Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебник по АХД .doc
Скачиваний:
1427
Добавлен:
15.02.2016
Размер:
11.19 Mб
Скачать

Данные для факторного анализа прибыли на рубль зарплаты

Показатель

План

Факт

Отклонение

Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.

17 900

19 296

+ 1396

Чистая прибыль, тыс. руб.

И 800

12 650

+850

Доля чистой прибыли в общей сумме прибыли

0,6592

0,6556

-0,0036

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

95 250

99 935

+4685

Стоимость выпущенной продукции, тыс. руб.

96 000

104 300

+ 8300

Удельный вес выручки в стоимости произведен-

ной продукции, %

0,992

0,958

-0,034

Рентабельность продаж, %

18,79

19,3

+0,51

Фонд заработной платы, тыс. руб.

20 500

21 465

+965

Среднегодовая зарплата ППП, тыс. руб.

102,5

106,26

+3,76

Прибыль на рубль зарплаты, коп.

87,3

89,9

+2,6

Чистая прибыль на рубль зарплаты, руб.

0,5756

0,589

0,0134

Удельный вес рабочих в общей численности

промышленно-производственного персонала, %

80

81,68

+ 1.68

Отработано дней одним рабочим за год

220

210

-10

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

7,95

7.8

-0,15

Среднечасовая выработка рабочего, руб.

343,05

385,91

+42,86

Для расчета влияния факторов по приведенным выше моделям может использоваться способ цепной подстановки. Используя данные табл. 13.18, узнаем, за счет каких факторов изменилась чистая прибыль на рубль зарплаты:

(ЧП/ФЗП) =Дчппл × Rобпл × УР × ЧВ × П× Д ×Уд ∕ ГЗП =

= 0,6592 ×0,1879 × 0,992×343,05× 7,95× 220 × 0,80/ 102 500 = 57,56 коп.,

(ЧП/ФЗП)услl =Дчn × Rоб ×УРпл ×ЧВ × П × Д ×Уд / ГЗПф =

= 0,6592 × 0,1879 × 0,992 × 343,05 × 7,95 × 220 × 0,80 / 106 260 = 55,50 коп.,

(ЧП∕ФЗП)усл2 = Дчппл × Rоб ×УР ×ЧВ ×П × Д× Удф ∕ ГЗПф =

= 0,6592 × 0,1879 × 0,992 × 343,05 × 7,95 × 220 × 0,8168 / 106 260 = 56,67 коп.,

(ЧП∕ФЗП)усл3 =Дчп × Rоб × УР × ЧВпл × Ппл × Дф ×Удф ГЗПф =

=0,6592× 0,1879 × 0,992× 343,05 × 7,95×210 × 0,8168 ∕ 106 260 =54,09 коп.,

(ЧП∕ФЗП)усл4 =Дчппл ×Rобпл×УРпл×ЧВпл× Пф× Дф×Удф ∕ ГЗПф =

= 0,6592 × 0,1879 × 0,992 × 343,05 × 7,8 × 210 × 0,8168106 260 = 53,07 коп.,

(ЧП∕ФЗП)усл5 =Дчппл хRоб хУР × ЧВф × Пф× Дф× Удф ∕ ГЗПФ =

= 0,6592 × 0,1879 × 0,992 × 385,91 × 7,8 × 210 × 0,8168 ∕ 106 260 = 59,70 коп.,

(ЧП∕ФЗП)усл6 =Дчппл × Rобпл × УРф хЧВф × Пф × Дф × Удф ∕ ГЗПф =

= 0,6592 × 0,1879 × 0,958 × 385,91 × 7,8 × 210 × 0,8168 106 260 = 57,65 коп.,

(ЧП∕ФЗП)усл7 =Дчn х Rобф × УРф хЧВф × Пф × Дф × Удф ∕ ГЗПф =

= 0,6592 × 0,193 × 0,958 × 385,91 × 7,8 × 210 × 0,8168106 260 = 59,22 коп.,

(ЧП∕ФЗП)ф = Дчnф ×Rобф ×УРф ×ЧВф × Пф × Дф × УДф ∕ ГЗПф =

= 0,6556 × 0,193 × 0,958 × 385,91 × 7,8 × 210 × 0,8168 106 260 = 58,90 коп.

Изменение чистой прибыли на рубль зарплаты общее:

58,90 - 57,56 = +1,34 коп.;

в том числе за счет изменения:

среднегодового заработка одного работника предприятия

55,50 – 57,56 = -2,06 коп.;

удельного веса рабочих в общей численности персонала

56,67 – 55,50 = +1,17 коп.;

количества отработанных дней одним рабочим за год

54,09 – 56,67 = -2,58 коп.;

средней продолжительности рабочего дня

53,07 – 54,09 = -1,02 коп.;

среднечасовой выработки рабочих

59,70 – 53,07 = +6,63 коп.;

коэффициента реализуемости продукции

57,65 – 59,70 = -2,05 коп.;

уровня рентабельности оборота

59,22 – 57,65 = +1,57 коп.;

доли чистой прибыли в общей сумме валовой прибыли

58,90 – 59,22 = -0,32 коп.

Анализ можно углубить за счет детализации каждого фактора данной модели. Зная, например, из-за каких факторов изменился уровень среднечасовой выработки, способом пропорционального деления можно рассчитать их влияние на величину прибыли на рубль зарплаты (табл. 13.19).

Т а б л и ц а 13.19

Изменение чистой прибыли на рубль заработной платы за счет факторов, определяющих уровень среднечасовой выработки

Фактор

Изменение уровня среднечасовой выработки, руб.

Изменение чистой прибыли на рубль зарплаты, коп

Внедрение мероприятий НТП

Организация труда

Непроизводительные затраты времени

Структура продукции

Цена на продукцию

+11,22

+ 12,03

– 1,85

+ 8,51

+ 12,95

+ 1,74*

+ 1,86

– 0,29

+ 1,32

+ 2,00

Итого

+42,86

+6,63

* 6,63 / 42,86 × 11,22 = 1,74

Проведенный анализ показывает основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда. На анализируемом предприятии это сокращение сверхплановых целодневных, внутрисменных и непроизводительных потерь рабочего времени, повышение коэффициента реализуемости продукции и т.д.