- •2. Основные истор. Этапы развития психологии.
- •Вопрос 3(психология)
- •4. Понятие о рефлекторной природе психике, ее объективности и субъективности.
- •Существует три основных формы отражения:
- •При этом слово играет двоякую роль:
- •Имеется два вида рефлексов:
- •5.Этапы развития поведения и психики у животных и у человека.
- •6. Происхождение сознания. Функции и структура сознания.
- •7.Деятельность: структура, виды, характеристики
- •8. Психология внимания и его виды. Особенности внимания у художника. Виды внимания
- •1) Непроизвольное внимание
- •Причины возникновения непроизвольного внимания
- •Произвольное внимание
- •Психологическая особенность произвольного внимания
- •Внешне и внутренне направленное внимание
- •Волевая регуляция внимания
- •10. Восприятие и его основные свойства.
- •1. По характеру участи воли:
- •2. По характеру психической деятельности:
- •3. По продолжительности сохранения информации:
- •13.Воображение, его функции и виды. Особенности воображения у художника.
- •Глава 11. Воображение - 295
- •1. Подготовка (зарождение идеи).
- •2. Созревание (концентрация, «стягивание» знаний, прямо и косвенно относящихся к данной проблеме, добывание недостающих сведений).
- •3. Озарение (интуитивное схватывание искомого результата).
- •4. Проверка.
- •15. Самосознание. Я-концепция: структура, функции, развитие
- •Отражение субъекта в системе его органической активности.
- •16.Структура личности по Платонову
- •17.Теория личности Маслоу
- •18.Темперамент
- •19. Характер и его структура. Связь характера с темпераментом.
- •20 Вопрос
- •21. Способности и задатки. Виды способностей.
- •Виды способностей:
- •Уровни способностей:
- •Вопрос 22(психология)
- •Вопрос 23
- •25. Малая социальная группа как объект социальной психологии.
- •1. Эксперимент
- •2. Метод социометрии
- •26. Динамические социально-психологические процессы в малой группе.
- •27. Понятие коллектива. Уровни развития коллектива и его эффективность. Понятие коллектива
- •Уровни развития коллектива
- •29. Социально-психологические конфликты в организации и методы их разрешения
- •2 Вариант билета
- •32 Трансактный анализ межличностных отношений
- •1. Определение эго-состояния личности. Характеристики коммуникативного поведения родителя, взрослого и
- •2. Понятие трансакции. Типы трансакций.
- •Вопрос 33(психология)
- •35.Институты и механизмы социализации.Интериоризация,идентификация,эмпатия,рефлексия,адаптация,индивидуализация, интеграция.
- •36. Социальная установка и ее структура.
- •Структура Социальной установки
- •Как формируется социальная установка?
- •Вопрос 37(психология)
- •2) Иерархия потребностей ( Маслоу ).
- •Вопрос 39
- •Вопрос 40(психология)
Вопрос 33(психология)
Личность — понятие, выработанное для отображения социальной природы человека, рассмотрения его как субъекта социокультурной жизни, определения его как носителя индивидуального начала, самораскрывающегося в контекстах социальных отношений, общения и предметной деятельности. Под «личностью» могут понимать или человеческого индивида как субъекта отношений и сознательной деятельности («лицо» — в широком смысле слова), или устойчивую систему социально значимых черт, характеризующих индивида как члена того или иного общества или общности. Хотя эти два понятия — лицо как целостность человека и личность как его социальный и психологический облик — терминологически вполне различимы, они употребляются иногда как синонимы
Личность является базовой категорией и предметом изучения психологии личности. Личность — это совокупность выработанных привычек и предпочтений, психический настрой и тонус, социокультурный опыт и приобретённые знания, набор психофизических особенностей человека, определяющих повседневное поведение и связь с обществом и природой. Также личность наблюдается как проявления «поведенческих масок», выработанных для разных ситуаций и социальных групп взаимодействия.
Любая личность подвержена воздействиям со стороны общества на Макроуровне И Микроуровне. Под макроуровнем подразумевается «широкая» социальная среда вплоть до уровня всей мировой общественной системы, но в первую очередь следует отметить роль влияний того конкретного общества, к которому принадлежит личность. Нельзя не упомянуть воздействия на личность государства в целом и тех или иных его органов. Микроуровень — это ближайшее социальное окружение личности — семья, круг друзей, коллеги по работе, соседи, то есть все люди, с которыми непосредственно общается личность в ситуациях повседневной жизни. Наблюдаемые эффекты различных воздействий макро - и микросреды на психику и поведение личности дают богатый материал для социально-психологического анализа.
Личность является не только объектом тех или иных воздействий со стороны окружающей социальной среды, но и субъектом деятельности. Каждый из нас каким-либо образом влияет на других людей, общаясь с ними в сферах труда, учения и досуга. Воздействует личность и на макросреду. Голосуя за того или иного кандидата на выборах, принимая участие в демонстрациях или забастовках, личность выступает как субъект политической деятельности, оказывая влияние на преобразование макросреды.
Существует ряд классификаций социальных ролей. Так, все их многообразие можно подразделить на роли Приписанные И роли Достигнутые. К приписанным относятся, например, роли, обусловленные дифференциацией людей в обществе по полу. Такие роли называются гендерными. Обычно родители понимают, что мальчиков и девочек нужно воспитывать неодинаковым образом, прививая им различные навыки. Так, мальчиков чаще учат обращаться с различными хозяйственными инструментами, а девочек — готовить пищу и шить. Очевидно, что даже в современных странах с развитой демократией, несмотря на социальное равенство полов, существуют ожидаемые наборы образцов поведения, присущего мужчинам и женщинам. И эти наборы имеют существенные различия. Так, наша общественная мораль терпимо относится к поведению юноши, если он на улице пытается познакомиться с понравившейся ему девушкой. Однако если бы подобную активность проявила девушка, это было бы расценено (во всяком случае, многими представителями старшего поколения) как отклонение от ожидаемых в обществе правил поведения. Гендерные роли предписывают также определенные манеры и жесты, речевые обороты, соответствующую одежду. В странах Востока различие между гендерными ролями еще более заметно. К достигнутым ролям относят те, которые выполняются в той или иной профессиональной области. Например, роли директора предприятия, доктора философии.
Следует отметить, что возможности достижения личностью какой-либо роли существенным образом предопределены социальными условиями микросреды и макросреды, в которых находится личность. Для одних индивидов эти возможности сравнительно широки, для других — весьма ограничены. Так, на острове Кижи в Карелии дети всех возрастов находятся в одном и том же классном помещении во время школьных занятий. Учитель дает каждому индивидуальное задание. Вряд ли выпускник такой школы при поступлении в вуз составит успешную конкуренцию своим сверстникам, окончившим городские школы.
Билет № 34
Самооценка – ценность, значимость, которыми наделяет себя человек как целиком, так и отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения. Основу самооценки составляет система ценностей индивида.
Самооценка характеризуется по следующим параметрам:
- По уровню: высокая, средняя и низкая;
- По соотношению с реальной успешностью: завышенная и заниженная;
- По особенностям строения: конфликтная и бесконфликтная.
Самооценка в развитии личности формирует идеал, уровень притязаний и инициативы, самоконтроль, самокритику, самоуважение, самовосхищение, самоуверенность.
Важнейшим в формировании личности является соотношение между уровнем притязаний человека, к достижению которых он стремится, и реальными результатами.
Если этот уровень оказывается недостигнутым, то индивид переживает неуспех и может снизить этот уровень или же совершать новые попытки, чтобы поддержать прежний уровень. Если эта цель достигается, то индивид может претендовать на достижение более сложных целей. Если нет – то может сформироваться "психология неудачника".
Формула самооценки = успех: притязания
Человек становится личностью в результате совместной деятельности и общения. Он все время сверяет то, что он делает, с тем, что ожидают от него окружающие, справляется с их мнениями, чувствами и требованиями. В конечном счете, все, что делает человек для себя, он делает это вместе с тем и для других, и может быть, в большей степени для других, чем для себя, даже если ему кажется, что все обстоит как раз наоборот. Под влиянием оценки окружающих у личности постепенно складывается отношение к себе и самооценка своей личности, а также отдельных форм своей активности: общения, поведения, деятельности, переживания.