- •Содержание
- •Введение
- •Глава I. Теоретический анализ проблемы психологии коммуникативно-педагогических ошибок учителей начальных классов
- •1.1. Понятия «ошибка» и «педагогическая ошибка»
- •1.2. Психологические теории в изучении педагогических ошибок
- •1.3. Проявления коммуникативно-педагогических ошибок учителей во взаимоотношении с младшими школьниками
- •Выводы по главе I
- •Глава II. Эмпирическое исследование психологии педагогических ошибок учителей и младших школьников
- •2.1. Организации и методы исследования
- •2.2. Результаты исследования педагогических ошибок учителей начальных классов
- •2.3. Выявление взаимосвязи коммуникативно-педагогических ошибок и конфликтологической компетентности учителей
- •Значение ранговой корреляции педагогических ошибок и конфликтологической компетентности учителей
- •Выводы по главе II
- •Заключение
- •Практические рекомендации учителям начальных классов по профилактике и разрешению коммуникативно-педагогических ошибок
- •Литература
- •Опросник
- •Протокол опросника к.Н. Томаса
- •Методика "Педагогические ситуации"
Выводы по главе II
Обработка данных позволило нам сделать следующие выводы.
1. В исследуемом коллективе преобладает форма социального поведения в ситуации конфликта – приспособление. Это говорит о том, что тенденции взаимоотношения в данном коллективе в сложных условиях складываются таким образом, что учителя предпочитают находить компромисс в сложившихся конфликтных ситуациях.
2. Среди испытуемых наблюдается преобладание высокоразвитых педагогических способностей учителей, это говорит о том, что большинство педагогов вполне успешно решают различные педагогические ситуации на практике.
3. В результате проведенного исследования по методикам:
диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса;
методика «Педагогические ситуации», мы пришли к выводу о том, что выдвинутая нами гипотеза о том, что существует связь между коммуникативно-педагогическими ошибками и конфликтологической компетентностью нашла свое подтверждение.
Заключение
Таким образом, теоретический анализ и эмпирическое исследование проблемы психологии коммуникативно-педагогических ошибок учителей начальных классов позволили сделать следующие выводы:
1. Ошибка – общее название для голого класса понятий, связанных с искажением, с дефектом деятельности в каждом из трёх полей: предметном, логическом и поле взаимоотношений, смыслов.
2. Педагогическими ошибками, по нашему мнению, можно считать действия и личностные проявления педагога, связанные непосредственно с организацией деятельности, со способами ее осуществления и приводящие к потерям в качестве, результативности и эффективности профессиональной педагогической деятельности.
3. Выделяют различные классификации ошибок: по степени осознания педагогами ошибки могут быть разделены на осознанные, или сознательно допускаемые (знаю, что так нельзя, но делаю), и неосознаваемые заблуждения (не ведаем, что творим); ошибки по причинам их возникновения: квалификационные ошибки, вынужденные ошибки, случайные ошибки (ошибки-упущения), ошибки профессиональной деградации и т.д.
4. К коммуникативно-педагогическим ошибкам, возникающим в работе учителя относятся:
- постановка голоса, когда педагог может вести урок слишком тихо, в связи, с чем учащиеся практически ничего не слышат. Иногда педагог ведет урок так, что его голос гремит на весь класс. Хотя никаких затруднений в восприятии речи учителя у учащихся, казалось бы, не возникает, тем не менее, такая манера ведения урока страдает не меньшими недостатками, чем вышеописанная;
- излишне усложненный словарь – частая ошибка начинающих учителей, которые усложняют свою речь терминами;
- собственно коммуникативные, которые проявляются в ненужных паузах и разрывах, злоупотреблении словами-паразитами или даже целыми фразами, грамматических ошибках и т.д.;
- дурные привычки учителя, проявляющиеся в ходьбе из угла в угол, проворачивание в руках мела или перебрасывания его с ладони на ладонь и т.д. Все эти манипуляции приковывают внимание учеников к внешним особенностям поведения учителя и тем самым отвлекают от урока. Учителя должны стремиться как можно скорее изжить подобные дурные привычки начиная с того момента, как осознают их путем самонаблюдения или с помощью коллег и др.
5. В исследуемом коллективе преобладает форма социального поведения в ситуации конфликта – приспособление. Это говорит о том, что тенденции взаимоотношения в данном коллективе в сложных условиях складываются таким образом, что учителя предпочитают находить компромисс в сложившихся конфликтных ситуациях.
6. Среди испытуемых наблюдается преобладание высокоразвитых педагогических способностей учителей, это говорит о том, что большинство педагогов вполне успешно решают различные педагогические ситуации на практике.
7. В результате проведенного исследования по методикам:
диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса;
методика «Педагогические ситуации», мы пришли к выводу о том, что выдвинутая нами гипотеза о том, что существует связь между коммуникативно-педагогическими ошибками и конфликтологической компетентностью нашла свое подтверждение.