- •Кафедра Экономики
- •2. Пояснительная записка
- •Учебный план
- •3. Тематический план Форма обучения – вечерняя 080502
- •4. Содержание дисциплины
- •Раздел 1. Основы анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 1. Предмет, задачи, содержание анализа и сущность диагностики деятельности предприятия
- •Тема 2. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, их классификация и характеристика
- •Тема 3. Метод, методика, способы и приемы проведения анализа и диагностики деятельности предприятия
- •Тема 4. Организация и информационное обеспечение анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Раздел 2. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 5. Анализ производственных результатов деятельности предприятия
- •Тема 6. Анализ результатов технического развития предприятия
- •Тема 7. Анализ состояния и использования основных средств
- •Тема 8. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •Тема 9. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •Тема 10. Анализ результатов социального развития предприятия
- •Тема 11. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •Тема 12. Анализ экономических результатов деятельности предприятия
- •Тема 13. Обоснование управленческих решений на основе маржинального анализа.
- •Тема 14. Анализ деловой активности предприятия
- •Тема 15. Анализ финансового состояния предприятия
- •Тема 16. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Тема 17. Диагностика потенциала предприятия: кадрового, технического, производственного и финансового
- •5. Практические занятия Методические рекомендации
- •Практическое занятие № 1.
- •Тема 1. Предмет, задачи, содержание анализа, сущность диагностики деятельности предприятия.
- •Практическое занятие № 2.
- •Тема 2. Виды анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, их классификация и характеристика.
- •Практическое занятие № 3
- •Тема 3. Метод, методика, способы и приемы анализа и диагностики деятельности предприятия.
- •Практическое занятие № 4
- •Тема 4. Организация и информационное обеспечение анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Практическое занятие № 5
- •Тема 5. Анализ производственных результатов деятельности предприятия.
- •Анализ динамики производства и реализации продукции
- •Задание 4. Проанализировать качество выпускаемой продукции, сделать соответствующие выводы.
- •Анализ обобщающих показателей качества продукции
- •Анализ динамики рекламаций
- •Практическое занятие № 6
- •Тема 6. Анализ результатов технического развития.
- •Практическая работа № 7
- •Тема 7. Анализ состояния и использования основных средств.
- •Практическая работа № 8
- •Тема 8. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •Практическая работа № 9
- •Тема 9. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
- •Практическая работа № 10
- •Тема 11. Анализ затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг)
- •Анализ затрат на 1 рубль товарной продукции
- •Практическая работа № 11
- •Тема 12. Анализ экономических результатов деятельности предприятия.
- •Практическая работа № 12
- •Тема 13. Принятие управленческих решений на основе маржинального анализа.
- •Практическая работа № 13
- •Тема 14. Анализ деловой активности предприятия
- •Практическая работа № 14-15
- •Тема 15. Анализ финансового состояния предприятия
- •Анализ собственных оборотных средств предприятия
- •Анализ коэффициентов ликвидности
- •Анализ вероятности банкротства
- •Практическая работа № 16
- •Тема 16. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •Анализ показателей интенсификации
- •Практическая работа № 17
- •Тема 17. Диагностика потенциала предприятия: кадрового, технического, производственного и финансового.
- •Матрица исходных данных
- •Финансовые показатели предприятия за 5 лет
- •6. Методические рекомендации по выполнению курсового проекта
- •Оформление курсовой проекта
- •Защита курсового проекта
- •Тематика курсовых проектов
- •7. Вопросы для подготовки к экзамену
- •8. Тестовый контроль знаний
- •Вопрос 138.
- •Вопрос 139.
- •Вопрос 140.
- •9. Рекомендуемая литература
- •Содержание
- •428000, Г.Чебоксары, ул. П.Лумумбы, 8
Практическая работа № 9
Тема 9. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Контрольные вопросы:
Раскройте значение и задачи анализа трудовых ресурсов предприятия
Изложите информационное обеспечение анализа труда и заработной платы
По каким основным направлениям проводится анализ трудовых ресурсов
Как проводится анализ наличия, качественного состава и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Назовите показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов предприятия
Что такое производительность труда и какие факторы влияют на ее значение?
Назовите резервы роста производительности труда работников.
В чем смысл анализа соотношения производительности труда и средней заработной платы одного работника?
Рассмотрение тестовых заданий.
Решение задач.
Задание 1. Используя план по труду, статистическую отчетность «Отчет по труду» (ф. № 1-Т), расписание специалистов и служащих, расчеты потребностей предприятия в основных и вспомогательных рабочих, отчетность отдела кадров предприятия, проанализируйте:
Обеспеченность предприятия персоналом
Таблица 1
Категория персонала |
План |
Факт. |
Отклон. (+,- ) |
Обеспеченность, % |
Уд. вес персонала |
|
план |
факт |
|||||
Среднесписочная численность ППП (чел), из них: Рабочие Служащие В том числе: Руководители специалисты |
2850
2500 350
120 230 |
2900
2595 357
125 232 |
|
|
|
|
Вывод
Задание 2. Проанализируйте динамику показателей движения рабочих
Таблица 2
Анализ показателей движения рабочих
Показатели |
Предыдущий год |
Отчетный год |
Изменения (+, -) |
1. Среднесписочная численность рабочих, чел. 2. Принято рабочих, чел. 3. Выбыло рабочих всего чел., в том числе: 4. В связи с сокращением численности, чел. 5. По собственному желанию, чел. 6. Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины: коэффициенты: 7. Оборота по приему (стр. 2 : стр. 1) 8. Оборота по выбытию (стр.3 : стр. 1) 9. Текучести (стр. 5 + стр. 6) : стр. 1 10. Замещения (стр. 2 – стр. 3) : стр. 1 |
2550
326 281 6 270
5 |
2595
340 295 - 287
8 |
|
Вывод
Задание 3. Дайте оценку выполнению плана по производительности труда по данным таблицы 3
Таблица 3
Анализ выполнения плана по производительности труда
Показатели |
План |
Факт. |
Изменение |
|
Абсолют. |
Относит.,% |
|||
Производство продукции в текущих ценах, тыс. руб. Среднегодовая численность ППП, в том числе рабочих; Уд. вес рабочих в общей численности работников; Отработано дней одним рабочим за год; Отработано часов всеми рабочими; Средняя продолжительность рабочего дня; Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.; Выработка рабочего, тыс. руб. Среднегодовая Среднедневная Среднечасовая |
4600
200
80
220
279840
8,0 |
100800
202
81,68
210
270270
8,0 |
|
|
Задание 4. Составить факторную модель фонда заработной платы и рассчитать влияние факторов.
Таблица 4
Исходные данные для факторного анализа
Показатели |
Условное обозначение |
1-й год |
2-й год |
1. Объем производства, шт |
V |
5000 |
4500 |
2. Трудоемкость, чел-час |
T |
40 |
42 |
3. Оплата труда за 1 чел-час |
R |
20 |
25 |
4. Фонд заработной платы, тыс. руб. |
F |
4000 |
4725 |
Вывод:
Задание 5. Проанализируйте состояние темпов производительности труда и средней заработной платы промышленно-производственного персонала.
Таблица 5