- •I. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •1.1. Материальная ответственность работников
- •1.2. Добровольное возмещение ущерба
- •1.3. Материальная ответственность руководителя организации и иных должностных лиц организации
- •1.4. Полная материальная ответственность.
- •1.5. Причинение ущерба преступными действиями работника, установленными приговором суда
- •1.6. Коллективная (бригадная) материальная ответственность, ее особенности и случаи применения
- •1.7. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, и порядок возмещения этого ущерба
- •1.8. Сроки обращения в суд. Удержание из заработной платы работника для возмещения ущерба
- •1.9. Материальная ответственность работодателя перед работником
- •Глоссарий
- •Несчастный случай на производстве
- •1.10. Порядок определения степени утраты профессиональной трудоспособности и размера ущерба. Компенсация дополнительных расходов, вызванных трудовым увечьем
- •1.11. Возмещение вреда в случае потери кормильца. Круг лиц, имеющих право на возмещение вреда в случае смерти потерпевшего
- •1.12. Обязанности работодателя по возмещению морального вреда
- •2. Охрана труда
- •2.1. Понятие "охрана труда". Основные принципы государственной политики в области охраны труда
- •I. Принципы организации охраны труда:
- •2.2. Законодательство Российской Федерации по охране труда. Правила и инструкции по охране труда. Единые, межотраслевые и отраслевые правила по охране труда
- •2.3. Право работника на охрану труда и гарантии этого права. Обязанности работодателя и работника по обеспечению охраны труда
- •2.4. Организация охраны труда
- •2.5. Обучение и инструктирование работников по охране труда. Медицинские осмотры
- •2.6. Охрана труда женщин
- •2.7. Охрана труда молодежи
- •2.8. Применение труда инвалидов
- •2.9. Расследование и учет несчастных случаев на
- •2.10. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •2.11. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •1. Пример выполнения упражнения тренинга на умение г
- •2. Пример выполнения упражнения тренинга на умение № 2.
- •3. Пример выполнения упражнения тренинга на умение № 3.
- •Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников
№
п/п
Новые
понятая
Содержание
1
2
->
j
1
Материальная
ответственность
обязанность
одной из сторон договора возместить
в соответствии с законодательством
материальный ущерб, причиненный ею
другой стороне этого договора
2
Ограниченная
материальная ответственность
обязанность
возместить причиненный ущерб в
предусмотренных законодательством
переделах не более среднего месячного
заработка
3
Полная
материальная ответственность по
трудовому праву
обязанность
возместить причиненный ущерб в
полном объеме
4
Коллективная
(бригадная) материальная ответственность
предусмотренная
договором между коллективом работников
и работодателем обязанность
возместить причиненный ущерб в
полном объеме при совместном
выполнении работниками отдельных
видов работ, когда невозможно
разграничить материальную
ответственность каждого работника
и заключить с ним отдельный договор
о полной материальной ответственности
5
Материальная
ответственность в кратном размере
обязанность
возместить причиненный ущерб в тех
случаях, когда фактический размер
ущерба превышает его номинальный
размер (ст. 255 КЗоТ)
6
Противоправное
поведение работника
одно
из обязательных условий возмещения
ущерба, заключающееся в неисполнении
или ненадлежащем исполнении стороной
трудового договора своих обязанностей
7
Непреодолимая
сила
воздействие
таких сил, предотвратить которые
работодатель не в состоянии даже
при предельной осмотрительности;
обычно это воздействие стихийных
бедствий
8
Причинная
связь
связь
между действиями или бездействием
стороны трудового договора и
наступившим ущербом
9
Вина
обязательное
условие ответственности работника,
в том числе за причиненный вред в
форме умысла или неосторожности
10
Прямой
действительный ущерб
утрата,
хищение, уничтожение, ухудшение или
понижение ценности имущества и
возникновение необходимости для
предприятия произвести затраты
на восстановление, приобретение
имущества или иных ценностей либо
сделать излишние выплаты
11
Моральный
вред
нравственные
или физические страдания работника,
причиненные неправомерными действиями
или бездействием работодателя,
нарушающими его трудовые права,
закрепленные законодательством,
соглашением, коллективным
договором, иными локальными
нормативными актами организации,
трудовым договором
12
Профессиональное
заболевание
заболевание,
вызванное действием неблагоприятных
производственно-профессиональных
факторов
13
Общая
трудоспособность
способность
к выполнению какой-либо работы в
обычных условиях
14
Профессиональная
трудоспособность
способность
к выполнению работы по определенной
профессии (специальности)
15
Инвалидность
нарушение
здоровья со стойким расстройством
функций организма, обусловленное
заболеваниями, последствиями травм,
приводящее к ограничению
жизнедеятельности и вызывающее
необходимость социальной защиты
инвалида
16
Кормилец
лицо,
предоставляющее иждивение другим
лицам
Глоссарий
0075.04.04;5