Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
+курс раб вариант №17.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
23.11.2019
Размер:
154.62 Кб
Скачать

Исходные данные для расчета Фэф

Целодневные простои в % от номинального фонда рабочего времени

Внутрисменные потери в % от продолжительности рабочего времени

по болезни

очередные отпуска

декретные отпуска

выполнение государственных обязанностей

дежурство с отрывом от производства

прочие

простои

техучеба

1,3

9,75

0,35

0,5

2,15

0,18

1,45

2,6

Фэф = (365 – 11 – 104 – 35,57) × 8 = 1715,44 часов

Фномин = (365 – 11 – 104) = 250 дней

rпр = 214900/(1715,44 × 1) = 125,3 принимаем 126 рабочих

Результаты расчетов сводим в таблицу 4.

Таблица 4

Баланс рабочего времени работающего на предприятии

Наименование показателей

Фонд времени, дней

%

  1. Годовой календарный фонд времени

  2. Номинальный фонд рабочего времени

  3. Целодневные потери рабочего времени:

- по болезни

- декретные отпуска

- очередные и дополнительные отпуска, отпуск по учебе

- прочие невыходы и простои

4. Полезный фонд рабочего времени

5. Полезная продолжительность рабочего дня, час

6. Внутрисменные потери:

- простои

- техучеба

365

250

35,57

3,25

0,87

24,4

7,08

214,425

8

0,116

0,208

100

100

14,23

1,3

0,35

9,75

2,83

85,77

100

1,45

2,6

Итого: внутрисменные потери, час

0,324

4,05

  1. Средняя продолжительность рабочего дня, час

  2. Эффективный фонд рабочего времени, час

5,432

1715,44

67,9

100

Средняя продолжительность рабочего дня определяется:

tср = tполн × (1 – Кпот) = 8 × (1 – 0,324) = 5,432 часа

  1. Планирование фонда заработной платы

Фонд заработной платы производственных рабочих rпр включает основной фонд заработной платы плюс доплаты:

ФЗПпр = ФЗПосн + Д

Производственные рабочие оплачиваются по сдельно – премиальной системе оплаты труда.

ФЗПосн = Старср × Вн.ч. × Кинф

где Старср – среднегодовая тарифная ставка

Кинф – коэффициент инфляции = 1,12%

Доплаты, начисленные производственным рабочим:

где Пi – надбавка к основному фонду времени, % (табл.6, = 119)

Результаты расчетов сводим в таблицу 5

Таблица 5

Расчет средней тарифной ставки производственных рабочих

Разряд

Условия работы

Число производственных рабочих

Тарифная ставка

чел.

%

руб.

Нормальные

18

14

11,52

207,36

13,83

Тяжелые и вредные

18

14

12,96

233,28

Особо тяжелые

12

10

13,86

166,32

Всего производств. рабочих

48

38

IV

Нормальные

27

22

12,47

336,69

Тяжелые и вредные

13

11

14,94

194,22

Особо тяжелые

6

5

15,34

92,04

Всего производственных рабочих

46

38

V

Нормальные

13

11

14,34

186,42

Тяжелые и вредные

4

3

16,14

64,56

Особо тяжелые

2

1

17,26

34,52

Всего производственных рабочих

19

15

VI

Нормальные

8

6

16,42

131,36

Тяжелые и вредные

2

1

18,48

36,96

Особо тяжелые

3

2

19,76

59,28

Всего производственных рабочих

13

9

ИТОГО:

126

100

183,49

1743,01

руб.

ФЗПосн = 13,83 × 214900 × 1,12 = 3328715,04 руб.

3328715,04 – 100 %

Х – 10 %

Х = 332871,504 руб.

Таблица 6

Расчет размера доплат, выплат производственным рабочим

Фонд

Виды доплат

Размеры доплат, %

Сумма доплат, тыс. руб

Годовой

- на оплату основных и дополнительных отпусков

15

396117,089

- за выполнение государственных и общественных обязанностей

2

- техническая учеба и дежурство с отрывом от производства

2

- районные надбавки

100

ИТОГО:

119

руб.

ФЗПпр = 3328715,04 + 396117,089 = 3724832,129 руб.

Планируемая заработная плата производственного рабочего рассчитывается по формуле:

руб.

Таблица 7

Расчет среднемесячной заработной платы категорий работников

Категории

Соотношение

в долях

руб.

1. Производственные рабочие

1

2463,51

2. Вспомогательные рабочие

0,3

739,053

3. ИТР

1,25

3079,39

4. Служащие

0,8

1970,8

5. МОП

0,4

985,404

Таблица 8

Расчет годового фонда заработной платы работников

Наименование категории

Численность, чел.

Среднемесячная з/п, руб.

Годовой фонд з/платы, руб.

1. Производственные рабочие

126

2463,51

3724827,12

2. Вспомогательные рабочие

10

739,053

88686,36

3. ИТР

35

3079,39

1293343,8

4. Служащие

2

1970,8

47299,2

5. МОП

2

985,404

23649,696

ИТОГО:

175

9238,157

5177806,176

ФЗПгод = ΣЗПмесср × ri × 12

ФЗПгод = 126 × 2463,51 × 12 = 3724827,12руб.