![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Цілі та призначення дисципліни
- •Програма дисципліни
- •Допоміжна
- •Семінарське заняття 1
- •Сутність та значення менеджменту.
- •Менеджери та підприємці
- •Запитання для обговорення та завдання
- •Практична робота Психологічні тести Тест 1. Чи здатні Ви бути менеджером
- •Оцінка результатів
- •Тест 2. Чи здатні Ви займатись бізнесом
- •Оцінка результатів
- •Теми рефератів
- •Семінарське заняття 2 Історія розвитку менеджменту Запитання для обговорення та завдання
- •Практична робота
- •Теми рефератів
- •Семінарське заняття 3 Зарубіжні системи менеджменту Запитання для обговорення та завдання
- •Теми рефератів
- •Практична робота
- •Порядок проведення ділової гри
- •Рекомендації до виконання ділової гри
- •Теми рефератів
- •Рішення
- •Рішення
- •Планування оперативної діяльності підприємства шляхом застосування завдання про призначення
- •Алгоритм рішення завдання про призначення угорським методом
- •Рішення
- •Рішення
- •Стратегічне планування на підприємстві Формування продуктової стратегії підприємства шляхом побудови матриці бкг (Бостонської консалтингової групи)
- •Рішення
- •Вибір стратегії розвитку підприємства в конфліктній ситуації (стратегічні ігри)
- •Рішення
- •Рішення
- •Теми рефератів
- •Семінарські заняття 10, 11 Організація як функція менеджменту Запитання для обговорення та завдання
- •Практична робота Побудова організаційної структури підприємства
- •Теми рефератів
- •Семінарське заняття 12 Мотивування як функція менеджменту Запитання для обговорення та завдання
- •Практична робота Способи нарахування заробітної плати на підприємстві
- •Тест 1. Ваша мотивація до успіху
- •Оцінка результатів
- •Теми рефератів
- •Оцінка результатів
- •Теми рефератів
- •Семінарське заняття 14 Керівництво та лідерство в організації. Конфліктні ситуації Запитання для обговорення та завдання
- •Практична робота
- •Тест 1. Оцінка лідерських рис
- •Оцінка результатів
- •Тест 2. Стратегія вирішення конфлікту
- •Оцінка результатів
- •Теми рефератів
- •Семінарське заняття 15 Прийняття управлінських рішень Запитання для обговорення та завдання
- •Практична робота Прийняття управлінських рішень шляхом використання методу «дерева рішень»
- •Рішення.
Рішення
У таблицях представлена послідовність розрахунків завдання угорським методом.
Таблиця 1-4
Рішення завдання 1 угорським методом
В останній таблиці знайдено оптимальний план закріплення суден за причалами: X11=1; X23=1; X32=1; X44=1, що забезпечує мінімальний час обробки всіх суден у порту: Z=1+10+5+5=21(ч)
Завдання 2. У розпорядженні крюінгової компанії є заявки на забезпечення 5 торговельних суден капітанами й 6 можливих претендентів. З минулого досвіду робіт відома ефективність роботи кожного капітана на кожному типі суден, визначена в балах експертним шляхом. Як здійснити закріплення капітанів за суднами, щоб досягтися максимальної ефективності роботи суден?
Рішення
У таблицях представлена послідовність розрахунків завдання угорським методом. Для застосування методу необхідно ввести фіктивне судно.
В останній таблиці знайдено оптимальний план закріплення капітанів за торговельними суднами: XА1=1; XД2=1; XЕ3=1; XГ4=1; XБ5=1, що забезпечує максимальну ефективність роботи Z=224. Капітан В, закріплений за фіктивним 6-им судном до роботи залучатися не буде.
Таблиця 1-5
Рішення завдання 2 угорським методом
В останній таблиці знайдено оптимальний план закріплення капітанів за торговельними суднами: XА1=1; XД2=1; XЕ3=1; XГ4=1; XБ5=1, що забезпечує максимальну ефективність роботи Z=224. Капітан В, закріплений за фіктивним 6-им судном до роботи залучатися не буде.
Стратегічне планування на підприємстві Формування продуктової стратегії підприємства шляхом побудови матриці бкг (Бостонської консалтингової групи)
Завдання 1. Транспортне підприємство (ТП) спеціалізується на вантажних та пасажирських перевезеннях по Україні, в останній час почали здійснюватись також міжнародні перевезення. До автопарку ТП входять сідлові тягачи з причепами для перевезення вантажів у контейнерах або цистернах.
Основними клієнтами ТП є власники промислових вантажів у контейнерах, наливних продовольчих вантажів у цистернах та зернових вантажів, що потребують перевезень вантажів на великі відстані. Крім того, ТП здійснює перевезення невеликих партій вантажів автомобілями «Газель». Пасажирські перевезення здійснюються на невеликі відстані автобусами «Богдан», а на великі – «Неопланами».
Обсяги надання транспортних послуг в грошових одиницях та доля ринку підприємства й його найсильнішого конкурента по кожному виду послуг представлено в табл. 1.
Використовуючи матрицю Бостонської консалтингової групи (БКГ) сформуйте продуктову стратегію підприємства.
Таблиця 1
Характеристика портфелю пропозицій транспортного підприємства
№ |
Транспортна послуга |
Обсяги надання, тис. у.о. |
Доля ринку, % | ||
попередній рік |
поточний рік |
ТП |
основний конкурент | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Перевезення вантажів у контейнерах тягачами в межах України |
2900 |
2500 |
34 |
17 |
Продовження табл. 1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
2 |
Перевезення зернових вантажів зерновозами в межах України |
590 |
649 |
33 |
20 |
3 |
Перевезення зернових вантажів зерновозами за межами України |
90 |
130 |
5 |
7 |
4 |
Перевезення вантажів у контейнерах тягачами за межами України |
1850 |
2405 |
11 |
9 |
5 |
Перевезення вантажів вантажівками «Газель» в межах України |
280 |
448 |
15 |
10 |
6 |
Перевезення вантажів вантажівками «Газель» за межами України |
60 |
100 |
1 |
7 |
8 |
Перевезення наливних вантажів автоцистернами |
980 |
686 |
16 |
16 |
9 |
Пасажирські перевезення автобусами «Богдан» |
900 |
400 |
2 |
4 |