- •1. Общие положения по производственной практике
- •2. Организация проведения практик
- •1. Подготовительный этап
- •2. Основной этап
- •3. Заключительный этап
- •3. Программа производственной практики
- •1. «Экономическая теория»
- •1. «Система государственного и муниципального управления»
- •4.2 Содержание отчета по практике
- •5. Требования к оформлению документов по практике
- •5.1 Оформление отчета по практике
- •5.2 Дневник студента по практике
- •5.3 Характеристика на студента, проходившего практику
- •Образцы индивидуального задания на производственную практику
- •2012 Г.
- •Библиографический список
5.3 Характеристика на студента, проходившего практику
Характеристика на студента, проходившего практику, составляется
руководителем от базы практики в произвольной форме и должна содержать следующие сведения:
- полное наименование организации, являющейся базой прохождения практики;
- период прохождения практики, задания, выполненные практикантом по поручению руководителя;
- отношение практиканта к выполняемой работе, качество выполнения поручений;
- степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий;
- дисциплинированность и деловые качества, которые проявил студент во время практики;
- умение контактировать с руководством организации, сотрудника-
ми, клиентами;
- наличие отрицательных черт, действий, проявлений, характеризующих студента с негативной стороны в период прохождения практики;
- рекомендуемая оценка прохождения практики;
- дата составления характеристики.
Характеристика подписывается руководителем организации или его подразделения и заверяется печатью.
Приложение 1
Образцы индивидуального задания на производственную практику
Вариант 1 (универсальный):
Индивидуальное задание:
Изучить особенности функционирования организации в области _______________________(вписать функциональную область отдела).
Рассмотреть действующие документы, регулирующие взаимодействие органов власти и населения.
Изучить особенности управления персоналом организации с точки зрения методов управления.
Провести социологический опрос сотрудников подразделения по актуальным вопросам государственного и муниципального управления.
Выявить проблемы в функционировании ______________ на примере Администрации ______________(вписать название района или муниципального образования).
Вариант 2 (сфера образования):
Индивидуальное задание:
Изучить особенности функционирования организации в области надзора за сферой образования.
Рассмотреть действующие документы, регулирующие взаимоотношения внутри организации.
Проанализировать работу ответственных работников и отдела, занимающихся приоритетным национальным проектом в сфере образования.
Выявить проблемы в сфере реализации национального проекта «Образование».
Вариант 2 (социальная защита населения):
Исследовательское задание:
Изучить особенности функционирования организации в области социальной защиты населения.
Рассмотреть действующие документы, регулирующие взаимодействие органов власти и населения.
Выявить проблемы в функционировании системы местного самоуправления на примере Администрации ____________.
Вариант 4 (повышение квалификации служащих):
Индивидуальное задание:
Изучить особенности функционирования организации в области повышения квалификации работников.
Рассмотреть действующие документы, регулирующие повышение квалификации государственных служащих в организации.
Проанализировать работу ответственных работников и отдела, занимающихся повышением квалификации служащих.
Зафиксировать (на примере одного или нескольких работников) механизм повышения квалификации служащих.
Выявить проблемы в функционировании системы повышения квалификации работников организации.
Вариант 5 (управление персоналом):
Индивидуальное задание:
Изучить особенности управления персоналом организации с точки зрения методов управления.
Рассмотреть действующую организационную структуру управления и особенности трудового коллектива в одном из отделов организации.
Проанализировать соответствие используемых социально-психологических методов управления персоналом особенностям трудового коллектива.
Выявить (с помощью социологического опроса) предпочтения руководителей и работников в области использования социально-психологических методов управления.
Выявить проблемы в использовании социально-психологических методов в одном из подразделений организации.
Приложение 2
АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина»
ПОДПОРОЖСКИЙ ФИЛИАЛ
Кафедра государственного и муниципального управления
ОТЧЁТ
по производственной практике
Выполнила:
Ткачёва А.А.
Студентка III курса очного отделения
Специальность: «Государственное и муниципальное управление» Проверил (а):