22. Организация подготовки и проведения совещаний и переговоров по конфиденциальным вопросам.

Три ситуации:

-Проведение переговоров на нашей территории

-Проведение переговоров на чужой территории

-На нейтральной территории

В зависимости от ситуации, степень риска и степень организации разнится.

Мы можем определить меры безопасности для различных ситуаций, на основание угроз.

23. Коммерческая тайна и ее защита. Организация режима коммерческой тайны на предприятии.

Федеральный закон Российской Федерации от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ О коммерческой тайне (в ред. От 11.07.2011).

Теперь картина имеет более полные очертания. Итак, поправки (вступают в силу с 1 октября 2014 г.) в законе «О коммерческой тайне» позволяют компаниям взыскивать ущерб у бывших или настоящих сотрудников, уличенных в разглашении корпоративной тайны. Для того чтобы иметь возможность привлекать виновников к ответственности, компании должны утвердить перечень информации, попадающей в категорию «защищенной», после чего ознакомить с ним всех компетентных сотрудников и обязать их подписать соглашение о неразглашении.

коммерческая тайна - конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;

Коммерческая тайна определяется как информация, имеющая действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам, любая информация, несанкционированное распространение которой может нанести ущерб ее законному владельцу (коммерческому предприятию или частному предпринимателю), который принял меры для ее защиты (ввел режим коммерческой тайны ).

информация, составляющая коммерческую тайну , - научно-техническая, технологическая, производственная, финансово-экономическая или иная информация (в том числе составляющая секреты производства (ноу-хау), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введен режим коммерческой тайны;

Признаки отнесения информации к коммерческой тайне:

Такие сведения связаны с предпринимательской деятельностью компании.

Подобная информация принадлежит фирме и не является собственностью иных лиц.

Секретные сведения имею действительную или потенциальную коммерческую ценность для третьих лиц в силу своей неизвестности для них.

Собственник такой информации ограничил доступ к ней.

Фирма принимает необходимые меры к охране конфиденциальности этих сведений

режим коммерческой тайны - правовые, организационные, технические и иные принимаемые обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности;

Коммерческая тайна и её защита

Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:

содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;

содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;

о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;

о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;

о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;

о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;

обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Организация режима коммерческой тайны на предприятии

Статья 9. Порядок установления режима коммерческой тайны при выполнении государственного контракта для государственных нужд

Государственным контрактом на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, технологических или иных работ для федеральных государственных нужд или нужд субъекта Российской Федерации должен быть определен объем сведений, признаваемых конфиденциальными, а также должны быть урегулированы вопросы, касающиеся установления в отношении полученной информации режима коммерческой тайны.

Статья 10. Охрана конфиденциальности информации

Практическая работа по защите секретной коммерческой информации состоит из нескольких обязательных этапов.

Предприятию необходимо:

Определить перечень закрытой информации , т.е. круг сведений, которые станут коммерческой тайной. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, утверждается руководителем предприятия.

Установить порядок обращения с секретными сведениями и контроль за соблюдением этих правил , иными словами ограничить доступ к секретным сведениям. Руководитель утверждает порядок обращения и использования коммерческой тайны, списки сотрудников, допущенных к такой информации. Положение о коммерческой тайне на предприятии должно четко организовать систему учета документов с грифом коммерческая тайна , их движения по предприятию и вне его, доступа к ним как своих работников, так и персонала партнеров по бизнесу.

Организовать учет лиц, получивших доступ к информации , составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация будет предоставлена или передана.Регистрация входящих и исходящих документов, выдача секретной информации должна фиксироваться в специальных журналах.

Включить в трудовые договоры с работниками пункты, предусматривающие ответственность за разглашение коммерческой тайны в течение всей работы на предприятии и установить срок, в течение которого сохраняется обязательство соблюдать конфиденциальность после увольнения.Каждый работник должен письменно подтвердить, что он ознакомлен с перечнем конфиденциальной информации, с правилами использования секретных сведений и предупрежден об ответственности за их разглашение.

Включить положения о неразглашении в хозяйственные договоры с контрагентами, получающими доступ к коммерческой тайне.

Пометить документы и другие носители закрытой информации грифом Коммерческая тайна с указанием полного наименования и местонахождения фирмы.

Назначить ответственных лиц за соблюдение режима).

Режим коммерческой тайны считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер, указанных выше.

Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если:

исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия ее обладателя;

обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.

Наказание.

Уголовный кодекс РФ

Ст 183 ч1 говорит об ответственности за собирание сведений, составляющих КТ или БТ, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом в целях разглашения либо незаконного использования этих сведений, а ч2 ст 183 предусматривает наказание за незаконное разглашение или использование таких сведений без согласия владельца, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности и причинившие крупный ущерб.

Ст 272 УК Неправомерный доступ к компьютерной информации говорится об ответственности за неправомерное проникновение в охраняемую законом информацию.

Ответственность работника перед работодателем - ч.2 п. 2ст.139 ГК предусмотрена обязанность работников возместить убытки, возникшие в связи с разглашением ими вопреки трудовому договору сведений, составляющих КТ.