Сборник МНМК_2014

УДК 347

Д. Н. Яструбинецкая

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Новосибирск

НЕКОТОРЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА ПО РАССМОТРЕНИЮ ЗАЯВЛЕНИЙ О ПРИСУЖДЕНИИ КОМПЕНСАЦИИ

ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВА НА СУДОПРОИЗВОДСТВО В РАЗУМНЫЙ СРОК

ИЛИ ПРАВА НА ИСПОЛНЕНИЕ СУДЕБНОГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ В РАЗУМНЫЙ СРОК

Принцип разумного срока судопроизводства и разумного срока исполнения судебного постановления нашел свое нормативное закрепление в ст. 6.1 ГПК РФ. Данный принцип состоит в обеспечении гарантии вынесения судебного решения в течение такого периода, который устанавливает возможный минимальный предел состояния неопределенности в материально-правовых отношениях, которое приводит к отрицательным эмоциональным переживаниям со стороны непосредственных участников разрешаемого в суде правового конфликта, нарушает обычное течение их жизни. Нарушение данного принципа является в настоящее время, одной из важных проблем деятельности российских судов, влекущее за собой снижение эффективности правосудия. Причем основной проблемой в реализации данного принципа, является систематическое длительное неисполнение вступивших в законную силу судебных актов, что является показателем низкой эффективности судебной защиты в Российской Федерации.1

Во-первых, необходимо рассмотреть проблему определения разумного срока судопроизводства. Понятие «разумный срок» носит оценочный характер и во многом зависит от усмотрения суда. Суд, рассматривающий дело по существу, должен так организовать свою работу по подготовке дела к судебному разбирательству и само судеб-

1 Доровских Л. И. Рассмотрение дел о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок и права на исполнение судебного постановления в разумный срок судами общей юрисдикции // Исполнительное право. 2012. № 1. С. 2—5.

131

ное разбирательство, чтобы уложиться в отведенный законом срок. А если суд этого сделать не сможет, то некоторое превышение срока должно быть незначительным и не отражаться пагубно на правах и интересах юридически заинтересованных лиц.1

Следующей проблемой является, то, что производство о присуждении компенсации нельзя отнести ни к исковому виду гражданского судопроизводства из-за наличия существенных видообразующих особенностей. В связи с этим необходимо выделить новый вид гражданского судопроизводства — компенсаторный. Таким образом, если в исковом производстве судебная деятельность направлена на разрешение спора о праве материальном, то в производстве по рассмотрению заявлений о присуждении компенсации за нарушение в производстве по рассмотрению заявлений о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок — на разрешение спора о нарушении срока.2

Важной проблемой является отсутствие в Законе закреплённых границ размера компенсации, вследствие чего практика применения данных правовых положений, является крайне неоднородной. В часть 2 статьи 2 Федерального Закона от 30.04.2010 № 68-ФЗ «О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок» предлагается внести следующее изменении: «Размер компенсации за нарушение права на судопроизводство или права на исполнение судебного акта в срок:

до одного года — не менее 10 тысяч рублей;

до трех лет — не менее 100 тысяч рублей;

до пяти лет — не менее 300 тысяч рублей;

свыше десяти лет — не менее 500 тысяч рублей»

Научный руководитель — канд. юрид. наук, доцент Е. П. Войтович

1Поляков И. Н. Разумные сроки судопроизводства: понятие и значение // Рос. юстиция. 2011. № 4. С. 33—37.

2Зарубина М. Н. О некоторых вопросах отнесения производства о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок и права на исполнение судебного постановления в разумный срок к исковому виду гражданского судопроизводства // Арбитражный и гражданский процесс. 2011. № 2. С. 25—29.

132

Раздел III

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО И ТАКТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ

133

УДК 336

Ю. П. Аркадьев, А. С. Курбатов

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Новосибирск

УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫМ КАПИТАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ОАО «КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА ИМЕНИ Н. К. КРУПСКОЙ»

Актуальность данной работы состоит в том, что существует объективная потребность во всестороннем изучении, анализе и улучшении методологии и организации бухгалтерского учета собственного капитала хозяйствующих субъектов.

Цель работы — определение путей улучшения использования и управления собственным капиталом на примере ОАО «Кондитерская фабрика имени Н. К. Крупской».

Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:

определить понятие и сущность структуры капитала;

изучить проблемы организации собственного капитала на предприятии;

произвести анализ собственного капитала в ОАО «Кондитерская фабрика имени Н. К. Крупской»;

определить пути улучшения использования и управления собственного капитала.

При написании работы были использованы следующие методы: расчетный, сравнительный, монографический, методы синтеза и анализа информации и др.

Под собственным капиталом понимают совокупность экономических отношений, позволяющих включить в хозяйственный оборот финансовые ресурсы, принадлежащие либо собственникам, либо самому хозяйственному субъекту.

Анализ показатель рентабельности активов и реализации показал негативную тенденцию, что свидетельствует о невысокой эффективности использования имущества.

Динамика изменения рентабельности собственного капитала имеет скачкообразный характер. Это связано с тем, что у предприятия не наблюдается чистого убытка, но это не отражает надежность предприятия, что может быть опасным для деятельности предприятия.

134

У показателя «коэффициент соотношения заемного и собственного капитала» за три года наблюдается негативная тенденция роста его значения, которая свидетельствует о том, что компании берет все больше займов. Такая ситуация отражает потенциальную опасность возникновения в организации дефицита денежных средств.

Анализа финансовой устойчивости рассматриваемого предприятия показал, что наблюдается абсолютная устойчивость в 2008г., т. к. все три системы неравенств имеют положительные значения, что означает высокий уровень платежеспособности предприятия и встречается крайне редко в российской практике хозяйствования. Однако в 2009г. произошла негативная тенденция понижения первых двух показателей, что привело предприятие к неустойчивому финансовому состоянию, характеризующимся нарушением платежеспособности, но при привлечении дополнительных источников финансирования сохраняется возможность восстановления платежеспособности. Что можно увидеть уже в 2010г., когда финансовую устойчивость предприятия можно назвать нормальной, так как она гарантирует платежеспособность и характеризуется рациональным использованием заемных средств и высокой доходностью текущей деятельности.

Анализ структуры собственного капитала организации, источников его формирования и динамики позволил выявить некоторые проблемы в деятельности исследуемой организации, что послужило основой для предложения путей улучшения эффективности использования собственного капитала, например:

уменьшить долю заемного капитала за счет увеличения собственного капитала и более эффективное его использование;

увеличить уставный капитал общества с целью повышения его финансовых гарантий;

совершенствовать бухгалтерскую отчетность общества в целях возможности ее использования для финансового анализа всеми участниками рынка в целях привлечения инвестиций, и др.

Научный руководитель — канд. экон. наук, доцент Л. Г. Кашицына

135

УДК 316.33

М. С. Багиров

Нахчыванский государственный университет, г. Нахчыван

СОВРЕМЕННАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАДИЯ РАЗВИТИЯ И ФОРМИРОВАНИЕ НЕОБХОДИМЫХ ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

Вкаждой цивилизованной стране аграрная отрасль играет важную роль в удовлетворении потребностей как населения в продовольственном плане, так и обрабатывающей промышленности в сырьевом аспекте. Претворение в жизнь повествуемой деятельности является воплощением сложного механизма и формируется под воздействием многочисленных факторов. Каждое индивидуально рассматриваемое направление требует к себе пристального внимания, тщательно разработанную и удовлетворяющую потребности как нынешнего, так и перспективного периода системную конфигурацию, по которой станет возможным комплексное исследование изучаемого объекта. В соблюдении потерриториально вышесказанных первичных параметров Азербайджанская Республика, в том числе ее составная часть — Нахчыванская АР не является исключением.

Всоответствующем пофакторном групировании одно из первых мест занимает формирование необходимого рабочего потенциала в сельском хозяйстве, целенаправленное освоение с его стороны навыков и методов труда. Согласно убеждениям создание трудовых ресурсов, удовлетворяющих требованиям сельскохозяйственных производств, не должно происходит в хаотическом (внезаконообразном) порядке, за счет больших убытков и т. д.

Проблема, кажущаяся с первого взгляда очень простой, по существу довольно сложна, способно олицетворять в себе многочисленные взаимные отношения и зависимости. Результатом ее первичного наблюдение является выяснение «породы» навыков и знаний. По современным меркам они могут быть разделены на 2 группы: традиционные и позднее усвоенные в результате научно-технического прогресса.

Для полной и реальной оценки сложившегося положения обратимся к статистике. К концу 2013-го года численность населения по стране составляет 9,4 миллиона человек, что по разделу «город-село»

136

соответствует 54-ем и 47-и процентам (этот расклад по Нахчыванскому региону составляет примерно 29 % и 71 %). Население автономной республики на данный период соответствует 4,6 %-ам от общей численности. В динамике этого показателя наблюдается закономерный прирост как в природном, так и в механическом плане. Согласно статистике, по сравнению с 2009-ым годом темп прироста региона составил 7,5 %, что по сравнению с общереспубликанским аналогом больше на 2,3 %-а. Хотя за рассматриваемый период плотность на каждый км2 населения региона меньше республиканского на 28,75 %, его абсолютный показатель возрос в среднем с 71,6 до 77,8 человек. Нужно также отметить неравномерность этого распределения. Например, этот показатель в городе Нахчыван равен 677 единицам, тогда как Шахбузском районе на каждый км2 приходится 26 человек.

Наряду с общим распределением населения по регионам необходимо прояснить и ее частичное отношение к селу. По стране насчитывается 4255 сельских пунктов, из которых 207 относятся автономной республике. На признанный по республике средний уровень сосредоточения «2000 жителей и более» в регионе приходится 18,8 % населением, в то время как 58,9 % населения расположен в интервале «от 500 до 2000 жителей».

Население селавтономной республики — это примерно каждые 3 из 4-х жителей региона, которые либо в настоящем, либо же в перспективном плане составляют потенциал трудовых ресурсов, из которых по минимальном оценкам каждый четвертый обладает возможностью и желанием вполне профессионально заниматься агропроизводством.

Исследования по занятости и безработице населения указали на важность уделения особого внимания некоторым компонентам, характеризующим трудовые ресурсы, среди которых трудовые навыки, мероприятия по их формированию и усвоению учебнопрофилактическими и другими путями занимает довольно высокое место и отличается своей актуальностью. Для проведения полноценного рассмотра сельских индивидов (как пригодных объектов для производств) нужно обладать информацией по уровню и перечню обладания ими трудовыми навыками и привычками.

Как продолжение вышеуказанного можем отметить, что просве- тительско-учебная деятельность (как один из целевых методов получения результатов) обладает своей системой среди которых есть следующие важные пункты:

 прохождение целенаправленных этапов путем самообучения;

137

обучение в том же хозяйстве навыкам работ от ее более опытных членов или работающих по контракту;

подготовка кадров путем обучения в соответствуюших учебных заведениях различного уровня и привлечение их к производству;

подготовка специалистов путем их прохождения практических занятий и приобретения опыта в субъектах сельскохозяйственного профиля;

подготовка кадров путем учебных курсов специализирующихся по аграрной сфере информационно-консалтинговых фирм и других аналогичных субъектов и т. д.

Эта классификация является важным в указании путей подготовки профессиональных кадров для сельского хозяйства. Но все рассмотренное и перечисленное в групповой форме, по нашим убеждениям, является всего лишь «горизонтальным» подходом в решении соответствующих вопросов. Такой подход обуславливает так же и прочие условия в профилировании и подготовке необходимых агроспециалистов, среди которых одно из первых мест занимает погашение нужд путем факторов «качества». Это направление является достаточно расширенным как по видам сельскохозяйственных производств, так и проделываемым в них специфичным работам, проводимым мероприятиям.

Их классифицирование по наиболее важным агропараметрам в первую очередь дает возможность для полноценного оценивания состояния дел на нынешнем периоде и их последующего перспективного прогнозирования по менеджментовым, маркетинговым и другим направлениям.

Целью же «вертикального» подхода в первичном плане является определение степени освоенного профиля. Если учесть, что в составе этого сектора не исключено создание многочисленных комбинаций организации производственных разновидностей, то каждый «индивид» выступает и как система своеобразных, относящихся изначально себе профессиональных потребностей.

Повествуемый нами этот вопрос отличается как актуальными чертами, так и внутренним широкосоставным и разнопрофильным диапазоном. В проводимой в этом направлении группировке к основными «качественным» компонентам могут быть отнесены знания в:

1.целенаправленном и профессиональном использовании земельными ресурсами, их оптимальный раздел по видам сельскохозяйственной деятельности;

2.проведении посезонных специфичных земельных работ;

138

3.соблюдении агротехнических правил, соответствующих качественным показателям земельных угодий, занимаемого вида агропроизводства и выращиваемой продукции;

4.использовании необходимых технико-технологических средств;

5.правильном организационном, финансовом оценивании фактического положения и основных показателей деятельности;

6.первичном (изначальном) урегулировании проблем земледельческого и животноводческого характера своими возможностями;

7.предотвращение аномальных ситуаций природного и созданного искусственно производственного и прочего характера;

8.оптимальной расстановке сил и возможностей на прогнозируемый перспективный период и т. д.

Составленная классификация является олицетворением системных работ по каждому из пунктов, что в свою очередь указывает на необходимость освоения соответствующих рабочих навыков.

Закономерное использование вышеизложенных в научном плане идей и потребностей, поддерданное необходимыми програмнометодологическими основами станет основным источником как увеличения производства, так и создания, укрепления и периодического обновления кадрового потенциала аграрной сферы.

139

УДК 325

Н. Л. Дрихель, Я. С. Бженашева

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, г. Новосибирск

СОЗДАНИЕ МУЛЬТИКУЛЬТУРНОЙ СРЕДЫ КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВА

Украинские события показали необходимость разработки мер по созданию мультикультурной среды для обеспечения национальной безопасности государства, урегулированию международных конфликтов. В эпоху глобализации мира вопрос сосуществования различных культур обременен относительно свободным движением трудовых ресурсов, постоянно возникающими национальными и религиозными конфликтами. Это показывает необходимость в создании мультикультурной среды государством посредством осуществления комплекса программ: языковых, образовательных, трудовых.

Очень ценен и значим опыт развитых стран в попытке построения мультикультурной среды. Последние десятилетия мультикультурализм был ведущей политикой интеграции иммигрантов практически во всех европейских странах. Однако, в последнее время итоги данной политики оцениваются как крайне отрицательные: политика мультикультурализма в реальности оказалась политикой «неполной» интеграции, что выразилось в низком культурном, социальном и экономическом уровнях интеграции. Кроме того, весь этот процесс осложнился ксенофобией и экстремизмом. Опираясь на политику развитых стран в сфере построения мультикультурной среды, нам необходимо наметить свой путь развития мультикультурализма в России.

Ярким примером создания условий государством для построения мультикультурной среды является опыт многих западных стран. В этих государствах развивается концепция: «государства как дома народа»1. Так, например, Норвегия пользуется особой популярностью

1Пронякина Е. Д. Чужие в «доме народа»: кризис мульткультурализма в Норвегии // Исторические, философские, политические и юридические науки. 2013. № 6. С. 143.

140