Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
lektsii_po_Evropeyskomu_pravu.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
18.04.2015
Размер:
69.66 Кб
Скачать

Свобода передвижения трудящихся

Свобода передвижения работников распространяется на работников - мигрантов и членов их семей.

Согл ст 45 ДФЕС Свобода передвижения работников включает в себя отмену любой дискриминации по признаку гражданства государства члена по отношению к найму, вознаграждению и др. условиям работы и найма.

Конкретизир. Положения работника мигранта акты вторич. Пр. н-р понятия работник-мигрант раскрывается в ст. 1 Регламента № 492/2011(о свободе передвижения)

Работником мигрантом является лицо, работающее по найму и имеющее гражданство др. государства члена.

Статусом сходным со статусом работников-мигрантов обладают члены их семей. Перечень лиц юридически составляющих семью работника приведен в ст 2 директивы № 2004 38/ЕС О праве граждан Союза и членов их семей на свободное проживание и выбор места жительства на территории государств-членов. 24.04.2004

При проживании на территории др.государства-члена до 3-хмесяцев никаких спец.документов для граждан Союза не требуется, при превышении этого срока принимающее государство может ввести режим регистрации.

Гражданин, проживающий на законных основаниях на территории принимающего государства непрерывно на протяжении 5ти лет, имеет право на постоянное жительство на его территории.

ДФЕС содержит исключения из принципа свободного передвижения ФЛ:

*не распространяется на публичную службу,

*гос-ва - члены вправе ограничить свободу передвижения рабочих по мотивам общественного порядка и общ. безопасности и здравоохранения.

Свобода передвижения трудящихся включает в себя:

1.право свободно передвигаться по территории государст-членов с целью трудоустройства.

2.право оставаться на территории госдарства-члена после окончания трудовой деятельности.

3.право принимать реально сделанное предложение о трудоустройстве.

4.право оставаться на территории другого государства-члена с целью трудоустройства.

Недопустима любая дискриминация по отношению к трудоустройству гражданина государства-члена.

Свобода учреждения.

Учреждение - не организационно правовая форма ЮЛ, а часть общества, предприятия, бизнеса.

Учреждение в значении Договора включает фактическое осуществление хоз. деятельности путем создания структур в др.государстве-члене на опр.период.

Согласно ст.49 ДФЕС запрещается ограничение на свободу учреждения частных лиц одного государства-члена в другом. Это касается как создания обществ и получения статуса гражданина-предпринимателя так и ограничения на создание представительств, филиалов и дочерних компаний.

Таким образом, свобода учреждения включает в себя свободу передвижения предпринимателей (граждан) с целью создания первичных структур и ведения бизнеса в др. гос-ве - члене, а также с целью создания первичных и вторичных структур и ведения бизнеса в др. гос-ве - члене.

2 исключения:

*положения о свободе учреждения не применяются к деятельности к выполнению обязанностей,

*гос-ва - члены могут по собственной инициативе вводить ограничения по мотивам общественной безопасности, общ.порядка и здравоохранения.

27.11.13 Экономические и валютные союзы.

Эконом. и валютный Союз представляет высшую форму международной экономической интеграции.

Признаки ЭВС(Экономического и валютного союза):

1.координация всей экономической политики, включающая политику в бюджетной сфере,

2.введение единой валюты и осуществление единой кредитно-денежной политики.

Эконом. и валютный Союз создан в рамках Союза и не является отдельной организацией или учреждением.

3.Координация экономических политик государств-членов представляет не только простую координацию экономических политик, но и жесткий контроль со стороны институтов союза за размером бюджетного дефицита государств-членов, а также за платежными балансами этих государств.

4.Государства-члены не вправе получать льготное кредитование со стороны своих центральных банков и осуществлять ряд кредитных операций с центральными банками.

Кроме того, в рамках Экономического и Валютного Союза государства-члены и институты Союза определяют общие цели в соответствии с которыми и должны определяться и координироваться экономические политики государств-членов.

5.Основным элементом валютного компонента является европейская валюта -ЕВРО. Введение единой валюты требует единой валютной политики и создания специального механизма, ответственного за разработку такой политики.

Европейская система центральных банков (ЕСЦБ), которую возглавляет Европейский Центральный Банк (ЕЦБ).

Экономический Валютный Союз - форма интеграции и одновременно сфера общественных отношений, в рамках которой ЕС:

1.координирует всю экономическую политику государств-членов,

2.проводит единую денежно-кредитную политику на основе единой валюты ЕВРО.

Экономический и Валютный Союз

1.Экономический компонент:

1.1.Внутренний рынок.

Запрет на осуществление определенных операций.

1.2.Координация экономической политики.

Контроль за бюджетным дефицитом.

1.3.Определение общих целей.

2.Валютный компонент:

2.1.Единая валюта:

*Определение единой валютной политики

*ЕСЦБ, ЕЦБ

*Механизм обменных курсов

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]