![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Рабочая программа теория менеджмента
- •1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
- •2. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3. Содержание дисциплины
- •3.2. Самостоятельная работа студентов
- •3.3. Программа курса
- •11. Организационная культура и этика управления.
- •3.4. Тематика и вопросы семинаров
- •3.5. Темы для выполнения контрольной работы
- •3.6. Темы для выполнения курсовой работы
- •3.7. Вопросы для самоподготовки к экзамену
- •4. Список рекомендуемой литературы
- •5. Работа с тестовыми материалами для самоконтроля знаний:
- •Самостоятельная работа студента в межсессионный период
- •Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •8. Бально-рейтинговая система по курсу теории менеджмента
- •8.1. Критерии оценки результатов работы студента по изучению курса «Теория менеджмента»
- •8.2. Балльно-рейтинговая структура оценки знаний студента
- •8.3. Критерии оценок знаний студентов на экзаменах по теории менеджмента
- •9. Приложения, представленные в электронном виде:
3.6. Темы для выполнения курсовой работы
Особенности Российского менеджмента (сравнительная характеристика американской, японской и Российской моделей менеджмента).
Участие персонала в управлении организацией.
Системный подход к управлению организацией.
Формы и методы властного влияния.
Взаимодействие организации с внешней средой.
Система вознаграждений, оценка и продвижение персонала организации
Инновационные методы управления в организации.
Власть как фактор управления построения властных отношений в организации
Исторические условия и предпосылки возникновения менеджмента
Эффективность менеджмента
Управление конфликтами в организации
Примечание:
Содержание курсовых работ должно быть увязано с практикой деятельности организаций.
Если, по мнению студента, тема не находит отклика в современной практике управления – читай п. 1.
3.7. Вопросы для самоподготовки к экзамену
Определение и характеристика понятия менеджмент.
Цели и задачи менеджмента.
Принципы менеджмента.
Типология менеджмента.
Характеристика основных элементов системы управления организацией.
Общая характеристика школ управления.
Классический менеджмент.
Административный и бюрократический подходы к управлению.
Школа человеческих отношений.
Системный подход к управлению.
Ситуационный подход к управлению.
Характеристика процессов производства услуг организации.
Социальная организация как открытая система.
Характеристика внешней среды организации.
Основные факторы, определяющие условия функционирования организации.
Формирование органов управления в организациях.
Характеристика организационных структур.
Линейная и функциональная организационные структуры.
Властные полномочия руководителя.
Формы и методы властного влияния.
Общая характеристика ресурсов организации.
Классификация управленческих решений и основные требования к ним.
Типовой процесс принятия управленческих решений.
Методы количественного анализа для решения управленческих проблем.
Формальные и неформальные организации: группы, роли и взаимодействие.
Групповое развитие.
Состав и взаимосвязь основных функций управления.
Мотивация как функция управления.
Контроль как функция управления.
Планирование как функция управления.
Организация исполнения как функция управления.
Система вознаграждений, оценка и продвижение персонала организации
Стиль руководства и ситуационное лидерство.
Делегирование полномочий
Типология конфликтов.
Характеристика путей и способов разрешения конфликтов.
Принципы и функции маркетингового управления.
Характеристика и оценка конкурентоспособности услуг организации.
Вербальные средства делового общения.
Невербальные средства делового общения.
Порядок проведения аттестации работников.
Личностные качества менеджера.
Редакция вопросов в экзаменационных билетах может быть изменена.
4. Список рекомендуемой литературы
ОСНОВНОЙ («базовый») УЧЕБНИК
Мескон, М. Х. Основы менеджмента: пер. с англ./М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - 4-е изд. - М.: Вильямс, 2010.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УЧЕБНИКИ
Виханский О.С. Менеджмент: Учебник /Виханский О.С., Наумов А.И. – М.: Экономистъ, 2009. (гриф МО РФ).
Веснин, В. Р. Менеджмент /В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби: Проспект, 2006. - (Гриф УМО).
Герчикова, И. Н. Менеджмент: учеб. для вузов /И. Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - (Гриф М-ва образования и науки РФ, УМО).
3Дорофеев, В. Д. Менеджмент: учеб. пособие /В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. - М.: ИНФРА-М, 2008. - (Гриф УМО).
Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие /Н. И. Кабушкин. - 9-е изд., стер. - М.: Новое знание, 2009. - (Гриф УМО).
Менеджмент организации: учеб. /А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КноРус, 2007. - (Гриф М-ва образования и науки РФ).
Менеджмент: учеб. /О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2008. - (Гриф М-ва образования и науки РФ).
Менеджмент: учеб. пособие /под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - (Гриф УМО).
Менеджмент: учеб. пособие /под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. - М.: КНОРУС, 2010. - (Гриф УМО).
Огарков, А. А. Управление организацией: учеб. /А. А. Огарков. - М.: Эксмо, 2006.
Остапенко, Ю. М. Экономика труда : учеб. пособие /Ю. М. Остапенко. - М.: ИНФРА-М, 2007.
Управление организацией: учеб. / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - (Гриф УМО).
Н. В. Кузнецова История менеджмента: учеб./ Н. В. Кузнецова – Владивосток, издательство дальневосточного университета, 2004.