Домашнее задание

1. Тесты:

1. Муниципальная служба – это:

а) профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта);

б) деятельность граждан по осуществлению полномочий органов местного самоуправления;

в) трудовая деятельность по решению вопросов местного значения;

г) профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.

2. Могут ли нормы о муниципальной службе содержаться в муниципальных правовых актах?

а) да, но только в уставах муниципальных образований;

б) да, в уставах муниципальных образований и других муниципальных правовых актах;

в) нет, не могут;

г) да, но только в муниципальных правовых актах, принятых на местном референдуме.

3. В случае противоречия Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Трудового кодекса Российской Федерации к отношениям муниципальной службы применяются нормы:

а) Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

б) Трудового кодекса Российской Федерации;

в) на усмотрение суда;

г) на усмотрение главы местной администрации.

4. Нанимателем для муниципального служащего является:

а) руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления;

б) глава муниципального образования;

в) глава местной администрации;

г) муниципальное образование.

5. Является ли муниципальным служащим глава муниципального образования?

а) да, является;

б) нет, не является;

в) да, является в случае, если глава муниципального образования осуществляет полномочия главы местной администрации;

г) да, является, если это предусмотрено законом субъекта Российской Федерации.

6. Могут ли законом субъекта Российской Федерации устанавливаться требования к кандидатам на должность главы местной администрации, назначаемым по контракту?

а) нет, не могут;

б) могут в любом случае;

в) могут в отношении глав местных администраций городских и сельских поселений;

г) могут в отношении глав местных администраций городских округов, муниципальных районов, внутригородских муниципальных образований городов федерального значения.

7. Законным ли является создание профсоюза муниципальных служащих?

а) нет, не законно, поскольку профсоюз можно создавать только в коммерческих организациях;

б) законно;

в) нет, не законно, поскольку муниципальным служащим запрещено объединяться;

г) законно при условии получения согласия представителя нанимателя.

8. Каков предельный возраст поступления на муниципальную службу?

а) 65 лет;

б) 55 лет;

в) 70 лет;

г) 60 лет.

9. Вправе ли муниципальный служащий осуществлять иную оплачиваемую деятельность?

а) нет, не вправе;

б) вправе без каких-либо ограничений;

в) вправе с предварительного уведомления работодателя, при условии, что он не является главой местной администрации и не возникнет конфликт интересов;

г) вправе, но только преподавательскую, научную или творческую деятельность.

10. Кто является сторонами в трудовом договоре с муниципальным служащим?

а) муниципальный служащий и представитель нанимателя;

б) муниципальный служащий и представительный орган муниципального образования;

в) муниципальный служащий и муниципальное образование;

г) муниципальный служащий и начальник кадровой службы органа местного самоуправления.

11. Обязательно ли проведение конкурса на замещение должности муниципальной службы?

а) обязательно;

б) не обязательно;

в) обязательно в муниципальных районах и городских округах;

г) обязательно в муниципальных образованиях с численностью жителей более 100 000 человек.

12. Является ли достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы основанием для расторжения договора с ним по инициативе работодателя?

а) не является;

б) является;

в) является, если получено письменное согласие муниципального служащего;

г) является, если на соответствующую должность есть кандидатуры, состоящие в кадровом резерве органа местного самоуправления.

13. Классные чины муниципальных служащих устанавливаются:

1. федеральным законом

2. региональным законом

3. уставом муниципального образования

4. муниципальным правовыми актом

14. Может ли Иванов И. И. быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, если он является отцом жены (тестем) Петрова П. П., который является главой этого же муниципального образования?

Изменится ли ситуация если Иванов И. И. является не отцом, а отчимом жены Петрова П. П.?

1. 1- нет; 2 - ситуация изменится

2. 1- нет; 2 - ситуация не изменится

3. 1- да; 2 - ситуация изменится

4. 1- да; 2 - ситуация не изменится

15. В случае если муниципальный служащий не указал в декларации о доходах карточный долг своего сына, может ли данный муниципальный служащий быть уволен?

1. нет

2. да, если муниципальный служащий знал об этом долге

3. да, если муниципальный служащий знал об этом долге и сыну меньше 18 лет

4. да, если муниципальный служащий знал об этом долге и сыну меньше 18 лет и данный долг оформлен как обязательство имущественного характера

16. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет сведения о доходах:

1. за текущий год;

2. за год, в котором он поступает на муниципальную службу;

3. за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

4. за 2 года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

17. Может ли муниципальный служащий быть уволен в связи с утратой доверия?

1. нет

2. да – в случае совершения правонарушения

3. да – в случае совершения коррупционного правонарушения

4. да – в случае совершения преступления