Учебно-методические указания Педагогика
.pdfхолотнксвподчиненнымтак,самомупроцессуимситсяно |
|
|
про.Онсч,чтоумвсегдаприбегнутькпомощизводстважвленецет |
|
|
постэксилисп.Такоевделпоможизбециалистадениеертароннегоь |
|
|
конф,не,создастблагудляррамоглоботыиктдицвияприятныев |
|
|
рук,акртого,расширитдновых,вомедодителяпйазонлощаемых |
|
|
произв.Кправило,таупранельзяназклидером,ог атьляющегодство |
|
|
маяк.Онскореепростохранительсв“ егом |
|
портфикресла”Нотако. ля |
полжетвещейнемсд.Раноилипоздносамыехраго ятьсяие |
|
|
серьезныетруднзалибопересмструков, авяльботоидстватреть |
|
|
сменитьсамруководителя. го |
|
|
1домотдыха.социальное9руководство)Руководитель.. ( |
|
|
сосредоточнахороших,теплыхчелвза,н вечемоотношенияхаетских |
|
|
мзоэффектвыполнеаблозад.Этпозицияитсяа йнияости |
|
|
характер,уделяютководвниманинужсбоерыеамзутелей |
|
|
потребностямсвподчиненных,чегонельзясказатьприх |
|
оцессе |
произв.Менеджерытаклагаюттипа,чтооснуспехазаложендства |
|
|
вподдатмдов,взаимк.Такоерсфллжанпониманияияоейктры ве |
|
|
рукготовыитель,какпра,люб, трудндчиломненнымиую |
|
|
минутуподсвоеголи.Текучедержать |
|
стькадровнапредприятияхтаким |
стилемупрочень,как,в,количестпрозка, влениячемгулово |
|
|
урудовлетворениятрудочевыс.Ксожале,излишьмк ниюяя |
|
|
докподчиненчастовекпринятиюполодетрчивостьчатыхым |
|
|
непродуманныхрешений, |
засчетэтогостп.Расторопныеоизводствоадает |
|
повесьмачазлдокебечлдажетовериемупненныеотребляют |
|
|
стараютсязаменисобоймягколидера. елогоь |
|
|
9авторитет.1. |
-под.Руководительоченьзабиненотится |
|
эффеквыпрабо,н лняемойтивностиы |
|
омаловниманиябращна ет |
морнастпо.Этапозхдлменеджеровар,чияьойактернацияыйенных |
|
|
ковоуглавусзопртиоавятбнероыеактическиизводствету |
|
|
оникакойсдеятельносуществляютоциа.Онисчитают,чтотакая й и |
|
|
деятельностьявляется |
проявлмягкотелостиведетпоср ниемдственным |
|
рез.Крометого,онисч,чткачурешенийльтатамправленческихтаютство |
|
|
незавиПоложительнымиотсучаподчепр.гопенист ненныхятии |
|
|
чертамименеджеровтакоготипаявляютсявысуровеньот кий |
|
ветственности, |
трудоспособности,организаторскийтал,интеллект.Одмеждукимако |
|
|
рукиегопосохраняетсяд,частостояводителемистачине ноцияны и |
|
|
отсутствуетпрсвивза,сохраняетсялмаязьимопониманиешь |
|
|
удовлгрупповойетворительныйнь |
дисциплины. |
|
5организация.производственно5. ( |
-социальноеуправление). |
|
Рудостигаеприемквыпоачестваоводизаданийния,находялемоголь |
|
|
балансэффективностихорморнастроя.Этп зицияшегольного |
|
|
характеризуеткоторыйип, ководителямело |
|
сзаботулюдяхчетает |
сзабопр.Такменеджерсчитает,компромиссизводстветосехй |
|
|
случаях —лучшеер,онестьосновадляэффшениеуправления. ктивного |
|
Решениядолжныприниматьсяруководителем,обязательнообсуждаться корректироваться подчин.Контрольнадпроцпринятияессомнными решенийявляетсякакбыкомпенсациейдлязаосуществлениембочих контролянадихдеятевпроцессе.П изводстваожительнымистью чертамируктакоготипаявляются, , водителейстоянство заинтересованностьвуспехеначинаний,нестандартностьмышления, прогрессивныевзгляды.Одн,ксожа,прогрессивностькоядовению мрнеанамлосуправлетиль,чтнеосредствстраниятсяенно споразвитиюд пс.ижроизобстегоениюдодстваует Конкуренфирмтсстилемоспуправлеакиминоставляетгдасобнияость желатьлучшего.Как,впр,инекотроныреннействнужизничем коллектива.
9коман.Благо.ус9внима.подчиненнымлендаряиюому |
|
эффективности,рукдобиваетсятого,чтоп дчиводитель |
ненсозныеательно |
приобщкцеляморганизации.Этообевыморспечиваетокийльныйются |
|
настрой,ивыспр.Эпозицияхарактеризуеттаизводительностькуюкой |
|
типруков,которыйодибережнолюдямтак,иосаковоителяся |
|
возглавляемомуимпро |
изв.Вотличиеменеджерап (5;дствузиции5), |
косчита,залогуспехавкто,данныйтиупррыймнетромиссевленца |
|
останнаполпути.Онмаксрусивиложитьемвлитсямумйвается |
|
сфесоциальнполитики,таквсамом.Пре звч дствей |
емнаилучшим |
сувелпособом,ропкачествавыпускаемойвышениязводительностичения |
|
продукцактивноеиуслугонисчвовлечподчпроцтаютненныхссние |
|
принятрешен.Этопозудовтрудомсехысиолйяеетворенность |
|
работающихучестьмалейшие |
нюансы,влияющнаэффективностье |
процессапроизводства. |
|
БлиМутффективнымиизтого,чтсэхамымйкстилемдили рукоптимальнымстибыруководоведпозицило стваениетеля 9Поихмнению,.такойруков9соч.себевысст таетпеньокуюдитель внксвоимподчиненнымтакоежевниманиеяпроизводительности. Онитакжепо,чтоестьмвидеят,гтрудночеткоялиожовльнствости иодвыявитьстильрукно,счит,чтпрофезнводачнолиссиональнаятва
писодготовказношениеательное целямпозввсеруководителямляет приближатьсякстилютемса9,поэфф.9,работы.вышаяемкй ивность
|
ТрехосевтаблицаВ.Реддиная |
Альтеподходомкрешензадачиэффективногоымуп авленияатю |
|
являетсятрехосевтаблицаВ.Реддин,которрасш аяя |
иряетсеткуБлэйказа |
счетдобавлениятретьегофактора |
–эффективности.Реддинопределяет |
восестменеджментаисходяизкотрехфакторовл: ьйбинации |
|
ориентацияназ дачи |
–степень,докменеджернаправляетторой |
собственныеуусилияяиподчиневох |
надостижениеныхцелей, |
харпл,организациейконт, ктенированиемолемизуется |
|
ориентацотношенияна |
–степень,докменимеетторойджер |
персотнпоработ,характд,уважшвериемнальниярыезуетсяем идеямподчиненныхучетомихчувств,
эффективность –степень,прикоторойменеджердостигаетвысших требова,предъявляемыхкданнойдолж. остиий
СтилименепоРед: динужмента 1. Администратор –ме,которыйиентированнреджершение
существенныхзадачвысокийуровеньвзаимоотношений |
|
етомситуации, |
обеспэффр.инятешенчктиивающейвных |
|
|
2. Соглашатель –менеджприменяет,которыйвысокуюстепень |
|
|
ориентназотвситребуетдачи,котораяэ.ошеногоациия |
|
|
Поэтомутакойменеджерэффективен.Онслабпринятииее |
|
ешений, |
позволявоздействоватьнасебяразличфдавлктораменымия |
|
|
предпочитаетминисуществующеедавлен,чемиз ровать |
|
|
макспровперспекти. зводстмизироватье |
|
|
3. Доброжелательныйавтократ |
–менеджер,которыйприменяетвысокую |
|
степориентацииь |
назнизкуюстепориедачинаотношенияв таць |
|
ситуации,котпритакведение,сло,бораямлдоватлеельно |
|
|
эффкакивен.Эточелов,котзнае,чегохоч,и,пэторыйетлучитьк |
|
|
,невызываяобидыилинегодования. |
|
|
4.Автократ –менеджер ,которыйпримвысокуюстепориеняеттацииь назнизстепордачинаотвситуаци,кнотораяуюеошентаць иия притакого,поэтмэффнвед.Эче,немтолеовекмунияктивен
увдругихтересованный,нзаиетольковенжливыйку щих делах.
5. Прогрессист –менеджприменяет,которыйвысокуюстеп нь ориенттуациошениянаотнизкуюстепнадв, ачитацьии которприемлтакповед,чтделегобэфф.Этоаееятниективным
че,имеющийполноедовериекюдяовек мипервуюочередьозабоченный ихразвитиемкакличностей.
6. Миссионер –менеджприменяет,которыйвысокуюстеп нь ориенттуациошениянаотнизкуюстепнадв, ачитацьии
котнеприемлтакповедения,чтделаегоменэффраягоеетт ективным. Эточеловек,глобразогармониитересованный. ым
7. Бюрократ –менеджер,которыйпримнизкуюстепори яеттацииь назиотношвситуацида,котораяпртакповч, емлетдениеяи
делаегоболэфф.Эточеловек, етктивным первуюочередь завпроцедурахвилахиктнжелающийактакимовыхресованный образомконситуациюдлясобственнойвыгоды.Этзачастуюл ровать добросовестныелюди.
8. Дезертир –менеджер,которыйпримнизкуюстепори яеттацииь нази дачи аотвситуаци,котнприемлеттакогоповош, раядения
чтоделэффективнымегомен,этопчеловек.ассивныйе |
|
|
Четырестиля |
–миссионер,автократ,соглашательдезертир |
–по |
Ре,менееэффективны,чемдругиечетырестиляину |
|
–прогрессист, |
доброжелавтократ, дмительбюрократ. нистраторый
»
3ТЕМА.2. : «Психологияобщения»
Заддлясамосработынияоятельной
1.Проработатьрекомендованнуюучебнуюлитературу.
2.Осмыслитьбазовыетерпотеме. ины
3.Подготовить выступлениепооднизрекомендованныхтемй докладовповыбору(студента)
4.ИзучитькраткозаконспектироватьматериалыПриложения.
Плансеминарскогозанятия
1.Эффектысоциальнойперцепции.
2.Коммуникативныебарьеры.Закономерэффективнойсти коммуникации.
3.Невербальнаякоммуникация.
4.ТеопрямыхипеинтеЭ.Берн. ияк аестныхкций
Реквыполсеминениюзаданийк медготовкеарскомуции |
|
||
|
|
занятию |
|
Дляусвоенияданнойтемынатрурбуемомвнедологическом |
|
||
осмыслпонятиеобщенкакпроцессвзаимодтея |
|
|
ействиямеждулюдьми, |
хкформиру,пдеторогоразвиваютсямежоявличностныется |
|
|
|
отн,уясниобщениясопкоммуникациивнятийтношение |
|
|
|
разлкотечественнойпсихологиинтекстах. чных |
|
|
|
Испрекучебнуюл,изучиотературульзуямендованную |
тевопросы: |
||
функцииобщения,виды,перцептивный,коммуникативный |
|
|
|
интерактивныйаспектыобщения. |
|
|
|
Приразаксоциальвсмотр,выделисприяномрностейогоия |
|
||
опишэффсвоспрноц:эффектрв,вныеиктыальноготеиятиячности |
|
|
|
новизны,сте |
реот,пе,атр. еносаибуциипа |
|
|
Приизсоциалькоммуникациивнимание, чсредствамтеой |
|
|
|
к,опаралингвхарактерммун, икациистзуйчеисткуюическую |
|
||
экзнаковыес.Отраливниманиеследуетудобоемылитьгвистическую |
|
||
коммуникативнымбар |
ьеправиламиэффективнойко. муникации |
|
Поду,чтотакоекомпетентностьуникативная.Составьтеайте представодиагнкоммопеуникативнойблеикемтностиие общтренингах.Чтовызнакко?мтемпетентностиуникативной
Приизучении интестобще,подгоробщуюакиянытовнойьте хэтогоаобщерактесппоучАндреев.Основнктаниястикуоей внимауделтеориитранзЭ.Бер. наиекций
Базтерммуникыпотеме:обще,к,социальнвыеие ация перцепция,эмпат,домин рование ,вербальнаякоммуникация,невербальна коммуникация, ,коммуникативныйпетен ивнаяность барьер.
Рекомендуемыетемыдокладов:
1.ТранзактныйанализобщенияЭ.Берна.
2.Психологияконфликта.
|
|
|
Рекомендуемаялитература |
|
|
|
|
Обязательнлитература: я |
|
1. |
АндрееваГ.МСоциапсихология. ьная |
–М., 1996. |
|
|
2. |
НемовРС.Психология.Втт.3 |
–М.Владос,:Т1.998. |
|
|
3. |
Бопсл.ПредБГихологический.Мещерякова/ьшой,ВП. варь |
|
|
|
|
Зинченко. |
–СПб.Прайм: |
-ЕВРОЗНАК, 2007. |
|
4. |
ВаЕН.Ппедагогика.Курслекций.ихологияцкая |
–СПб:Р,ИОТА |
|
|
|
2007. |
Дополнилитература: ельная |
|
|
|
|
|
||
1. |
БороздинаГВ.Психологияделовогообщения. |
–М.ИНФРА: |
-М, 2007. |
|
2. |
БернЭ.Игрывкоткоторыеиграютлюди.Люди, вигры. ают |
|
– |
|
|
СПб.Университетскаякнига: ; |
|
–М.АСТ,: 1998. |
|
3. |
ГВА.Психологияобщерянина |
ния. –М.Академия:, 2008. |
|
|
4. |
ГрановскаяРМ.Элементыпрактическойпсихологии. |
–Л.,: 1988ГУ . |
||
5. |
МайерсД.Социапсихология. ьная |
–СПб:Питер, 1999. |
|
|
6. |
АндрееваГ.МСоциапсихология. ьная |
–М., 1996. |
|
|
7. |
БодалевА.Межлвосприятиепонимание.Личностчностное |
|
ьи |
|
|
общество. |
–М., 1983. |
|
|
8. |
СтоЛ.ДОп.Дсвуз.Ртляниходрстоввыоенлогииков |
|
\Д., |
|
|
1997. |
|
|
|
9. |
ФроммЭ.Психологиячеловеческойдеструктивности. |
–М., 1994. |
||
10.ПпсихологПодр/МК.Туакед. тическаяушкной |
–СПб., 1997. |
|||
|
Приложение |
|
|
|
|
1Изучебн. |
ика:АндрееваГМ.Социапсихологи.М.1994 ьная |
|
|
(ЭлектрбиблиPsylib,отеканная |
|
http://psylib.org.ua/books/andrg01/index.htm) |
ОБЩЕНИЕКАКОБМЕНИНФОРМАЦИЕЙ (коммусторообще) нияакативная
Спецификаобменаинформациейкоммуникативномпроцессе
Когдаговокоузксслм,топвсрмуникацииыслеоятваждего имеютвтотфакт,чтовхсдлюдиеятельностиудевмстной
обменмежсобойразлпредставлениями,, еямиучнымиваются |
|
|
инте,настрое,чув,усп.Вэможановкаесатвамииями |
|
|
раскакинфоммуникациию,тогдасампрматриватьможетцесс |
|
|
бытьпкакпроцинформбмена.Отсюдможносдят сслатьцией |
|
|
следующийзаманчивыйшагвесьнтерпретирпроцессчеловеческойвать |
|
|
комвтермтеоринформ,чтоделаеуннахикации |
|
|
социально-психолзн.Одтподхнельзяакойияакогическогод |
|
|
рассматривакакметодологически,ибонемпускаюрре тныйсяь |
|
|
некоторыеважнейшхарактериименночеловеческоммуни, тикиацойи |
|
|
котораянесводиттолькопроцепе сясу |
|
редачиинф.Неговужеормациия |
том,чтопритакомфвснлишьоднодхксируетсядевном |
|
|
наппотинформации,имккавлеципиентуммуканноникатора |
|
|
(ввепоняобратсвязь"неисуде),возмедесьитиланняяетаяикает |
|
|
ещеодносущес |
твеннупущение.Привсякрассмотрениичеловеческой |
|
коммунфиксируетсясточкизрентеориинформлишья ации |
|
|
формсторонадела:какинформпе,врекакльндаетсямяция |
|
|
условияхчелобщенияинформациянетпередаетс,новеческоголько |
|
|
формиру,уточняется,развивается. |
|
|
Поэт,неисключаявозмпринекоторыхмложенийжностиенеуя |
|
|
теорииинформацприопкоммунсторообще, санииыиякативной |
|
|
необходчеткорвакцивыявссамомпставитьнтыцфикумо |
|
|
процессеобменаинфор |
маци,когдаонимеместовслучаекоммуникациитй |
|
междвумялюдьми. |
|
|
Во-первых,общениенельзярассмлишькакотправлениетривать |
|
|
инфкакормациий |
-топерсистедругойиликакприемдающей |
|
сисп,чотлвпростдвинформ"еичиеженияуойго |
|
|
двуустройствамизмыимеемдеотдвух,сьлоняошениемдивидов |
|
|
каждыйизкоторыхявляетсяактивнымсубъект:взаимнинфороированием |
|
|
ихпредпналаживасовмдеятельности.Этзначит,чтолагаетстнойие |
|
|
каждыйучастниккоммуникативногопро |
цессапредполагаетактивностьтакже |
|
исвоемпартнере,онможетрассматриватькакнекийобъектДругой. |
|
|
учпредстаниккаксубъекто,исл,жечтсюда,напремуодуетвляя |
|
|
и,нориентироватьсяеобходимоф,.ганализегормацирюовать |
|
|
мот,цел,установкикроме,разумеется,анализасвоих(собственныхвы |
|
|
целей,м,ус),о"кнемубращаться,повыражениюВНив.ан" овок |
|
|
Мясищева.Схематичнокоммуникацияможетбытьизображенакак |
|
|
интепрНвэтом(SS)случаенужнопрецсубъектный.дпосс |
|
|
ответнапосланнуюинформациюбудетполученановаяинформация, |
|
|
исходящаяотдругогопартнера. |
|
|
Пвкпроцеиэтммуникативномнепростоеходитсе |
|
|
движение,нокминиактобмефорею.Главнаямацииумый |
|
|
"прибавка"специфически |
человеческомобменеинформзаключациейется |
|
чтом,здесьсобуюигрдлякаждогоучобщенияет ка |
|
|
знаинфоАнд,пото(,члюдинепр1981),имостьреевастоацииу |
|
|
"обмениваются"з,,котмечаетАН.Леонтьев,сткчениямипремятся |
|
|
тсяврядесистем
ации"между
лагать,чтов
этом вырабобщсмыслЛе,(С.Этозможно1972291)интьевйшьтать. |
|
|
|
приусл,чтоинформнепри,,.виисмысленастонятятация |
|
|
|
Сутькоммуникативногопроцесса |
–непростовзаимное, формирование |
||
совместноепостижениепредмета.Поэтомукаждо |
|
|
коммуникативном |
процесседанывдеятельностьально,общениепознание. нстве |
|
|
|
Во-вторых,характеробминформеждулюдь, намацией |
|
||
кибуст,оптем,чтсистемыосроеднетическимийствамиляетсядством |
|
|
|
знаковпартнерымдргвлиятьуг |
|
|
друга.Инымисловами,обментакой |
информациейобязпредполагвозднапов, тертнерйствиедениьт |
|
|
|
те.знакизменсостоучастниковкоммуникативногопр,этомяцессаетние |
|
|
|
смыслезнаквобщподоборудию"втруде"Леонтьев, (1972)нии . |
|
|
|
Коммуникативлия,котороезднвоз,естнечтоиное,каксьникает |
|
||
психовкоммуникантадругназдцноельюйствиеогическоего |
|
|
|
изменегоповед.Эффкоммуменннияктивностьретсяикации |
|
|
|
тем,наскудалэтов.Этоз,чтоначаетдействиеолькось |
|
|
приобмене |
информацтношенийпризменениесамогтипа,которыйисх д |
|
|
|
сломеучастникамикоммуникации.Ничегопохожегонедуился |
|
|
|
происходитвчисто"инфпроцессах. рмационных |
|
|
|
В-третьих,коммвлияниекакрезобменаультатникативное |
|
||
информациейвозмо |
|
жтогдалишь,когдачеловекнаправляющий, |
|
информацкоммуникатор),ч(пееловек),ец( пиентмающий |
|
|
|
обедисхостемойлкидекодификацииютодной.Наиф кации |
|
|
|
обязэтоправилослы:всддгке"новннжахоритьаетсяным |
|
|
|
одномязыке". |
|
|
|
Этоосважнопчто,комреципиентбенномуникатор |
|
||
копроцессепостоянномместами.Всмуникативномобменютсякий |
|
|
|
имеждунволишьформацимипрусл,чтознаки,г, вженноеиией |
|
|
|
закрепленныезначенияизвевсемучамист |
|
|
никамкоммуникативного |
пр.Толькопрединсистемызначенийобеспечиваетцесятией |
|
|
|
возможнпадруга.описДляэтойситуациитнерониятьстьв |
|
|
|
соцпсзаизлтермтезаурус",хологиямствуетальнаянгв" стики |
|
|
|
обозначающийобщуюсистемузначен |
|
ий,принимаемыхвсемичленами |
|
группы.Новседелочтом,,дазоднихтехжслов,людиачения |
|
|
|
мпихнеод:социгут,полиним,возрастныековоатлическиеьные |
|
|
|
осмбытьпричиной.ЕщеЛС.Выготбенногутмуотмечал, стикй |
|
|
|
мысльникогд |
равнанепрямомузначениюсл.Побщающихсяэтомув |
|
|
должныбытьидентичны |
|
–вслзвреучковойиае |
–нетольколексическая |
синтаксическая,ноодпотемы.Аниманибщеннаковоетуаци |
|
|
|
этовозможнолишьслучаевключекоммунекотникациия |
|
руюобщую |
|
системудеятельности.ЭтохорошопоясняетДж.Мна ллертейском |
|
|
|
примере.Длянас,по |
|
-видимому,сущеспнекоразличовестиороевенно |
|
междуинтерпретвыспониманиемего,какниманиюазыванц ейя |
|
|
|
обыспособствуетнечтоиноесверхли но |
|
|
нгвистическогоконтекста, |
связанноеэтимконкретнымвы.Муж, дверитреченныйказываием |
|
|
|
словкупилажены:Ясегоднянесколько"э ",ектрическихмпочек |
|
|
долженограихбукваистолкованием:должепо,чтоичиватьсяятьым |
|
||
емунадопойтик |
|
ухнюзаменитьпереглампочку. ревшую |
|
Наконец,в |
|
-четвертых,условияхчелкоммунигутвеческацииой |
|
возникатьсовспецифическкоммубарь.Онинерш рыикатноивные |
|
||
свуязвиместакакозанымыми |
|
|
-либоканалекоммуникацииилис |
погрешностямикод |
декодирования,силсятцальный |
||
психологическийхар.Соднсто,такиебмварктгутзникатьоныеры |
|
|
|
из-затого,чпситуацисутствует,вызвбщениманиноея |
|
|
|
просторазличнымязык,наговучастникикомторомрятуникати |
|
вного |
|
пр,норазбоглп,сцлумеждуанаществующимиичиямибокогосса |
|
||
партнерами.Этобытьс,политические,религиозныгутциальные, |
|
|
|
пр,которыенетолькоазофесспорождаютразнуюичияональные |
|
||
интепонятийтациютехжесамых,увпротребляемых |
цессе |
||
ко,ноивразличнщущем,миробщеиро, уникациивоззрение |
|
||
мир.Такогодабарьерыпорожденыобъективнымипонима ие |
|
||
соцпринадлежностью, партипоккчиальнымиммуникацииамиеров |
|
||
разлсоцгруппам,ихпроявлеприособеальчнымымноии |
|
|
тчетливо |
выступакболеоммулючшистемурокуюникацииность |
|
|
|
обществотн.Комэтослдеушемчауненныхстрируетйкация |
|
||
своюхар,чтоонаестьлишьсторобщ.Ес,чтктеорственнониастикуя |
|
|
|
процесск ммуникацииприсуществляетсянали |
|
чииэтбарь:дажх еров |
|
вопротивникипереговоры.Новсяситуациянныедуткоммун кативного |
|
||
актазначительноусбихналичию. ожняетсягодаря |
|
|
|
Сдругстор,барьерыприкоммуникациигутситьйнылее |
|
||
чивыраженныйпхарактерс.Онитоихологический |
мвилиогутзникнуть |
||
вследствиеиндпсихологическихособенностейобщающихсявидуальных |
|
||
(напр,чрезастенчивостьодногоЗ,им(мернаях1993),бардо |
|
|
|
скд,присуткоуытнгогоствиеь |
|
|
-точерты,получившейназвание |
"некоммуникабельность"),илив |
слоилумеобщающимисяждуившихся |
||
осрпсихо:неприяздаотншенийбдругкогологическихшению |
|
||
другу,недитп.Вэтомслучаеособенночетковыступаетта, ерияязь |
|
|
|
котсущемеждуобщениемотношением, ,раясутвуеттствующая |
|
||
естественно, |
кибернетическихси.Вэтопозволятемахверш нно |
- |
|
осставоб,напримерпрос,условияхомущитьчению |
|
|
|
социально-психолтренин,чтобудетподррассмотреноогбнеического |
|
||
ниже. |
|
|
|
Названныеособенностичелкоммунинеп зволвеческацииой |
яют |
||
рассматеетольковтермтеоринф.Упдляитребляемыенахииватьмации |
|
||
оэтогопнектермроцизтеориисанвсегдайторссабуютняые |
|
|
|
извпереос,какминитехпопр,которречьстногошламвумысленияхк |
|
|
|
выше.Однаковсеэтонеотвергает |
|
|
зможностизарядпоняизмс воватьий |
теоНаприинф., типологикативныхострок ммацуенр |
|
||
прцелесвпонятиемнапрацессовсп" льзоватьобразленносять |
|
||
сигн"Втеориикоммуникацииэт. терминпвыде:) зволовлитьяет |
|
|
|
акоммсиальный |
|
уникативныйпроцессотлат.( axis |
–когдаь),сигналы |
направленыединичотдельнымприеминформации,т.людям;б) икам |
|
ретиальныйкоммуникативныйпроцессотлат.( rete |
–сеть),когдасигналы |
напмножесвеадБ,р(.равленыоят1977,уднесатоввуйх научно-техничпросредсвягирагзантвитиемсствкогокима маинфозначениепсисследованиевойобретирмбрциильныхтает коммуникативныхпроцессов.
Пвэтомслучаесигналовтправлениесколькугруппезаставляет членовгру посозсвоюпкэтриыгруппе, нйстолькуадлежность случаерекоммуникациипроитнеиальнпередачаожестх дитй и,ноисориентацформацииучастниковкоммунальнаякативногоя пр.Этакжесвидчто,сущданцессамтельствуетностьго нельзяоптольковтермтеоринф.Распсатьинахримацииостранение
инфвобщепрчерсвоеобфдоверия"рмациильтзтвеходитазный |
|
"нед"Этфильдейс.,чтоабакистиннаяинформациявеолютновуетр |
|
можетоказатьсянепринятой,ло |
жная –принятой.Психологическикрайне |
важновыя,прикаобтокслинойиханалтоятельствахформацииить |
|
можетблоэытьф,авыявисредсакже,льтромирован |
|
помогослабляющиепринятиюдействияф. ильтровормации |
|
Совокупностьэтих |
средствназываетсяфасцинацией.Вкачествефасцинации |
выразличныесопсред,вытрольуптстволняаютующие |
|
"тра",сопри,создающиенформацспекводителяртторый |
|
дополнительныйф,накосвыигрываеттором, формацияовная |
|
посколькуфонч |
астпрфн.Примеромеодолеваетдоверияльтрчно |
фаможетбытьмузыкальноесречиопровождение,цинациипространственное |
|
илицвсопровождение. товое |
|
Самапосебеинф,исхоткоммуникатора,бытьрмацияжетдящая |
|
двухт:побудительнаяконстатирующапов |
Побудительная. информация |
выприк,совете,.Онарачтобы, ссчитанажасьбез тся |
|
стимулироватькакое |
-тодействие.Стимуляциясвочербытьюж дь |
различной.Прпобуждениевсэтомобыактивизация,е. гожьет |
|
действиюзаданном |
аправлен.Далее,этоможбыин,. теьрдтикция |
побужденускающее,не,наоборотопред, действ,запр ленныхий |
|
нежелавиддеятельности.Наконец,этоможетбытьдесв абилизацияльных |
|
–рассогласованиеилинекрушфвтономныхп рмторыхд |
|
илидеятельности. |
|
Ковыступтирующаяинфрме,онимеабщенияцияет |
|
мевразличныхобразовсистемнепредполагаеттоахтельных |
|
непизменповед,хкспособствуетэтому.срдственноготясвия |
|
Схсоамбытьрактерможетбщения |
различным:мераобъективностиможет |
варьироватьотнарбе"тонизложениядовключениячитозлич ого |
|
тексодоявныхэлемуст.Вариантбсообщенияияеждеаточтовен ия |
|
задаеком,т.л,отемиинформациясходит.тоуникаторомсярою |
|
Средствакоммуникации.Речь |
|
Передачалюбинфовозможналишьпосзнаков, й мацииедством |
|
точнеезнаси.Существунесколькознаккот,истемвыхрыехт |
|
Вэпоху39).
процесса
ения
исвкомп,сроцессеиможнользуютсяответственуникативном |
|
|
построитьклассификацкоммуникатиюв |
ныхпроц.Пригрубомделенииссов |
|
различаютневербальнуюиспользующкоммуникации, е |
|
|
различнСоответственнознаковыесистем. возникаетмногообразие |
|
|
видовкоммуникативногопроце.Каждыйизихрассмотретьеобходимоса |
|
|
отдельности. |
|
|
Вербальнкоммуникацияиспользуетвзнаковойсистемычестве |
|
|
чречь, звуколовечсязык,т.сифонствеенныймуойтическихскую |
|
|
знаков,включающуюдвапр:лексичеин.Речьципатаксический |
|
|
являсамымуниверсальнымсредкоммуникации,поскт твомя |
|
олькупри |
пеинформациипривомощитерясчидачемыслнеееготся |
|
|
сообщения.Правда,этвысокастепеньлжнаобщностипутствоватьму |
|
|
пониситуацивсеучастникамикопроцесса, муникативногоя |
|
|
которойречьшлавыше. |
|
|
Припомощиречиосущес |
твляютсядекодирование |
|
инф:коммуникаторвпрго,реципиентврмацдируетцессеореня |
|
|
процессеслушандекэтуинформацию.Термг""диво ениеяуетны |
|
|
"слуша"введеИА.Зимнейкакобозначенпсихологыие ических |
|
|
компонентоввербаль |
нкЗимняяуникациио,(й1991). |
|
Подейговорящегоислиедовательностьушающеготвийследована |
|
|
достаточнопод.Сточкизренвосприятияпесмыслаобноедачи |
|
|
сообщениясхемаК |
–С –Ркоммуникатор( |
–сообщение –реципиент) |
асимметрична.Этоп жнояс |
нсхемерис.ить(а4). |
|
|
Рис.4 |
Длякосинфмпредшеыслмуникаторармациицессутвует |
Передачавосприятсообщенияе |
|
|
кодвы),ткакгов"сн(имеетр"аочалазываниюниярящий |
|
определенныйзамыс,затемвопегосистемузнаков.Д ощаетя |
|
"слу шающего"смыпсообщенияраинимаемогоодновременнолкрывается |
|
дек.Вэтслуособенноотпроявляетсязндированиемчетливочение |
|
ситусод:ееовятельваммпроцессключеноознациистнойостиие |
|
дек;раскрсмысланемообщендированиятиеслим |
этойвнеситуации. |
Точнпониманияслушающимвысказыванияламостатьжет |
|
очевипроизойдетдкомлтогда,когдаяишьсмуникатора |
|
"коммуникативныхро"услтермин,об(говорящего"ейз ачающийый |
|
"слушающего"),т.когдареципиентпрев |
ратитсявкоммуникаторасвоим |
выдазнаотом,каконраскрылсмпринятойказываниемысль |
|
информац.Д,илидиречь,кспецифвидлогическаяический |
|
"разговора"представляетсобпоследовательнуюсменукоммуникативныхй |
|
ролей,вхквыявдеторой |
ляпроисходитсообщениясмыр,.чевогол |