10.13. Звукоизоляция

Основной проблемой является звукоизоляция. Для ее решения применяются отделочные материалы, которые не отражают звук, а гасят его. Это и многоярусные декоративные потолки, ниши, облицовка панелями из дерева. Гасит звук также и кожаная мебель. Во многих случаях в офисах для смягчения шума шагов просят постелить ковролин. В условиях Центральной Азии использование ковролина неприемлемо. Здесь слишком пыльно. Какими бы антисептическими и пылеотталкивающими свойствами не обладал даже самый дорогой европейский коммерческий ковролин, все равно это и аллергия, и пылевой клещ, и сложности в уборке. Не говоря уже о том, что через некоторое время любой ковролин теряет свой товарный вид.

Отсекать звук могут и перегородки. Их часто делают из стеклопакетов. Высота таких перегородок – 1,2–1,5 метра. На уровне сидящего человека они создают отдельную зону для определенной рабочей группы, не распространяют звук дальше. Никто никому не мешает.

Необходимость разделения общего пространства зависит от специфики работы сотрудников. Творческим группам нет надобности отгораживаться перегородками. У них постоянно идет общее обсуждение. Люди взаимодействуют, работают на одну общую задачу, и перегородки будут только мешать.

10.14. Цветовая гамма

Цветовым решениям интерьеров зачастую уделяется второстепенное значение. Между тем, цвет - один из важнейших источников информации. Он перенасыщен символическими и эмоциональными качествами и настолько сильно влияет на психическое и физиологическое состояние человека, что игнорировать его значение невозможно.

Теплые цвета действуют возбуждающе, тонизируют, повышают работоспособность. Холодная гамма расширяет пространство, помогает сосредоточенности и самоуглубленности.

Коричневый цвет способствует улучшению исполнительских функций, синий повышает активность головного мозга и снижает аппетит, желтый и оранжевый поднимают настроение и стимулируют возникновение нестандартных решений, зеленый и голубой успокаивают, позволяют сосредоточиться.

Долгое воздействие красного вызывает возбуждение, переходящее в агрессивность, но его небольшие акценты разбудят активность сотрудников. Розовый цвет чрезмерно расслабляет. Фиолетовый и черный угнетающе действуют на психику. Белый - нейтрален, но дает ощущение чистоты.

Также стоит учитывать иные тонкости. Чем выше интеллектуальный уровень сотрудников, тем более сложные оттенки они предпочтут. Тяга к спокойным цветам увеличивается с возрастом. Важны и особенности темперамента. Флегматиков тонизируют акценты красного и оранжевого, холериков успокоит сине-зеленая гамма.

С помощью цвета можно изменять восприятие пространства и визуальных деталей ("зрительного шума"). Офис мал, и в нем слишком много людей? Можно расширить его площадь светлыми холодными тонами - серо-голубыми, жемчужными, водно-зелеными. Если же офис очень велик и "визуально шумен", то есть цвета, которые могут решить и эту проблему. Так называемая "тихая" гамма - ненасыщенные холодные: светло-синий, серо-голубой. Спокойная гамма пастельных тонов снизит утомление от толпы. Визуальный шум, "мельтешение" можно нейтрализовать крупным броским пятном, например, яркой картиной или плакатом на стене.

При выборе офисного колорита не стоит руководствоваться только личными вкусами и пристрастиями. Он способен решить многие проблемы, но при непродуманном использовании может, напротив, создать их.

Декор в офисах не обязательно должен быть строгим и спокойным. Он может быть и ярким. Это зависит от контингента сотрудников, их возрастной категории и, конечно же, профессиональной деятельности. Самые оптимальные цвета для офиса – это белый и синий. Они максимально стимулируют интеллектуальный труд. Творческим людям можно сделать акцент на зеленом цвете, покрасить в него нишу, например. Поставив панно или постеры синего цвета, вы стимулируете работу сотрудников умственного труда. Очень хорошо будоражит фантазию оранжевый цвет – он подходит для креативной работы. При проектировании интерьеров учитываются рекомендации психологов.

95