Приложения Приложение 1 Темы курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента»

1. Адаптация и внедрение системы «Управления по целям» на Российских предприятиях.

2. Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании.

3. Аутсорсинг и его применение в деятельности организации

4. Внутриорганизационные коммуникации и компьютеризация

5. Ключевые компетенции, как устойчивое конкурентное преимущество компании.

6. Корпоративная социальная ответственность, как основа устойчивой конкурентоспособности компании.

7. Корпоративные стратегии организации: слияния и поглощения.

8. Корректировка организационной структуры.

9. Методы оценки эффективности руководства / лидерства в процессе реструктуризации компании.

10. Обеспечение конкурентоспособности организации в условиях экономики знаний.

11. Организация эффективного взаимодействия государства и предприятия.

12. Особенности управления малыми предприятиями.

13. Оценка эффективности организационной структуры для достижения целей организации.

14. Оценка эффективности организационных изменений.

15. Планирование и проведение реорганизации в компании.

16. Построение корпоративной культуры, способствующей эффективному управлению знаниями в организации.

17. Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России

18. Разработка и применение концепции внутренних рынков (организационных рынков) в России.

19. Разработка корпоративной культуры и оценка соответствия сотрудников ключевым компетенциям компании.

20. Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании

21. Система производства «точно в срок» как способ повышения эффективности управления предприятием.

22. Создание эффективной групповой динамики в достижении стратегических целей компании.

23. Управление поведением менеджеров среднего звена при создании стратегических альянсов.

24. Формирование управленческих команд (анализ проблем, методы, подходы).

25. Централизованные и децентрализованные организации, проблемы их выживаемости в рыночных условиях.

Работа выполняется на примере конкретного предприятия

Приложение 2

Оглавление

Глава I. Теоретико – методологические основы информационной системы предприятия 5

1.1. Информация как основа управления предприятием 5

1.2. Понятие и методики формирования информационной системы 10

1.3. Информационные коммуникаций и их эффективность 13

Глава II. Исследование Березниковского ОАО «Азот» 15

2.1. Общие сведения о предприятии ОАО «Уралкалий» 15

2.2. Анализ внутренней и внешней среды исследуемого объекта 17

2.3. Исследование и анализ действующей информационной системы на предприятии ОАО «Уралкалий» 20

Глава III. Проект модернизации сети передачи данных ОАО «Уралкалий» 21

3.1. Основные задачи сети передачи данных ОАО «Уралкалий» 21

3.2. Расчёт эффективности проекта модернизации сети передачи данных на предприятии 26

3.3. Перспективы развития сети передачи данных в ОАО «Уралкалий» 29

Заключение 32

Список используемой литературы 36

Приложения 40

Приложение 3

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Березниковский филиал

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Пермский государственный университет»

Кафедра экономики

МОДЕРНИЗАЦИЯ КОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ ПЕРЕДАЧИ ДАННЫХ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ

(на примере ОАО «Уралкалий»)

Курсовая работа по дисциплине «Основы менеджмента»

студента группы БФ/З МНО-1-10

специальности «Менеджмент организации»

Пастухова Олега Николаевича___________

Научный руководитель:

к.э.н, профессор кафедры экономики БФ ПГУ

Шляпкина Ольга Ивановна____________

Березники 2010