Расчет годового экономического эффекта

Внутренний экономический эффект может быть рассчитан по формуле:

Э_внут = П_б – П,

где П_б и П – соответственно годовые приведенные затраты по базовому и предлагаемому вариантам информационной системы.

Годовые приведенные затраты по предлагаемому варианту автоматизации могут быть рассчитаны по формуле: П = С + ЕК, где С - годовые эксплуатационные затраты на информационную систему в экономике.

П_б = 1 691 471,2 руб./год

П = 1 160 902,4 руб./год + 0,2/год* 138 954,12 руб. = 1 188 693,2 руб./год

Э_внут = 1 691 471,2 руб./год – 1 188 693,2 руб./год = 502 778 руб./год

Расчет показателей экономической эффективности (расчетной прибыльности и срока окупаемости):

Е_р = (1 691 471,2 - 1 160 902,4) руб./год / 138 954,12 руб. = 3,8 год^-1

Т_ок = 138 954,12 руб. / (1 691 471,2 - 1 160 902,4) руб./год = 0,27 года

Информационная система автоматизации комплекса задач специалиста отдела международных пассажирских перевозок полностью окупит себя через 3 месяца и 8 дней.

Результаты расчетов показателей экономической эффективности приведены в таблице 3.8.

Таблица 3.8.

Показатели экономической эффективности

Показатель	Способ расчета	Значение
Годовая экономия	Эгод = Сб– С	530568,8 руб./год
Расчетная прибыльность	Ер = Эгод / К	3,8 год-1
Срок окупаемости	Ток = 1 / Ер= К / Эгод	0,27 года
Внутренний экономический эффект	Эвнут = Пб - П	502 778 руб./год
Годовой экономический эффект	Э = Эгод –Е*К	502 778 руб./год

Расчет внешнего экономического эффекта предполагает определение следующих составляющих:

• Увеличение скорости обработки и передачи данных, хранящихся в одной базе

• повышенное премирование начальника отдела пассажирских перевозок за счет повышения качества и скорости предоставляемых отчетов диспетчером;

• экономия на закупке новой компьютерной техники и ремонте уже существующей, за счет более эффективного ее использования;

• у сотрудников ООО «Экспресс-РТЦ» появилось дополнительное свободное время, которое может послужить как средством для улучшения качества труда этих специалистов, так и дать возможность решать им дополнительные задачи.

По причине того, что информационная система внедрена незначительное время назад, довольно сложно произвести сбор достаточного количества статистических данных для выражения внешнего экономического эффекта в денежном виде.

Вывод: автоматизация комплекса задач специалиста отдела международных пассажирских перевозок эффективна, т.к. годовой экономический эффект больше нуля и составил 502 778 руб./год, а внешний экономический эффект увеличит рассчитанные показатели. Поставленные на задачи будут решены внедренной информационной системой на база «1С: Предприятие 8.2».

3.3 Обеспечение безопасности жизнедеятельности при работе с ис

Общие положения

Использование большого количества персональных компьютеров, создание информационных систем, увеличение числа лиц, непосредственно использующих компьютерные технологии, вызывает необходимость специальной подготовки людей для безопасной работы в сфере обработки информации. Пренебрежительное отношение к такой подготовке может обернуться катастрофами, человеческими жертвами и большими материальными потерями во всех сферах деятельности человека. Поэтому персоналу, обслуживающему компьютерную технику и выполняющему работы на компьютерах, необходимо знать основы охраны труда и техники безопасности при обработке информации.

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Работнику предприятия информатики необходимо:

• Знать круг вопросов, позволяющих организовать безопасные условия труда на предприятии.

• Уметь практически применять теоретические знания, т.е. уметь технически грамотно организовывать труд сотрудников отдела с точки зрения правил техники безопасности.

Методическими основами обеспечения безопасности человека в информационных системах является:

• Анализ условий труда

• Анализ причин травматизма и профессиональных заболеваний персонала

• Прогнозирование возможных опасностей в производственной среде

• Сравнительная оценка, с точки зрения безопасности оборудования и технологических процессов в сфере информационного обслуживания

Опасный производственный фактор – это такое воздействие на человека, которое приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья. Вредный производственный фактор – это такое воздействие на человека, которое в определённых условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

Травма – повреждение организма или нарушение его правильного функционирования, наступившее внезапно под воздействием производственного фактора. Производственная травма – травма, полученная на производстве и вызванная нарушением требований безопасности труда.

Профессиональные заболевания – заболевания, полученные воздействием вредных условий труда на работающего (излучение, вибрация, пыль).

Причины несчастного случая могут быть сгруппированы:

• Технические (неисправность техники, отсутствие заземления и т.д.)

• Организационные ( нарушение норм охраны труда, недостаток в обучении)

• Санитарно-гигиенические (плохое содержание мест, недостаток вентиляции, отопления)

• Психофизиологические (ослабление внимания, стрессы)

Общие мероприятия по предупреждению травматизма состоят из организационно-технических, общесанитарных, индивидуально-защитных.

Законодательные положения по охране труда в России.

Законодательство Российской Федерации об охране труда состоит из соответствующих норм Конституции Российской Федерации, Основ законодательства Российской Федерации об охране труда и издаваемых в соответствии с ними законодательных и иных нормативных актив Российской Федерации.

Производственная среда на предприятиях информатики

На работоспособность человека очень сильно влияет микроклимат производственных помещений предприятий информатики, который определяется составом воздуха, температурой, давлением, относительной влажностью, скоростью движения воздушных потоков. Недостаток кислорода, понижение атмосферного давления, увеличение углекислого газа в воздухе, повышение температуры до 22 С или понижение до 13 С приводит к потере работоспособности.

Освещённость помещений. Нагрузка на зрение и напряжённый характер труда вызывает у операторов ЭВМ нарушение зрительного анализатора и центральной нервной системы, поэтому нормальное освещение рабочего места является одним из важнейших требований охраны труда. При недостаточном освещении развивается близорукость, появляются болезни глаз, головные боли. С другой стороны, очень высокая освещённость приводит светобоязни и воспалению слизистой оболочки глаз.

Механические колебания. К ним относятся шумы, ультразвуки, инфразвуки и вибрация. Механические колебания вызывают психологические и физиологические нарушения, снижающие работоспособность, и создают предпосылки для появления общих и профессиональных заболеваний.