- •Планирование как наука и вид деятельности
- •2. Классификационные признаки внутрипроизводственного планирования
- •3. Сущность и назначение стратегического планирования
- •4. Особенности стратегического планирования
- •5. Технология планирования стратегии
- •1. Определение миссии предприятия.
- •2. Формулирование целей и задач функционирования предприятия.
- •3. Анализ и оценка внешней среды.
- •4. Анализ и оценка внутренней структуры предприятия.
- •5. Разработка и анализ стратегических альтернатив.
- •6. Выбор стратегии.
- •7. Реализация стратегии
- •8. Оценка и контроль стратегии.
- •6. Типы и элементы стратегии
- •7. Организация реализации стратегического плана
- •8. Назначение и содержание маркетингового плана
- •9. Основные направления и методы планирования маркетинга
- •10. Анализ спроса и предложения. Требования потребителей к товару, перспектив развития рынка
- •12. Производственное планирование, внутренний производственный план
- •13. Сущность норм и нормативов, их состав и принципы формирования.
- •14. Информационная база разработки планов предприятия
- •15. Содержание и задачи производственной программы
- •16. Показатели объемов продукции в натуральном выражении и их планирование
- •17. Показатели объемов продукции в стоимостном выражении
- •18. Показатели объема работ в эксплуатации и их планирование
- •19. Показатели использования фонда скважин и их планирования
- •20. Показатели производительности скважин. Методика анализа выполнения производственной программы
- •21. Порядок составления производственной программы по категориям скважин
- •22. Планирование количественных показателей убр
- •23. Планирование качественных показателей убр
- •24. Методика анализа объема буровых работ
- •25. Содержание и задачи плана по труду и персоналу
- •26. Планирование повышения производительности труда
- •27. Методика анализа уровня производительности труда
- •28. Расчет полной трудоемкости работ по выполнению плана производства
- •29. Планирование численности рабочих
- •30. Планирование численности руководителей, специалистов и служащих.
- •31. Планирование высвобождения персонала и дополнительной потребности в нем
- •32. Планирование развития персонала
- •33. Планирование организации труда
- •34. Цели и задачи планирования оплаты труда
- •35. Сводный план по труду
- •Расчет планового фонда з/платы
- •36. Принципы оплаты труда. Тарифная система
- •38. Формы и системы оплаты труда работающих
- •39. Формирование средств на оплату труда
- •40. Анализ использования фонда зарплаты
- •41. Премирование работников
- •42. Цель и содержание планирования издержек
- •43. Классификация затрат и структура себестоимости добычи нефти
- •44. Методика расчета плановой себестоимости добычи нефти и газа.
- •45. Анализ себестоимости добычи нефти и газа.
- •46. Факторы, влияющие на себестоимость
- •47. Основные пути снижения себестоимости в добыче нефти
- •48. Планирование себестоимости строительства нефтяных и газовых скважин
- •49. Содержание и порядок разработки плана технического и организационного развития на предприятии
- •50. Методические основы расчета экономической эффективности использования новой техники, изобретений и рациональных предложений
- •51. Содержание финансового плана.
- •52. Планирование доходов и поступлений средств
- •53. Планирование прибыли и рентабельности
- •54. Планирование амортизационных отчислений.
- •55. Планирование устойчивых пассивов и прочих доходов.
- •56. Планирование расходов и отчислений. Планирование собственных расходов из прибыли
- •57. Методика планирования основных расходных статей финансового плана.
- •58. Проверка финансового плана
- •59. Цели и задачи социального планирования.
- •60. Содержание плана социального развития коллектива
- •4) Воспитание личности, повышение трудовой и общественной активности работников и расширение их участия в управлении производством:
- •5) Усовершенствование социально-психологического климата
- •61. Организационная работа по социальному планированию.
- •62. Планирование мтс на предприятии.
- •63. Норматив расхода и запасов материально-технических средств
- •67. Планирование сбыта нефти и нефтепродуктов
- •64. Задачи планирования вспомогательных производств.
- •65. Планирование по повышению нефтеотдачи пластов.
- •66. Планирование перекачки и хранения нефти.
- •68. Планирование подземного ремонта скважин.
- •69. Планирование капитального ремонта скважин.
- •70. Планирование энергоснабжения предприятия.
- •71. Планирование транспортного обеспечения.
- •72. Природоохранная деятельность предприятий
- •73. Структура и содержание разделов плана
- •74. Назначение бизнес-плана
- •75. Состав бизнес-плана
7. Организация реализации стратегического плана
Разработка стратегического плана помогает предприятию выжить на рынке, эффективно использовать производственные и финансовые ресурсы. Но разработка стратегии не является самоцелью стратегического планирования. Отдача может быть получена только при успешной его реализации. Для того, чтобы контролировать процесс реализации стратегии необходимо разрабатывать тактические (текущие) планы, целевые программы и проекты по отдельным проблемам, способствующие выполнению стратегического плана. Определить распределение ресурсов и бюджетов по видам деятельности и подразделениям в соответствии со значимостью и последовательностью выполнения целей.
Реализация стратегического плана требует организации обратной связи (учета, статистической отчетности, анализа), мотивировка процесса, организации управления по целям, при необходимости изменения организации производства и труда.
Взаимодействие стратегии, ее реализации и успеха фирмы
Действия по реализации стратегии |
Определенная стратегия |
Неопределенная стратегия |
1. Эффективные действия по реализации стратегии |
приводят к успеху, и обеспечивают успех в будущем |
приводят к успеху в прошлом, но успех в будущем вызывает сомнение. |
2. Неэффективные действия по реализации стратегии |
иногда срабатывали в прошлом, но в будущем фирму может ждать неудача. |
неудача в прошлом и будущем. |
Следовательно, стратегическое планирование является объективной необходимостью для эффективного функционирования предприятия. Оно позволяет предприятию активно добиваться успеха, открывать новые способы деятельности, новые перспективы развития, работать с меньшим риском.
8. Назначение и содержание маркетингового плана
Начальным этапом планирования на предприятии является определение потребности (спроса) и цен на продукцию предприятия. С этой целью на предприятиях проводятся постоянные маркетинговые исследования.
Исследованиям подвергаются товарный рынок, конкуренты, потребители, цены и внутренний потенциал предприятия.
Маркетинговый план разрабатывается в 2-х аспектах:
как раздел плана стратегического планирования;
как самостоятельный план - целевая маркетинговая программа, являющаяся основой для формулировки стратегического плана.
При планировании на основе маркетинговых исследований должно быть определено:
характер развития рынка сбыта: (развивающийся, стабильный или затухающий);
количество и конкретизация продукции (по видам и ассортименту) которую можно продать в планируемом отрезке времени;
изменения качественных требований к продукции;
цена реализации вырабатываемой продукции;
доля рынка которую занимает предприятие и ее изменения в планируемом периоде;
мероприятия для расширения (удержания завоеванной ниши) рынков сбыта.
Эти исследования проводятся на основе сбора, обработки и анализе фактических данных за предшествующий период.
Спрос и цены на продукцию предприятия - динамичные величины, определяемые в условиях недостаточной информации о поведении рынков и конкурентов. Поэтому при планировании необходимо определять их возможные колебания - оптимистические, пессимистические и наиболее вероятные варианты, а также риски, связанные с отклонением от намеченных планом показателей.
Исходя из целей и стратегий развития компании в целевой программе маркетинга осуществляется:
анализ внешней среды маркетинга,
анализ внутренней маркетинговой деятельности компании,
анализ системы маркетинга.
Разработка целевой программы маркетинга является определение позиции компании в данный момент, направлений се деятельности и средств достижения целей. План маркетинга является центральным с точки зрения осуществления деятельности по получению дохода. Он служит основой для всех других видов деятельности компании.
По утвержденному плану маркетинга принимаются текущие, ежедневные решения. Этот план является эффективным инструментом управления и должен быть предоставлен в цельном виде или по частям всем, кто участвует в процессе планирования деятельности компании.