- •Методическое пособие по промышленной безопасности
- •2005 Темы программы «промышленная безопасность»
- •1. Базовые понятия промышленной безопасности Вопросы к теме
- •Понятие “промышленная безопасность”
- •3. Понятие «Требования промышленной безопасности»
- •4. Понятие “технические устройства, применяемые на опасных производственных объектах”
- •5. Понятия “авария”, “инцидент”
- •2. Регулирование промышленной безопасности
- •Порядок регистрации опасного производственного объекта,
- •2. С какой целью проводится лицензирование отдельных видов
- •3. Виды деятельности, на которые выдается лицензия
- •4. Объекты экспертизы промышленной безопасности
- •5. Понятие “страхование ответственности за причинение вреда при эксплуатации опасных производственных объектов”
- •6. Органы, осуществляющие государственный надзор за промышленной безопасностью. Их основные права.
- •3. Требования к техническим устройствам на опасном
- •Вопросы к теме
- •1. Условия, при которых допускается применение технических устройств на опасном производственном объекте
- •2. Обслуживание технических устройств на опасном производственном объекте
- •3. Требования к лицам, обслуживающим технические устройства на опасном производственном объекте
- •4. Требования промышленной безопасности к эксплуатации опасного производственного объекта Вопросы к теме
- •1. Требования промышленной безопасности к эксплуатации
- •2. Требования промышленной безопасности к организации, эксплуатирующей опасные производственные объекты, в отношении ее работников
- •3. Обязанности работников опасных производственных объектов
- •5. Управление промышленной безопасностью в организации. Производственный контроль Вопросы к теме
- •3. Должностные инструкции: содержание, порядок разработки, согласования и утверждения
- •Раздел 1. Общие положения.
- •4. Обязанности должностных лиц по выполнению мероприятий, обеспечивающих промышленную безопасность. Документы, определяющие эти обязанности
- •5. Права должностных лиц по выполнению мероприятий, обеспечивающих промышленную безопасность
- •6. Инструкции по охране труда для работников
- •8. Организация производственного контроля
- •9. Лица, ответственные за организацию и осуществление производственного контроля в организации
- •10. Служба производственного контроля
- •11. Осуществление производственного контроля в организации
- •6. Требования к подготовке и аттестации персонала опасных производственных объектов Вопросы к теме
- •1. Инструктажи и обучение рабочих охране труда и безопасным методам и приемам выполнения работ при приеме на работу
- •3. Подготовка по промышленной безопасности руководителей и специалистов
- •4. Аттестация руководителей и специалистов по промышленной безопасности
- •5. Внеочередные проверки знаний руководителей и специалистов требований промышленной безопасности
- •7. Требования промышленной безопасности по готовности к предупреждению и локализации аварий Вопросы к теме
- •1. Аварии, которые возможны на шахтах
- •2. Требования промышленной безопасности по готовности к действиям по локализации и ликвидации последствий аварии на опасном производственном объекте
- •3. Опасные вещества, образуемые (используемые) в шахтах
- •Система оповещения и связи в случае аварии
- •Раздел 5.9 Правил устанавливает, что каждая шахта должна быть оборудована следующими видами связи и сигнализации:
- •5. Меры безопасности, которые должны быть приняты на рабочих местах перед началом работы участка
- •7. Инциденты, которые возможны на опасном производственном объекте
- •8. Расследование несчастных случаев, аварий и инцидентов Вопросы к теме
- •(Из ст. 227 тк рф)
- •Состав комиссии
- •4. Состав комиссии по расследованию группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом
- •5. Сроки расследования несчастных случаев на производстве
- •6. Порядок расследования несчастного случая на производстве
- •7. Несчастные случаи, подлежащие расследованию, которые квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы (из ст. 229 тк рф)
- •9. Аварии, подлежащие техническому расследованию
- •10. Порядок назначения комиссии при техническом расследовании аварии. Состав комиссии
- •11. Задачи комиссии при техническом расследовании аварии
- •12. Состав материала при техническом расследовании аварии
- •13. Действия, которые должны быть приняты в организации по результатам расследования аварии на опасном производственном объекте
- •14. Порядок расследования, анализа и учета инцидентов
- •9. Ответственность за нарушение требований промышленной безопасности Вопросы к теме
- •Виды ответственности, предусмотренные за нарушение требований промышленной безопасности
- •1. Дисциплинарная ответственность
- •2. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения дисциплинарных взысканий (ст. 192 Трудового кодекса)
- •3. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника (ст. 235 Трудового кодекса)
- •4. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный
- •3. Административная ответственность
- •5. Органы, налагающие административную ответственность за нарушение требований охраны труда
- •6. Административная ответственность за нарушение требований промышленной безопасности
- •7. Административная ответственность за нарушение требований пожарной безопасности
- •8. Порядок наложения административного взыскания
- •4. Уголовная ответственность
- •9. Виды уголовной ответственности за нарушение требований
- •10. Ответственность за нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ
- •3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -
- •11. Ответственность за нарушение правил безопасности
- •3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -
- •12. Уголовная ответственность за нарушение правил
- •3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -
- •13. Уголовная ответственность за нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых и легковоспламеняющихся веществ
- •14. Уголовная ответственность за незаконные приобретение, передачу, сбыт, хранение, перевозку взрывчатых веществ и взрывных устройств
- •15. Уголовная ответственность за хищение либо вымогательство взрывчатых веществ и взрывных устройств
9. Ответственность за нарушение требований промышленной безопасности Вопросы к теме
№ п.п. |
№ билета |
№ вопроса |
Вопросы |
1. |
4. |
3. |
Виды ответственности, предусмотренные за нарушение требований промышленной безопасности. |
2. |
7.
|
3.
|
Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения дисциплинарных взысканий. |
3. |
6. |
3. |
Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. |
4. |
8. |
3. |
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации. |
5. |
12. |
1. |
Какие органы могут привлекать к административной ответственности рабочих и должностных лиц за нарушение законодательства по промышленной безопасности? |
6. |
14. |
3. |
Административная ответственность за нарушение требований промышленной безопасности. |
7. |
13.
|
2.
|
Административная ответственность за нарушение требований пожарной безопасности. |
8. |
15. |
2. |
Порядок наложения административного наказания.
|
9. |
16. |
3. |
Виды уголовной ответственности за нарушение требований промышленной безопасности. |
10. |
17. |
3. |
Уголовная ответственность за нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ. |
11. |
20.
|
3.
|
Уголовная ответственность за нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах. |
12. |
21. |
3. |
Уголовная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности. |
13. |
18. |
3. |
Уголовная ответственность за нарушение правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых и легковоспламеняющихся веществ. |
14. |
24. |
3. |
Уголовная ответственность за незаконные приобретение, передачу, сбыт, хранение, перевозку взрывчатых веществ и взрывных устройств. |
15. |
28. |
2. |
Уголовная ответственность за хищение либо вымогательство взрывчатых веществ и взрывных устройств. |
Нормативные правовые акты, на которые сделаны ссылки:
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации.
Уголовный кодекс Российской Федерации.
Виды ответственности, предусмотренные за нарушение требований промышленной безопасности
Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности работников за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности:
дисциплинарная;
материальная;
административная;
уголовная.
1. Дисциплинарная ответственность
2. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения дисциплинарных взысканий (ст. 192 Трудового кодекса)
Работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания за совершение работником дисциплинарного проступка.
Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Трудовой кодекс предусматривает следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
увольнение.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.
Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подписать указанный приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ