Международные экономические отношения - Семенов К.А

Совместная деятельность людей, в ходе которой все участники выполняют однородную работу, называется простой кооперацией. Напротив, совместная работа, при которой между участниками осуществляется разделение труда, называется сложной коопера­ цией.

Простая кооперация труда существует с древнейших времен, ее социальный облик всегда определяется господствующей формой собственности. В первобытную эпоху простая кооперация существо­ вала при совместной обработке земли, рыбной ловле или при коллек­ тивной охоте членов общины. В эпоху рабства простая кооперация базировалась на эксплуатации рабов и широко применялась в сель­ ском хозяйстве, промышленном производстве, при сооружении дорог и ирригационных систем, при строительстве зданий, мостов, амфитеатров и т.д.

При капитализме кооперация труда также в течение долгого времени существовала в форме простой кооперации. Она возникла на основе разложения ремесленного производсгва и представляла собой промышленное заведение, в котором одновременно было за­ нято значительное число рабочих, выполнявших однородные произ­ водственные функции. Хотя работа в простой кооперации велась вручную и без разделения труда, тем не менее эта форма организа­ ции производства имела ряд преимуществ перед ремесленным про­ изводством. Простая кооперация давала экономию на средствах производства, на производственных помещениях, так как построить одну мастерскую на 20 рабочих дешевле, чем 20 мастерских на каж­ дого рабочего. Простая кооперация обеспечивала большую регуляр­ ность и прочность производства и сбыта, ибо не зависела от физи­ ческого состояния и финансового положения отдельного работника. Простая кооперация играла большую роль в тех отраслях производ­ ства, где необходимо было провести работу в короткий срок, напри­ мер, убрать урожай, а также при строительстве каналов, железных дорог и других подобных сооружений.

Решающее значение простой кооперации состояло в том, что она порождала новую производительную силу труда. Повышение же производительности труда давало возможность владельцам простой кооперации дешевле производить товары и успешно конкурировать с мелкими производителями, что приводило к их обогащению, на­ коплению капитала в их руках и создавало возможности для органи­ зации более крупных предприятий.

В ходе постепенного развития капиталистическая простая ко­ операция превратилась в мануфактуру, т.е. сложную кооперацию,

основанную на применении ручной техники и разделении труда

210

между работниками. Мануфактура представляет собой первую форму крупной промышленности при капитализме. Впервые ману­ фактура возникла в конце XVI в. и наибольшего развития достигла во второй половине XVIII в. Важная историческая роль мануфакту­ ры состоит прежде всего в том, что она значительно повысила про­ изводительность труда рабочих. Ярким примером в этом отношении может служить производство иголок. В XVIII в. небольшая мануфак­ тура с десятью рабочими производила в день 48 тыс. иголок, т.е. на одного рабочего приходилось 4,8 тыс. иголок. Между тем без разде­ ления труда один рабочий не мог бы выработать и 20 иголок в день1. Значение мануфактуры состояло и в том, что она упрощала многие трудовые операции, сведя их к простым движениям, привела к спе­ циализации орудий труда и их совершенствованию, готовила кадры квалифицированных работников и тем самым подготовляла переход от ручного труда к машинам.

Однако в самой мануфактуре процесс производства по-прежне­ му расчленялся на ряд простых операций, сохраняющих ремеслен­ ный характер. Поэтому мануфактура, основанная на ручном труде, была не в состоянии вытеснить ремесленные промыслы и не могла охватить всего общественного производства. Типичным для эпохи мануфактуры было наличие большого числа мелких ремесленных предприятий наряду с крупными. В условиях растущего внутреннего рынка и мирового рынка мануфактура была не в состоянии удовле­ творить спрос населения на товары промышленного производства. В результате возникла необходимость перехода к машинной про­ мышленности. Ей и было предопределено провести кардинальные изменения в организации производства, в создании нового техноло­ гического способа производства, который коренным образом изме­ нил экономику многих стран мира.

Машины стали появляться в последней трети XVIII в. и получи­ ли широкое распространение в XIX столетии в развитых капиталис­ тических странах Европы и Соединенных Штатах Америки. С воз­ никновением машин мануфактурная мастерская уступает место фаб­ рике. Фабрика, или завод, — форма организации производства, про­ мышленное предприятие, основанное на использовании наемного труда рабочих и применяющее систему машин для производства товаров. Система машин представляет собой совокупность рабочих машин, одновременно выполняющих одинаковые производствен­ ные операции, или совокупность разнородных, но взаимно дополня­ ющих друг друга машин.

1 Смит А Исследование о природе и причинах богатства народов. М , 1935 Т I С 10

211

Посредством машин на фабрике осуществляется механизация труда. Машина обеспечивает огромный рост производительности труда. Так, ремесленник вырабатывал в день 15—20 иголок, рабочий мануфактуры — 4800 иголок, а рабочий фабрики — около 600 тыс. иголок в день1. Повышение производительности труда ведет к уде­ шевлению промышленной продукции и разорению огромной массы мелких товаропроизводителей и предприятий, основанных на при­ менении ручного труда. Фабрика и ныне представляет собой важное звено организации производительных сил всех стран мира.

Поскольку предприятие есть производственная кооперация, анализ процесса роста национальных и образования международ­ ных предприятий, участвующих в международных экономических отношениях, фактически есть не что иное, как изучение производст­ венной кооперации на разных уровнях ее развития — национальном и международном. При этом заметим, что каждое предприятие имеет две характерные стороны — организационную и социальную, кото­ рые и являются критериальными признаками их образования. В соответствии с таким подходом существуют и разные организацион­ ные и социальные формы предприятий. Рассмотрим сначала их ор­ ганизационные формы.

2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

Критерием организационных форм предприятий являются особен­ ности их производственного устройства и управления. В зависимос­ ти от этих особенностей организационные формы современных предприятий делятся на две большие группы: однозаводские пред­ приятия и объединения предприятий.

Однозаводские предприятия глубоко разнятся между собой. Статистика многих стран мира ведет счет малых, средних и крупных предприятий.

Малое предприятие по численности занятых и по объему оборо­ та представляет собой производственную единицу, которая характе­ ризуется одномерностью структуры и управления. В США к малым предприятиям в обрабатывающей промышленности относят пред­ приятия с числом занятых от 10 до 50 наемных рабочих. Сам же владелец предприятия уже не занимается производительным тру­ дом, а осуществляет управленческо-коммерческие функции.

Средние предприятия в США обычно насчитывают от 50 до 500 наемных работников. В некоторых странах предельное число

1 Маркс К. Капитал. М , 1931. Т. I. С. 355.

212

наемных работников на среднем предприятии значительно ниже. Например, в Японии оно составляет 300 человек, а в Англии — 200. Средние предприятия отличаются от малых не только числом на­ емных работников, но и составом участников управления. Так, ни собственник индивидуального предприятия, ни владельцы кон­ трольного пакета акций акционерного общества, как правило, не выполняют функции управляющих и коммерсантов, а используют для этого наемных лиц. Сами же обычно занимаются общим руко­ водством и разработкой стратегии развития предприятия в перспек­ тиве.

Следует особо отметить, что еще в недалеком прошлом малые предприятия занимали подчиненное положение в общественном производстве. Но с конца 60-х г. под влиянием научно-технического прогресса в структуре национальных экономик разных стран замет­ но возросла роль этих хозяйствующих единиц, что и позволило рас­ сматривать их в качестве особой организационной формы.

Крупное однозаводское предприятие чаще всего представляет акционерное общество, число занятых в котором превышает 500 человек. Несмотря на широкое распространение мелких и средних предприятий оно по-прежнему остается основой экономической структуры народного хозяйства промышленно развитых стран. А подавляющая часть малых предприятий связана с крупными хозяй­ ствующими единицами, поставляя им запасные части или оказывая отдельные услуги по дизайну, менеджменту и др. Нередко в сфере притяжения крупных предприятий оказываются десятки тысяч малых. Например, американская компания «Дженерал электрик» имеет 60 тыс. субподрядчиков, а итальянский «Фиат» — 40 тыс. В крупных предприятиях еще нагляднее, чем в средних, происходит отделение капитала собственности от капитала функции. Крупными производственными субъектами, как правило, руководят наемные управляющие профессионалы, которые получили специальное обра­ зование и имеют большой опыт практической работы.

Многозаводские предприятия, или объединения предприятий, в свою очередь имеют множество различных форм.

Одним из первых объединений в истории развития промышлен­ ности передовых стран стал трест «Стандарт ойл траст» — объеди­ нение нефтяных предприятий США, проведенное под эгидой Рок­ феллера в конце XIX в. В 20-е г. XX в. явно обозначилось и успешно прошло формирование трестов в Европе. Трест представляет собой такое промышленное объединение, при котором входящие в него предприятия преимущественно одной отрасли промышленности те­ ряют свою производственную, коммерческую и юридическую само-

213

стоятельность. Фактически это означает образование нового пред­ приятия с централизованной системой управления. А вошедшие в трест собственники становятся лишь его совладельцами на акцио­ нерных началах. Основная цель предпринимателей, объединивших­ ся в трест, состоит в получении высокой прибыли. За достижение этой цели тресты ведут острую конкурентную борьбу как между собой, так и с не входящими в них независимыми предприятиями.

Многозаводскими предприятиями являются и комбинаты. Они представляют собой такую форму организации производства, при которой осуществляется соединение разных отраслей промышлен­ ности в одном предприятии или группе взаимосвязанных предпри­ ятий. Производственные комбинаты организуются на основе техно­ логических связей хозяйствующих единиц, расположенных, как пра­ вило, на единой территории. Все производственные подразделения комбинатов соединяются общим водоснабжением, электроснабже­ нием и другими видами коммуникаций, а также обслуживаются еди­ ным вспомогательным хозяйством.

Комбинирование промышленного производства осуществляет­ ся на основе нескольких принципов.

Во-первых, комбинат может быть создан на базе последователь­ ной переработки сырья. Типичным примером таких многозаводских производственных субъектов являются предприятия металлургичес­ кой промышленности — Череповецкий, Челябинский и другие ги­ ганты. В черной металлургии из железной руды в доменных печах выплавляется чугун, который потом в бессемеровских конверторах или в мартеновских печах переплавляется в сталь. На следующем этапе сталь на различных прокатных станах перерабатывается в сортовой и листовой прокат.

Во-вторых, комбинирование осуществляется на основе ком­ плексного использования сырья, полупродуктов и энергии. При та­ кого рода комбинировании происходит соединение нефтяной, газо­ вой, угольной, сланцевой промышленности с химическим производ­ ством. Примером могут служить коксохимические комбинаты, на которых из угля получают кокс и коксовый газ, а затем из газа выделяют смолы, аммиак, этилен и другие продукты.

В-третьих, формирование комбинатов может происходить на основе принципа использования отходов производства для выработ­ ки других видов продукции. В качестве примера можно привести многочисленные предприятия, на которых из стружек и опилок из­ готавливаются древесностружечные и древесноволокнистые плиты, а также другие строительные материалы и изделия из них.

214

В-четвертых, в некоторых отраслях промышленности процесс комбинирования возникает на отдельных хозяйствующих субъектах. Так, в пищевой промышленности на предприятиях может происхо­ дить чередование производства разной продукции на одних и тех же производственных мощностях. На них весной делают рыбные кон­ сервы, летом и ранней осенью — плодоовощные, а зимой — мясные.

Наконец, комбинирование имеет место не только в результате развития взаимосвязанных технологических процессов, но и на ос­ нове единого управления. В последнем случае объединяются техно­ логически не связанные, но обеспечивающие производство однород­ ной конечной продукции. Примером таких управленческих структур являются комбинат «Ростовуголь» и другие угольные объединения, которые включают не только шахты, но и ремонтные заводы и другие предприятия, обслуживающие их.

На каком бы принципе ни формировались комбинаты, они во всех случаях создают благоприятные условия для рационального использования имеющихся у страны ресурсов, ведут к равномерному размещению промышленности, сокращению транспортных расхо­ дов и повышению производительности труда

В последние десятилетия во многих промышленно развитых странах получили широкое развитие концерны. В отличие от комби­ натов они объединяют не только ряд так или иначе технологически связанных предприятий, но также торговые фирмы, банки, транс­ портные и страховые компании. Формально предприятия, входящие в концерн, являются самостоятельными единицами, но фактически они находятся в полной финансовой зависимости от группы круп­ нейших предпринимателей, осуществляющих контроль над концер­ ном. Подобная связка достигается посредством приобретения паке­ тов акций, долгосрочного финансирования входящих в концерн предприятий и другими методами.

Большой интерес представляет система управления концерном. Как правило, она состоит из трех звеньев. Низшее из них — правле­ ние заводов и фабрик, занятых производственной деятельностью. Среднее звено — это отделения, управляющие объединениями предприятий, выпускающими один вид продукции или выполняю­ щими одинаковую функциональную роль. Высшее звено — это глав­ ный штаб концерна со всеми его учреждениями и службами. В целом управление частями концерна существенно отличается от его функ­ ционирования в рамках национальной экономики. Достаточно ска­ зать, что если в капиталистическом хозяйственном механизме стра­ ны основу составляют рыночные принципы, то внутрифирменный

215

механизм в значительной мере опирается на административные ме­ тоды управления.

Особым видом многоотраслевых структур является конгломе­ рат. В отличие от концерна, в котором многие входящие в него предприятия имеют производственную связь, в конгломерате интег­ рируются хозяйствующие единицы, часто не имеющие друг с другом функциональных связей. В странах промышленно развитых они пер­ воначально появились не вследствие роста концентрации производ­ ства, а как продукт спекулятивных операций финансового капитала. Финансовые группы, скупая различные предприятия, стремились перекроить сферы влияния внутри страны и за ее пределами. Резуль­ татом этой спекулятивной деятельности и явились конгломераты. В одних странах они распались, а в других устояли, обрели новое дыхание и существуют под именем финансово-промышленных групп (ФПГ). Типичным примером развивающейся финансово-промыш­ ленной группы может служить японская группа «Тойота», в которой насчитывается 15 компаний. Они занимаются производством дета­ лей и сборкой автомобилей, изготовлением прецизионных и ткацких станков, выпускают текстиль, потребительские товары, оказывают услуги, ведут научные исследования и осуществляют экспортно-им­ портные операции. Стержневая крупная фирма «Тойота» контроли­ рует все входящие в группу компании, располагая пакетом акций в каждой из них — от 22,7 % акций в «Аити стил уоркс» до 39,8 % в «Тойота ауто боди»1.

Финансово-промышленаня группа, как правило, включает банки и другие финансовые организации, которые занимаются фи­ нансовым обслуживанием компаний, входящих в группу. В резуль­ тате между ними складывается финансовая взаимозависимость. Од­ нако несмотря на это, головная фирма не осуществляет жесткого централизованного управления всеми подразделениями ФПГ, кото­ рые сами координируют свои действия в целях ограничения конку­ ренции и гарантии надежности поставок и сбыта продукции. В ко­ нечном счете участники финансово-промышленной группы повы­ шают эффективность функционирования своей производственной деятельности.

В России также идет процесс формирования финансово-про­ мышленных групп. Одной из первых была зарегистрирована ФПГ «Русхим», которой в 1995 г. были переданы в траст на три года государственные пакеты акций пяти крупных предприятий химичес­ кого комплекса России. Функционирует также ФПГ «Интеррос»,

1 Чибриков Г О финансово-промышленных группах // РЭЖ. 1994. № 2 С. 83.

216

особенностью которой является мощный блок участвующих в ней финансово-кредитных учреждений, в том числе Онэксимбанка. Всего же в России уже зарегистрировано 35 финансово-промышлен­ ных групп1. Целью их создания является объединение промышлен­ ного и финансового капитала, что должно обеспечить скоординиро­ ванное развитие сопряженных производств разных отраслей, спо­ собствовать прогрессивным структурным сдвигам в промышленнос­ ти, а также сыграть решающую роль в укреплении международной конкурентоспособности российской экономики.

Среди существующих многозаводских структур выделяются своей спецификой так называемые холдинги. Холдинговые компа­ нии сами не являются производителями, но владеют контрольным пакетом акций предприятий и выполняют в их интересах ряд различ­ ных функций. В зависимости от поставленных целей холдинги могут централизовать функции снабжения и сбыта продукции; проводить научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; коор­ динировать инвестиционную деятельность в соответствии с развити­ ем производства и изменением конъюнктуры рынка; осуществлять экспортно-импортные операции и выполнять другие централизован­ ные функции. Холдинговые компании могут создаваться как самими предприятиями, так и с помощью органов государственного управ­ ления. Но во всех случаях происходит передача акций предприятий холдинговой компании и делегирование ей полномочий по управле­ нию определенными видами деятельности.

В последнее время получают распространение и такие органи­ зационные формы предприятий, как хозяйственные ассоциации. Они представляют собой объединения юридически самостоятель­ ных хозяйствующих субъектов, созданные по отраслевому или тер­ риториальному принципу в целях координации производственной и коммерческой деятельности или защиты своих прав в различных органах власти.

3. НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФИРМЫ

Фирма — это хозяйствующий субъект, имеющий собственное имущество и обладающий правами юридического лица, осущест­ вляющий предпринимательскую деятельность под свою имущест­ венную ответственность. В качестве фирмы могут выступать инди­ видуальные предприятия, группы предприятий, компании, товари-

1 Финансовые известия. 1996 25 июля

217

щества, партнерства, корпорации, а также разного рода организа­ ции, преследующие в своей деятельности коммерческие цели. Это означает, что понятие «фирма» по своему содержанию объемнее понятия «предприятие». Дело в том, что фирмы не обязательно опираются на ту форму организации труда, которая лежит в основе производственного предприятия. И если последнее может выступать

вроли фирмы, то фирма вовсе не обязательно является производст­ венным предприятием.

Следует отметить, что каждая промышленная или торговая фирма при юридическом оформлении своего статуса получает услов­ ное наименование, как правило, по имени своего владельца. Так в свое время появились ставшие впоследствии знаменитыми фирмы «Форд», «Дюпон», «Крупп», «Шкода» и др.

Выше была дана характеристика нескольких организационных форм производственных предприятий, которые могут выступать в роли самостоятельных фирм. Теперь рассмотрим краткое организа­ ционное содержание фирм непроизводственного характера. Это тем более важно, что в странах СНГ наряду с существовавшими ранее торговыми фирмами возникают принципиально новые фирменные организации предприятий. Отметим лишь некоторые из них.

Страховые компании, представляющие коммерческие органи­ зации банковского типа. В связи с переходом к рыночной экономике

внашей стране в 1990 г. возникли первые страховые общества как самостоятельные организации, так и ассоциации. Эти специализиро­ ванные кредитно-финансовые институты имеют два вида: компании страхования жизни и компании страхования имущества. Страховые компании заняты продажей страховых полисов населению и разного рода фирмам. Мобилизованные денежные средства страхователей они вкладывают затем в государственные ценные бумаги, а также акции и облигации промышленных, торговых и других предприятий. Таким путем страховые компании финансируют развитие производ­ ства товаров и услуг за счет сбережений предприятий и населения.

Инвестиционные компании — это специализированные финан­ совые организации, выпускающие свои акции и размещающие их среди населения. Собранные средства используются не для создания собственных производств, а вкладываются в ценные бумаги различ­ ных фирм, преимущественно крупных. Инвестиционные общества являются своего рода посредниками между мелкими держателями денежных средств и крупными промышленными объединениямитрестами, концернами и другими формированиями. Это посредниче­ ство представляется выгодным делом для мелких собственников, не располагающих достаточными денежными ресурсами для приобре-

218

тения ценных бумаг сразу нескольких крупных промышленных кор­ пораций. Они пользуются услугами инвестиционных компаний.

Впервые инвестиционные компании возникли в США перед второй мировой войной, в странах Западной Европы они появились после ее окончания. Сегодня в кредитно-финансовой практике промышленно развитых стран существуют инвестиционные компании открытого и закрытого типа. Акции инвестиционных компаний от­ крытого типа подлежат выкупу у держателя по его первому требова­ нию. Инвестиционные компании закрытого типа не предоставляют такого права своим акционерам. Инвестиционные общества откры­ того типа появились позже, но сейчас они получили наибольшее развитие.

Следует отметить, что инвестиционные компании не только за­ нимаются размещением собственных акций, но и берут на себя вы­ пуск и размещение ценных бумаг других предприятий и фирм по их заказу. В этом случае они получают доход в виде учредительской и эмиссионной прибыли.

В рыночной экономике видное место занимают брокерские, или маклерские, фирмы. Они занимаются посреднической деятельностью при заключении сделок на товарной, фондовой, а также валютной биржах. Кроме биржевых существуют также страховые и судовые брокерские фирмы. Страховые осуществляют посредничество между страховой компанией и клиентами, а судовые брокерские фирмы выступают посредниками при заключении договоров о фрахтовании судов. Как правило, брокерские фирмы совершают сделки по поруче­ нию и за счет клиентов, но иногда они могут действовать и от своего имени, но за счет доверителя. За посредническую деятельность бро­ керские конторы получают определенную плату по соглашению сто­ рон. Крупные брокерские фирмы могут предоставлять кредиты поку­ пателям или выступать гарантом при заключении сделки.

Последние годы среди фирм заметную роль стали играть ауди­ торские фирмы. Это тоже своего рода посреднические организации. По заказам других предприятий они могут осуществлять услуги ис­ следовательского и консультативного характера. Но в основном эти фирмы специализируются на проведении бухгалтерских ревизий со­ стояния и ведения финансовой отчетности других фирм, правиль­ ности выплаты ими налогов по заказам государственных органов.

Широкой поддержкой в промышленно развитых странах поль­ зуются так называемые инновационные фирмы. Как правило, это малые предприятия, функционирующие в наукоемком производст­ ве, деятельность которых тесно связана с проведением научно-иссле­ довательских и опытно-конструкторских работ. Благодаря узкой

219