Управление карьерой государственных и муниципальных служащих (2 часа)

Вопросы для обсуждения

1. Основные группы кадровых технологий в управлении персоналом.

2. Специфика кадровых технологий в системе государственной и муниципальной службы.

3. Содержание понятия «карьера» и формы личностного самовыражения служащих.

4. Основные условия управления карьерой служащего.

5. Особенности взаимосвязи управления персоналом и управления карьерой служащих.

Литература:

1. Басаков М.И. Управление персоналом: конспект лекций: пособие для подготовки к экзаменам. Ростов-на-Дону, Феникс, 2004.

2. Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы: контекст истории и современность. Учебное пособие. Ростов-на-Дону: Издательский центр «МаРт», 2000.

3. Калачева Т.Г. Профессионализм государственных служащих субъекта Федерации: методологический и методический подходы к анализу проблемы. Н.Новгород, 1998.

4. Калачева Т.Г. Технологические основания управления профессионализмом. Социология власти. М.: РАГС, 2000.

5. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

6. Управление персоналом. Учеб. пособие (О.И. Марченко, Е.В. Бурмистрова и др.). М.: Ось – 89, 2004.

7. Управление персоналом: Учебник / Общ. Ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2003.

Семинар 5. Методы отбора, изучения, оценки

И подготовки кадров государственной службы (2 часа)

Вопросы для обсуждения

1. Основные условия организации проведения отбора кадров государственной службы.

2. Принципы отбора и способы замещения должностей, применяемые в государственной и муниципальной службе.

3. Алгоритмы технологии оценки персонала.

4. Методы предоставления данных о результатах оценки персонала.

5. Система показателей, критериев и шкал для оценки персонала государственной и муниципальной службы.

6. Принципы современной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.

7. Технологии формирования кадрового резерва в системе государственного управления.

Литература:

1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.

2. Управление персоналом: Учебник / Общ. Ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2003.

3. Басаков М.И. Управление персоналом: конспект лекций: пособие для подготовки к экзаменам. Ростов-на-Дону, Феникс, 2004.

4. Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессионализм государственной службы: контекст истории и современность. Учебное пособие. Ростов-на-Дону: Издательский центр «МаРт», 2000.

5. Калачева Т.Г. Технологические основания управления профессионализмом. Социология власти. М.: РАГС, 2000.

6. Управление персоналом. Учеб. пособие (О.И. Марченко, Е.В. Бурмистрова и др.). М.: Ось – 89, 2004.

7. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2003. №22.

8. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газета. 2004. 31 июля.

Семинар 6. Подготовка, организация и принятие