- •Курсовой проект
- •Новые услуги кадровых агентств.
- •2013 Оглавление
- •Введение
- •Раздел 1 Теоретический анализ услуг кадровых агентств
- •1.2. Услуги, используемые в кадровых агентствах
- •Раздел 2 Анализ услуг в кадровом агентстве «Гардарика».
- •2.2 Анализ услуг кадрового агентства «Гардарика».
- •Раздел 3 Разработка и обоснование проектных рекомендаций по внедрению новых услуг в кадровое агентство «Гардарика».
- •3.1 Разработка проектных рекомендаций по внедрению новых услуг в кадровое агентство «Гардарика».
- •3.2 Обоснование социально-экономической эффективности предложенных проектных рекомендаций.
- •3.3 Анализ возможности применения рекомендаций на других предприятиях.
- •Заключение
- •Источники и литература
- •Приложение.
Источники и литература
Источники:
Конституция Российской Федерации. - СПб.: Издательский Дом «Литера», 2009.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, внесенными 1 декабря 2008 г. - М.: Республика, 2009.
Литература:
Дафт, Р. Л, Менеджмент / Р. Л. Дафт .– СПб.: Питер, 2003. – 832с.
Деловая культура: сравнительный анализ: Пригожин А.И. - СПб.: Социологические исследования, 1995 г. -176 с.
Компания «ЗЕФС». - [Электронный ресурс]: http://www.zefs.ru/ru/ (Дата обращения 24.05.2013).
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2012. – 695 с.
Первобытная культура: Тайлор Э. - М.: Государственное издательство политической литературы, 1989 г. – 293 с.
Руководство персоналом организации: Пугачев В.П. Учебник. - М.: Аспект Пресс, 2009. - 446 с.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, У67 БЛ. Еремина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2009 -538 с.
Управление персоналом: Цветаев В.М.. - СПб.: Питер, 2009. - 324 с.
Управление персоналом. - [Электронный ресурс]: http://www.persona-nova.ru/ (Дата обращения 21.05.2013).
Приложение.
Уважаемый респондент приглашаю Вас ответить на вопросы.
Данный опрос проводится с целью разработки и обоснования проектных рекомендаций по формированию организационной культуры в компании «ЗЕФС».
ВОПРОСЫ:
Устраивает ли Вас работа в компании «ЗЕФС»?
а) Да
б) Нет
Часто ли Вы опаздываете на работу?
а) Да
б) Нет
Считаете ли Вы, систему контроля эффективной?
а) Да
б) Нет
Считаете ли Вы, что отмена контроля рабочего времени улучшит микроклимат в коллективе?
а) Да
б) Нет
Считаете ли Вы, что система контроля рабочего времени отрицательно влияет на ваше желание работать?
а) Да
б) Нет
Вы за отмену контроля рабочего времени?
а) Да
б) Нет
Пожалуйста, укажите информацию о себе:
Пол: Возраст: Стаж работы в компании:
Спасибо за участие!
1 Компания «ЗЕФС». - [Электронный ресурс]: http://www.zefs.ru/ru/ (Дата обращения 24.05.2013).
2 Компания «ЗЕФС». - [Электронный ресурс]: http://www.zefs.ru/ru/ (Дата обращения 24.05.2013).
3 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2012. – 345 С.