- •1 Служба защиты информации, ее назначение. Место службы защиты информации в системе безопасности предприятия.
- •2. Принципы создания службы защиты информации, ее задачи.
- •3. Структура службы безопасности. Функции подразделений.
- •4.Права сотрудников сб.
- •5. Обязанности сотрудников сб.
- •6. Основные сведения, составляющие конфиденциальную тайну.
- •7. Управленческая деятельность
- •8. Экономические и социальные показатели эффективности труда.
- •9. Методы руководства
- •10. Стили руководства.
- •17. Права сотрудников службы безопасности предприятия.
- •18. Обязанности сотрудников службы безопасности предприятия.
- •19. Принципы организации службы безопасности предприятия.
- •20. Основные направления деятельности службы безопасности предприятия (функции и задачи).
- •21. Управленческая деятельность. Основные цели.
- •22. Экономические и социальные показатели эффективности труда.
- •23. Стили руководства.
- •24. Фз рф «о безопасности». Основные понятия и определения.
- •25. Фз рф «о коммерческой тайне». Основные понятия и определения.
- •26. Фз рф «о частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». Основные понятия и определения.
- •43. Функции, цели и задачи контрразведывательного подразделения сб предприятия
- •44. Разграничение структурных подразделений контрразведки на основании их задач и формы представления результатов работы
- •45. Основные средства контрразведывательной деятельности
- •46. Методы сбора информации контрразведывательным подразделением сб предприятия
- •47. Критерии и показатели работы контрразведывательного подразделения сб предприятия
4.Права сотрудников сб.
Требовать от всех сотрудников неукоснительного выполнения внутриобъектовых правил режима нормативно-правовых обязательств, действующих на предприятии.
Требовать от руководителей подразделений и исполнителей правильного и своевременного выполнения нормативных документов по организации и ведению специального делопроизводства.
Вводить тотальную проверку эффективности защиты обработки информации внутри объекта.
Запретить использование технических и программных средств, не соответствующих требованиям безопасности.
Требовать от функциональных подразделений необходимых сведений для анализа инормационной безопасности.
Вносить предложения по совершенствованию организационных, технических мероприятий по повышению безопасности.
Планировать деятельность СБ, подтверждая ее у руководителя
Требовать гарантированного финансирования мероприятий запланированных деятельности СБ.
5. Обязанности сотрудников сб.
- разрабатывать организационные, организационно-технические и технические мероприятия по обеспечению надежности деятельности предприятия
- осуществлять постоянный контроль за соблюдением безопасности
- постоянно контролировать СЗ
- обеспечивать организацию специальных исследований технических и программных средств и аттестацию выделенных помещений
- осуществлять сбор и анализ информации для выявления угроз и злоумышленных действий
- докладывать руководителю о фактах нарушений требований нормативных документов и др. действий, которые могут привести к нарушению безопасности
- отчитываться перед руководством СБ о состоянии СЗ и планах своей деятельности
- организовывать, проводить обучение сотрудников предприятия по требованиям безопасности
- в случае возникновения ЧС принимать все возможные меры для ее локализации, устранению последствий, восстановлению норм работы СЗ
Сотрудники СБ несут персональную ответственность за личные нарушения мер безопасности, неудовлетворительное выполнение служебных обязанностей и не исполнения своих прав при функциональных задач.
6. Основные сведения, составляющие конфиденциальную тайну.
К сведениям, составляющим конфиденциальную тайну, чаще всего относится информация о производстве, управлении, планировании, финансовой деятельности, переговорах, партнерах, контрактах, ценах и т.д.
1. Структура кадров производства, характер, условия производства, организация труда, данные о типе и размещении оборудования, уровень запасов, материалов, комплектующие и готовой продукции, данные о резерве сырья, сведения о фондах отдельных товаров, выделенные для поставки.
2. Сведения о методах управления производством, принятии и выполнении отдельных решений руководства по коммерческой, организационной и другим вопросам.
3. План развития производства и любой коммерческой деятельности, планы инвестиций, планы о запасах готовой продукции, закупок и продаже. Сведения о проектах: годовых и перспективных по внешнеэкономической деятельности, инвестиционных программах, Объемы предстоящих закупок по срокам, ассортимент, цена, странам, фирмам.
4. Сведения, раскрывающие составляющие финансового плана, имущественное положение предприятия, банковские операции, состояние банковских счетов, уровень выручки, уровень доходов, долговые обязательства, состояние кредита.
5. Оригинальные методы изучения рынка сбыта, состояние рыночной конъюнктуры, обзор рынка, результаты маркетинговых исследований, рыночная стратегия предприятия, сведения о конкретных направлениях в торговой политике.
6. Круг клиентов, списки посредников, покупателей, поставщиков и потребителей, данные характеризующие степень надежности фирмы и ее представителей.
7. Сведения о подготовке и результатах проведения переговоров. Сведения о лицах, ведущих переговоры, о руководстве фирм их характеристиках, цели, задачи заказчика, сведения о мероприятиях, проводимых перед переговорами, информация о деловых приемах.
8. Условия соглашения, контрактов, включая цены, скидки, рассрочки платежей, условия платежа, сведения об исполнении контрактов, сведения о номенклатуре по взаимным обязательствам.
9. Цены, затраты, внутренние тарифы, уровень цен и размер скидок, сведения о размерах предоставляемых скидок до и после заключения контракта.
10. Сведения о подготовке торгов и аукционов, их результатах, сведения о предполагаемых конкурсах и торгах до их опубликования.
11. Безопасность, т.е. сведения о порядке и состоянии организации защиты коммерческой тайны, охраны объекта, пропускной режим, система сигнализации, деятельности СБ.