15.Основания материальной ответственности работодателя и работника

1. Вставьте пропущенное слово:

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ____________ действительный ущерб.

2.Отметьте верные ответы:

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника:

1) непреодолимая сила;

2) нормальный хозяйственный риск;

3) крайняя необходимость или необходимая оборона;

4) неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику

5) алкогольное опьянение работника.

3. Отметьте верный ответ:

Работодатель может заключить договор о полной материальной ответственности

1) с любым работником;

2) с любым работником, старше 18 лет;

3) с работниками, указанными в перечне, утвержденном в организации;

4) с работниками, указанными в перечне, утвержденном Правительством Российской Федерации.

4. Вставьте пропущенное слово:

Работник несет материальную ответственность в пределах своего __________ месячного заработка.

5. Отметьте верные ответы:

Случаи полной материальной ответственности работника

1) недостача ценностей, вверенных работнику на основании договора о полной материальной ответственности или полученных им по разовому документу;

2) умышленное причинение ущерба;

3) причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

4) причинение ущерба в результате преступных действий работника;

5) причинение ущерба в результате неосторожных действий.

6. Отметьте верный ответ:

В случае нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы, он обязан

1) выплатить заработную плату с процентами, не ниже установленных ТК РФ;

2) выплатить только заработную плату;

3) выплатить заработную плату с компенсацией, установленной трудовым договором;

4) выплатить заработную плату с компенсацией, установленной соглашением сторон.

7. Вставьте пропущенное слово:

Работодатель возмещает причиненный работнику ущерб в ______________ объеме.

8.Отметьте верный ответ:

Несовершеннолетние работники

1) не несут материальную ответственность;

2) несут материальную ответственность, если с ними заключен договор о полной материальной ответственности;

3) несут материальную ответственность за умышленное причинение ущерба;

4) несут материальную ответственность за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.

9. Вставьте пропущенные слова:

Прямой действительный ущерб – это _______________ уменьшение наличного имущества работодателя или ________________ состояния указанного имущества.

16. Порядок определения размера материальной ответственности работодателя и работника

1. Отметьте верный ответ:

В случае, если работник не соглашается добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то работодатель может осуществить взыскание

1) только через суд;

2) через комиссию по трудовым спорам;

3) через трудовую инспекцию;

4) через суд или через комиссию по трудовым спорам.

2. Отметьте верный ответ:

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель:

1) обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба;

2) обязан создать комиссию с участием специалистов;

3) обязан истребовать от работника письменное объяснение;

4) имеет право истребовать от работника письменное объяснение.

3. Вставьте пропущенное слово:

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в _______________.

4. Отметьте верный ответ:

В случае, если работник не против добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то работодатель может осуществить взыскание в течение

1) одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;

2) одного месяца со дня причинения ущерба

3) двух месяцев со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;

4) двух месяцев со дня причинения ущерба.

5. Вставьте пропущенное слово:

Работник, виновный в причинении ущерба работодателя, может ______________ возместить его полностью или частично.

6. Вставьте пропущенное слово:

В случае возникновения спора по факту причинения морального вреда работнику, работник имеет право обратиться в _____________.

7. Вставьте пропущенное слово:

Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только _______________.

8. Отметьте верный ответ:

Распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба может быть сделано работодателем:

1) не позднее одного дня со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;

2) не позднее двух недель со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;

3) не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба;

4) не позднее одного месяца со дня получения объяснения от работника.

9. Отметьте верный ответ:

Размер ущерба, причиненного работнику работодателем, исчисляется по:

1) рыночным ценам, действующим в данной местности на день причинения вреда;

2) цене, по которой вешь была куплена;

3) рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения вреда.