IT_Companies_13_5_HR

Набор личных качеств (АПКИТ)

•Обучаемость

–Усваиваети применяетв своейдеятельностиновуюинформацию,технологии, модели поведения

–Обладаетвнутреннейсамомотивациейна приобретениеновыхзнаний,навыков, опыта

•Умение принимать других

–Умеетпонятьдругихлюдей,ихпозицию, втомчисленевысказываемыемысли и чувства

–Признаети уважительноотноситсяк правудругихбыть такими,какиеони есть

•Уверенностьвсебе

–Адекватнооцениваетсебя.

–Малоподверженизменениюсамооценкиподвоздействиемвнешнеговлияния.

–Отделяетвлияниенауспехили неудачувнешнихфакторови собственных действий/усилий

–Принимаетсебятаким,какой есть.

Набор личных качеств (АПКИТ)

•Ответственность

–При принятиирешенийоцениваетвозможныепоследствия

–Проясняетоднозначностьпониманиясказанноговсемисторонами

–Выполняетпринятыенасебяобязательства

–Еслиневозможновыполнитьобещанное,предпринимаетвсевозможноедля минимизацииущербаи оповещаетобизмененияхзаинтересованныестороны

•Адаптивность

–Поддерживаетвысокуюработоспособностьвизменившихсяусловиях

–Ведетсебяконструктивнов различныхситуациях

–Регулируети контролируетсвоиэмоции

•Аккуратность

–Спервогоразавыполняетработубезпомарок,ошибок,погрешностей

•Дисциплинированность

–Впрофессиональнойдеятельностичеткоследуетправилами инструкциям, действуетв рамках,установленныхизвне

Набор личных качеств (АПКИТ)

•Доброжелательность

–Проявляетвежливостьи уважение;

–Инициативнопредлагаетсвоюпомощь,еслиэтонеобходимо;

–Учитываетмнениесторон,в любой ситуацииконфликтаидетпопути достижения консенсуса

•Коммуникабельность

–Умеетустанавливатьконтакт;

–Умеетслушатьи слышать,задаватьвопросы;

–Умеетаргументировать;

–Используетнавыки презентациисебя,своихуслуг

•Стрессоустойчивость

–Выдерживаетразовое,но усиленноевомногоразпосравнениюсобычным, воздействиевнешнихфакторов.

–Выдерживаетвысокиефизическиеи моральныенагрузкивтечениедлительного времени,сохраняяпри этомвысокийи одновременнопродуктивный темп деятельности.