Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:diplom_-_anton.doc
X
- •Глава 1. Современное состояние нормативно-правового регулирования оплаты труда, источников финансирования 6
- •Глава 2. Организация планирования и ведения учета средств на оплату труда государственных гражданских служащих Челябинской области 17
- •Глава 3. Государственный финансовый контроль за деятельностью бюджетных учреждений 48
- •Введение
- •Глава 1. Современное состояние нормативно-правового регулирования оплаты труда, источников финансирования
- •1.1. Правовые основы организации учета оплаты труда
- •1.2. Источники финансирования расходов по оплате труда
- •Глава 2. Организация планирования и ведения учета средств на оплату труда государственных гражданских служащих Челябинской области
- •2.1. Общая характеристика системы оплаты труда государственных гражданских служащих
- •2.2. Оплата труда работников органов государственной власти Челябинской области
- •2.3 Учет и отчетность средств на оплату труда
- •Глава 3. Государственный финансовый контроль за деятельностью бюджетных учреждений
- •3.1. Формы и методы внешнего контроля за исполнением бюджетной сметы
- •3.2. Планирование и программа аудита расчетов по оплате труда
- •Заключение
- •Список использованных источников и литературы
- •Приложение 1
- •Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Челябинской области
Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Челябинской области
|
Группа должностей государственной гражданской службы Челябинской области (по Реестру) |
Размеры ежемесячной надбавки (в процентах должностного оклада)
|
|
Высшая |
150-200 |
|
Главная |
120-150 |
|
Ведущая |
90-120 |
|
Старшая |
60-90 |
|
Младшая |
30-60 |
Приложение 4
Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Челябинской области
|
Стаж государственной гражданской службы Челябинской области |
Размер ежемесячной надбавки (в процентах должностного оклада) |
|
От 1 года до 5 лет |
10 |
|
Свыше 5 лет до 10 лет |
15 |
|
Свыше 10 лет до 15 лет |
20 |
|
Свыше 15 лет |
30 |
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]