • миссия предприятия;

    • организационная структура предприятия;

    • специализация и концентрация производства;

    • уровень унификации и стандартизации выпускаемой продукции и составных частей производства;

    • учет и регулирование производственных процессов;

    • персонал;

    • информационная и нормативно-методическая база управления;

    • сила конкуренции на выходе и входе системы.

2. Ресурсные:

    • поставщики;

    • доступ к качественному дешевому сырью и другим ресурсам;

    • учет и анализ использования всех видов ресурсов по всем стадиям жизненного цикла крупных видов продукции предприятия;

    • функционально-стоимостный анализ выпускаемой продукции;

    • оптимизация эффективности использования ресурсов.

3. Технические (защищенные патентом на изобретение):

    • патентованная продукция (товар);

    • патентованная технология;

    • оборудование;

    • качество изготовления продукции.

4. Управленческие:

    • менеджеры;

    • анализ выполнения законов предприятия;

    • предприятие поставки сырья, материалов, комплектующих изделий по принципу «точно в срок»;

    • функционирование системы менеджмента (конкурентоспособности) предприятия;

    • функционирование системы управления качеством продукции на предприятии;

    • проведение внутренней и внешней сертификации продукции и систем.

5. Рыночные:

    • доступ к рынку ресурсов, необходимых предприятию;

    • доступ к рынку новых технологий;

    • эксклюзивность продукции предприятия;

    • эксклюзивность каналов распределения;

    • эксклюзивность рекламы продукции предприятия;

    • эффективная система стимулирования сбыта и послепродажного обслуживания;

    • прогнозирование политики ценообразования и рыночной инфраструктуры.

6. Эффективности функционирования (предприятия):

    • показатели доходности (по показателям рентабельности продукции, производства, капитала, продаж);

    • интенсивность использования капитала (по коэффициентам оборачиваемости видов ресурсов или капитала);

    • финансовая устойчивость функционирования предприятия;

    • доля экспорта наукоемкой продукции.

Для более полной характеристики конкурентоспособности рассмотренных объектов приведем также факторы конкурентоспособности отрасли, региона и страны по систематизации Р. Фатхутдинова [12, 13].

К внешним конкурентным преимуществам отрасли, по Р. Фатхутдинову, относятся:

  • высокий уровень конкурентоспособности страны;

  • активная государственная поддержка малого и среднего бизнеса;

  • качественное правовое регулирование функционирования экономики страны;

  • открытость общества и рынков;

  • высокий научный уровень управления экономикой страны;

  • гармонизация национальной системы стандартизации и сертификации с международной системой;

  • соответствующая государственная поддержка науки и инновационной деятельности;

  • высокое качество информационного обеспечения управления страной;

  • высокий уровень интеграции внутри страны и в рамках мирового сообщества;

  • низкие налоговые ставки в стране;

  • низкие процентные ставки в стране;

  • наличие доступных и дешевых ресурсов;

  • качественная система подготовки и переподготовки управленческих кадров в стране;

  • хорошие климатические условия и географическое положение страны;

  • высокий уровень конкуренции во всех областях деятельности в стране и т. д.

К внутренним конкурентным преимуществам отрасли Р. Фатхутдинов относит:

  • высокую потребность в продукции отрасли;

  • оптимальный уровень концентрации, специализации и кооперирования в отрасли;

  • оптимальный уровень унификации и стандартизации продукции отрасли;

  • значительную долю конкурентоспособного персонала в отрасли;

  • качественную информационную и нормативно-методи­ческую базу управления в отрасли;

  • конкурентоспособных поставщиков;

  • наличие доступа к качественному дешевому сырью и другим ресурсам;

  • выполнение работ по оптимизации эффективности использования ресурсов;

  • высокий уровень радикальных новшеств (патентованная продукция, технологии, информационные системы и т. д.);

  • значительную долю конкурентоспособных менеджеров;

  • функционирование на предприятиях отрасли системы обеспечения конкурентоспособности;

  • проведение сертификации продукции и систем;

  • эксклюзивность продукции отрасли;

  • высокую эффективность организаций отрасли;

  • высокую долю экспорта наукоемкой продукции;

  • значительную долю конкурентоспособных организаций и продукции отрасли и т. д.

Конкурентные преимущества региона определяются следующими группами факторов:

  • конкурентоспособностью страны, в которую входит регион;

  • природно-климатическими, географическими, экологическими и социально-экономическими параметрами региона;

  • предпринимательской и инновационной активностью в регионе;

  • уровнем соответствия (отставания или опережения) параметров инфраструктуры региона международным и федеральным нормативам.

  • уровнем международной интеграции и кооперирования региона.

Конкурентными преимуществами страны является:

  • высокие расходы из госбюджета на НИОКТР (например, в США на 2000 год – 3,5% ВВП);

  • высокие расходы в развитие человека (на образование, здравоохранение, социальные нужды);

  • стабильность политической и правовой системы страны;

  • доля ВВП на душу населения;

  • высокая продолжительность жизни;

  • высокая эффективность использования ресурсов;

  • оптимальный экспорт;

  • низкая инфляция;

  • наличие природных ресурсов и благоприятный климат, выгодное географическое положение страны;

  • значительная доля конкурентоспособных предприятий (фирм) страны;

  • конкурентоспособность трудовых ресурсов;

  • гибкость финансовой системы страны;

  • динамичность внутреннего рынка;

  • отсутствие сверхнормативной государственной задолженности;

  • высокий уровень образованности населения страны;

  • высокая конкуренция во всех сферах деятельности на основе знаний;

  • открытость страны, высокий уровень международной интеграции и кооперирования;

  • высокое качество инфраструктуры рынков и регионов;

  • низкие налоговые и таможенные ставки;

  • высокая культура бизнеса в стране;

  • высокий уровень информационного обеспечения управления страной.