Литература

1. Анисимов А.Л. Коллективные договоры и соглашения и их социально-правовое значение // Трудовое право. ─ 2003. ─ № 1, 2.

2. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Трудовое право. ─2002. ─ № 5.─ С. 34-42.

3. Бородин И.И. Правоотношения по коллективным переговорам по заключению коллективного договора// Трудовое право. ─ 2008. ─ № 7. ─ С.12-18.

4. Киреев А.С. Комментарий к Федеральному закону «Об объединениях работодателей» (постатейный)/ А.С. Киреев. – М.: Юстицинформ, 2003. – 109 с.

5. Кязимов К.Г. Социальное партнерство: практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица/ К.Г. Кязимов. – М.: ЭНАС, 2008. – 192 с.

6. Лютов Н. Коллективные договоры в России: правовые проблемы// Хозяйство и право. ─ 2008. ─ №1. ─ С.73-80.

7. Соловьев А.В.Социальное партнерство: Комментарий к разделу II Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007.– 336 с.

8. Соловьев А.В. Коллективный договор, или как достичь успеха в проведении коллективно-договорной кампании. – М.: Издательство«Альфа-Пресс», 2007. –188 с.

9. Стрижаков Г. Правовая природа коллективного договора как акта социального партнерства// Трудовое право. ─ 2007. ─ № 10. ─ С. 87-92.

10. Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о социальном партнерстве// Трудовое право. ─ 2008. ─ № 12. ─ С. 80-87.

11. Нуртдинова А.Ф. Роль государства в механизме социального партнерства // Журнал российского права.─ 2000. ─№ 2.─ с.15-19.

12. Нуртдинова А.Ф., Окуньков Л.А., Френкель Э.Б. Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. М., 1996.- 267 с.

Особенная часть тема 8. Правовое регулирование трудоустройства и занятости

Основы законодательства о занятости населения в Российской Федерации, в субъектах РФ. Общая характеристика закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», его структура и основное содержание.

Государственная политика в области занятости населения. Федеральная программа содействия занятости населения в Российской Федерации. Права граждан в области занятости. Реализация права на защиту от безработицы. Право на защиту от необоснованных увольнений. Право граждан на самостоятельное трудоустройство у работодателя. Право граждан на трудоустройство посредством государственных органов по труду и занятости. Право граждан на трудоустройство посредством негосударственных организаций.

Понятие занятости и ее формы. Занятые и безработные граждане.

Понятие безработицы. Правовой статус безработного. Признание граждан безработными. Порядок регистрации безработных. Права и обязанности безработных. Право на возможность заключения срочных договоров на участие в оплачиваемых общественных работах. Общественные работы, порядок их организации. Право на обжалование действий государственных органов по вопросам занятости и их должностных лиц. Право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, связанных с профессиональной ориентацией. Право на бесплатное получение услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов по труду и занятости. Право на досрочное оформление пенсии. Право на материальную поддержку в случае потери работы и заработка.

Гарантии, льготы и компенсации для высвобождаемых и безработных граждан.

Пособие по безработице, его размеры, сроки и порядок выплаты. Выплаты обучающимся гражданам по направлению органов по труду и занятости. Материальная и иная помощь безработным гражданам.

Понятие трудоустройства, его формы и значение. Органы трудоустройства. Права и обязанности трудоустраиваемых. Некоторые особенности трудоустройства отдельных категорий работников. Подходящая и неподходящая работа.

Участие работодателей в обеспечении занятости населения.

Система органов занятости. Федеральная служба по труду и занятости населения. Ее правовой статус. Негосударственные службы занятости (кадровые агентства). Финансирование мероприятий по трудоустройству и занятости.

Правовое регулирование высвобождения работников. Массовое высвобождение и его критерии. Высвобождение работников вследствие расторжения трудового договора по инициативе работодателя.