Глава 18. Договорная работа в корпорации. Корпоративные конфликты

В этой главе вы узнаете:

что такое договор и зачем нужны договоры;

каковы их существенные условия и типовая структура;

кто осуществляет договорную работу в корпорации;

в чем особенность заключения крупных сделок и сделок, в отношении которых имеется заинтересованность;

какими корпоративными актами регулируется договорная работа;

какие конфликты случаются в корпорации и как они разрешаются;

для чего в корпорации создается юридическая служба.

§ 1. Роль и значение договора

Добро потеряешь - не много потеряешь,

честь потеряешь - много потеряешь,

мужество потеряешь - все потеряешь.

И. Гёте

Договор - это соглашение двух или нескольких лиц, позволяющее устанавливать, изменять или прекращать их взаимные права и обязанности.

В обществе, основанном на рыночной экономике, договоры играют главную роль. Можно даже сказать, что именно договоры составляют суть рыночного механизма. Предпринимательская деятельность без них практически невозможна. Они позволяют, во-первых, улавливать общественные потребности и ориентируют корпорацию на выполнение социально полезной деятельности. Во-вторых, обеспечивая эквивалентный обмен, договоры способствуют экономической оправданности и рациональности действий контрагентов, сокращению их затрат, а в конечном счете сохранению ресурсов всей общественной системы. В-третьих, договоры обеспечивают прогресс в обществе тем, что, ориентируясь на удовлетворение запросов потребителей, оперативно учитывая изменения покупательского спроса, они создают условия для конкуренции, соревновательности и достижения более высоких результатов. В-четвертых, договоры позволяют сэкономить силы общества и в области законотворческой, которая является очень сложной и дорогой. Упорядочивая тончайшие взаимоотношения сторон и закрепляя взаимоприемлемые для них решения вопросов модернизации производства, внедрения новых достижений в области науки и техники, освоения выпуска новых видов изделий, последовательного улучшения их качества и др., договоры позволяют законодательным органам снять с себя заботу по всеобъемлющему правовому регулированию и устранению пробелов, которые становятся в этом случае неизбежными.

Почти все авторы, касавшиеся проблемы договоров, отмечая значение и роль договора в механизме правового регулирования, настойчиво подчеркивали, что договор является юридическим фактом, который приводит в движение закон, позволяет субъектам пользоваться правами и требовать исполнения обязанностей, им предусмотренных. Такая точка зрения отражала фактическое положение дел в тоталитарном государстве.

Однако еще римские юристы говорили: "Договор - это закон для двоих". Что они имели в виду? Только ли то, что договоры должны неуклонно и обязательно исполняться? Думается, что в эту фразу вложен и другой смысл: в процессе заключения договоров создаются правовые нормы, но нормы индивидуальные, т.е. рассчитанные на конкретных и точно определенных индивидов, или "микронормы".

В чем заключается нормативная сила договора?

В процессе заключения договора сами участники разрабатывают его условия, моделируют собственные права и обязанности. В момент возникновения договорного правоотношения эти модели превращаются в субъективные права и юридические обязанности. Подобно тому и в законе есть общая нормативная модель прав и обязанностей, которая при наличии соответствующих юридических фактов превращается в права и обязанности конкретных субъектов. На основании договора участники договорных связей приобретают состояние управомоченного и обязанного, такое отношение складывается независимо от чьей бы то ни было оценки. Это свидетельствует о том, что договор является средством нормативной регламентации.

Договоры могут быть разными, поскольку весьма разнообразны потребности и интересы людей, их заключающих. Стороны совершенно свободно могут включать в договор любые условия, которые пожелают, не противоречащие закону, и запретить это им никто не имеет права. Совокупность условий, выражающих согласованное волеизъявление сторон, определяющее их взаимные права и обязанности, составляет содержание договора.

Среди условий, вырабатываемых договаривающимися сторонами, различают существенные (основные, обязательные) и простые (дополнительные).

Существенными (основными) условиями договора признаются такие, без которых договор не считается заключенным и не порождает правоотношения.

Простые (дополнительные) условия не влияют на сам факт существования договора.

Указанная классификация условий договора связана с различным объемом прав и обязанностей, принимаемых сторонами при его заключении.

Выделение существенных условий в содержании договора преследует цель установить круг необходимых вопросов, с момента согласования которых сторонами договор считается заключенным, в противном случае процесс формирования договорных норм будет длинным, если не бесконечным, поскольку все и всегда предусмотреть невозможно. Отсутствие в договоре хотя бы одного из существенных условий говорит о том, что он не может быть признан заключенным, так как не было достигнуто взаимосогласованное волеизъявление сторон.

Использование и расширение договорного регулирования в целом может быть оценено как явление положительное: оно позволяет учесть все местные условия, особенности каждого конкретного случая, интересы договаривающихся сторон. Именно благодаря договорам возникающие правоотношения становятся адекватными самой природе регулируемых общественных отношений, что, несомненно, способствует наибольшей эффективности воздействия права на общественную жизнь.

Договор - это явление планетарное. Они используются во всех странах, опосредуя экономическую жизнь людей. Вот почему в ХХ в. уже были попытки их унифицировать. Понятно, ориентир делался на договорные отношения, которые существуют в развитых странах и между ними. В 1994 г. были введены два Свода контрактного права:

1. Принципы международных коммерческих контрактов.

2. Принципы Европейского контрактного права.

Это своего рода кодексы контрактного права. Сделан существенный шаг в глобализации юридического мышления. Появилась еще одна отрасль международного частного права - право международных контрактов.

Какова природа этих кодексов? Ученые спорят на этот счет, характеризуя их по-разному (принципы международного права, "мягкое право", кодификация обычаев делового оборота, совпадающие нормы национальных правовых систем, типовые контракты и субправо или транснациональное право).

На мой взгляд, важно подчеркнуть другое. Создание основ международно-правового регулирования в сфере договорных отношений делает аксиоматичной необходимость наведения порядка в договорном деле в каждой корпорации.