- •2. Саморегулируемая организация аудиторов
- •3. Государственное
- •4. Контроль качества работы аудиторских организаций, аудиторов
- •5. Кодекс профессиональный этики аудиторов.
- •6. Права, обязанности аудиторских организаций, индивидуального аудитора и аудируемого лица, заключившего договор оказания аудиторских услуг.
- •7. Стандарты аудиторской деятельности.
- •8. Меры дисциплинарного воздействия в отношении аудиторских организациий, аудиторов
- •9. Государственный контроль (надзор) за деятельностью саморегулируемых организаций аудиторов
- •10. Планирование и программа аудиторской проверки.
- •11. Аудиторское заключение. Назначение, основные элементы и виды аудиторского заключения. Представление аудиторского заключения.
- •13. Система организации внутреннего контроля и методы оценки.
- •14. Аналитические процедуры. Аудиторские доказательства. Аудиторская выборка.
- •15. Аудит отчетности экономического субъекта
- •16. Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала.
- •17. Аудит организации бух.Учета и учетной политики предприятия
- •18. Аудит операций с денежными средствами на банковских счетах.
- •19. Ревизия кассовых операций. Оформление результатов инвентаризации кассы, формирование записей в акт ревизии.
- •20. Аудит операций с основными средствами и внеоборотными активами.
- •21. Аудит расчетов с бюджетом по видам налогов и внебюджетных платежей.
- •22. Оценка допущения непрерывности деятельности проверяемой деятельности.
- •23. Аудит расчетов с подотчетными лицами.
- •24. Аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками.
- •25. Аудит кредитных операций
- •26. Аудит финансовых вложений и операций с ценными бумагами.
- •27. Аудит операций с товарно-материальными ценностями
- •29. Аудит издержек производства и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг).
- •30. Аудит продажи прод. Аудит формировфинанс рез и использприб.
5. Кодекс профессиональный этики аудиторов.
Поскольку в современном обществе деятельности аудиторов отводится весьма важная роль, существует объективная необходимость поддерживать в общественном мнении уважение и доверие к профессии аудитора. Для поддержания высоких моральных качеств и профессиональной ответственности аудиторов разрабатывают Кодекс этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов МФБ. Этика профессионального поведения аудиторов определяет нравственные, моральные ценности, которые утверждает в своей среде аудиторское сообщество, готовое защищать их от всех возможных нарушений и посягательств.
Кодекс этики аудиторов России является сводом норм профессиональной этики аудитора, т.е. сложившихся и широко применяемых при ведении аудиторской деятельности правил поведения аудитора и аудиторской организации, не предусмотренных законодательством. Поскольку не представляется возможным определить нормы профессиональной этики для всех ситуаций и обстоятельства, с которыми может столкнуться аудитор при ведении аудиторской деятельности, Кодекс содержит лишь базовые нормы.
Нормы профессиональной этики, содержащиеся в Кодексе, действительны для всех аудиторов, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом.
Кодекс имеет следующую структуру.
В разделе 1 Кодекса приведены основные принципы профессиональной этики аудитора и руководство по применению этих принципов на практике (модель поведения аудитора и аудиторской организации). Аудиторы должны применять данную модель для выявления угроз нарушения основных принципов, оценки серьезности таких угроз, а в случаях, когда угроза оценивается иначе, чем явно незначительная, - для принятия мер предосторожности с целью устранения угрозы или сведения ее до приемлемого уровня, при котором соответствие основным принципам не подвергается опасности.
В разделах 2 - 9 Кодекса описан порядок применения указанной модели поведения в конкретных ситуациях. В ней приведены примеры мер предосторожности против угроз нарушения основных принципов. Кроме того, приведены примеры ситуаций, в которых невозможно принять достаточные меры предосторожности против угроз, и, следовательно, необходимо избегать действий или отношений, ведущих к возникновению таких угроз.
Примеры, приведенные в указанных разделах, не дают исчерпывающего перечня всех обстоятельств работы аудиторов, при которых могут возникнуть угрозы нарушения основных принципов поведения, и не должны рассматриваться в качестве таковых. Следовательно, аудитору недостаточно просто следовать приведенным примерам; необходимо применять модель поведения к конкретным условиям работы.
Аудитор не должен участвовать в деятельности, которая оказывает или может оказать негативное влияние на его честность, объективность и репутацию профессии и в результате стать не совместимой с предоставлением профессиональных услуг.
Аудитор обязан соблюдать следующие основные принципы поведения:
а) честность (аудитор должен действовать открыто и честно во всех профессиональных и деловых взаимоотношениях. Принцип честности также предполагает честное ведение дел и правдивость);
б) объективность (аудитор не должен допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов либо другие лица влияли на объективность его профессиональных суждений);
в) профессиональная компетентность и должная тщательность (аудитор обязан постоянно поддерживать свои знания и навыки на уровне, обеспечивающем предоставление клиентам или работодателям квалифицированных профессиональных услуг, основанных на новейших достижениях практики и современном законодательстве.);
г) конфиденциальность (аудитор должен обеспечить конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных или деловых отношений, и не должен раскрывать эту информацию третьим лицам, не обладающим надлежащими и конкретными полномочиями, за исключением случаев, когда аудитор имеет законное или профессиональное право либо обязан раскрыть такую информацию);
д) профессиональность поведения (аудитор должен соблюдать соответствующие законы и нормативные акты и избегать любых действий, которые дискредитируют или могут дискредитировать профессию либо являются действиями, которые разумное и хорошо осведомленное стороннее лицо, обладающее всей необходимой информацией, расценит как отрицательно влияющие на хорошую репутацию профессии).
Квалифицированная профессиональная услуга предполагает наличие обоснованного суждения по применению профессиональных знаний и навыков в процессе предоставления такой услуги. Обеспечение профессиональной компетентности можно разделить на два самостоятельных этапа:
а) достижение должного уровня профессиональной компетентности;
б) поддержание профессиональной компетентности на должном уровне.
Поддержание профессиональной компетентности требует постоянной осведомленности и понимания соответствующих технических, профессиональных и деловых новшеств. Постоянное повышение профессиональной квалификации развивает и поддерживает способности, позволяющие аудитору компетентно работать в профессиональной среде.